新卒採用 総合職/法人営業(ルートセールス)

ハローワーク事業所名

株式会社 不二

就業場所

〒432-8047

静岡県浜松市中央区神田町１１７９

職種

職種解説

総合職／法人営業（ルートセールス）

仕事の内容

自動車・バイク・船舶・楽器メーカーや協力工場を訪問し、機械設備や消耗品

工具のお困りごとをヒアリング。最適なご提案で応えるお仕事です。

営業２名＋事務１名のグループで情報を共有し日々の業務を行います。

事務は書類作成・電話来客応対・他営業サポートです。

初歩の初歩から業務を学べる環境を用意しており、チーム制で丁寧に指導しま

す。情報を集め、要望に応え、生産現場を新しくしていきましょう！

変更範囲：当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-00064568

受付年月日

2026年4月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2202-000766-0

事業所名

カブシキガイシャ フジ

株式会社 不二

所在地

〒432-8047

静岡県浜松市中央区神田町１１７９

従業員数

企業全体

98人

就業場所

98人

うち女性

35人

うちパート

1人

設立年

昭和21年

資本金

9,800万円

事業内容

工作機械、自動制御装置、自動計測機器、切削工具の販売

会社の特長

浜松市を中心とした自動車関連の企業をユーザーとし、国内一流メ

ーカー商品群を供給し続けております。

法人番号

6080401004603

ホームページ

https://www.fuji-sys.com/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職／法人営業（ルートセールス）

求人数

3人

仕事の内容

自動車・バイク・船舶・楽器メーカーや協力工場を訪問し、機械設備や消耗品

工具のお困りごとをヒアリング。最適なご提案で応えるお仕事です。

営業２名＋事務１名のグループで情報を共有し日々の業務を行います。

事務は書類作成・電話来客応対・他営業サポートです。

初歩の初歩から業務を学べる環境を用意しており、チーム制で丁寧に指導しま

す。情報を集め、要望に応え、生産現場を新しくしていきましょう！

変更範囲：当社業務全般

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（入社迄に取得可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒432-8047

静岡県浜松市中央区神田町１１７９

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

20,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

282,100円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

19,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

276,700円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

18,900円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,900円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

18,900円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,900円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

18,900円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,900円

固定残業代に関する特記事項

毎月１０時間分／入社６ヶ月後より支給。

固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

6月12日 10時00分〜

説明会開催場所

Ｗｅｂ説明会です。マイナビ新

卒から申込お願いいたします。

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒432-8047

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒432-8047

静岡県浜松市中央区神田町１１７９

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部 採用担当

電話番号

053-441-1561

ＦＡＸ

053-441-3662

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

受付方法：弊社採用サイト、マイナビ新卒、メール、電話

試用期間：６ヶ月

他：無料駐車場あり

Ｗｅｂ適性検査：ストレス耐性テスト／１０分程度

※既卒の方は書類を先にご提出ください。

※新卒の方はマイナビ新卒からＷｅｂ説明会にご応募可能。

求人条件にかかる特記事項

転勤範囲；鈴鹿・岡山・インド・インドネシア・タイ

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社直後、基礎的知識を得るためにオリエンテーション、メーカー講習

会への参加、先輩同行セールスなど。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

16.6％

女性の管理職割合

10.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒