アウトバウンド案内スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ

髪型・ネイル自由・活気がある・自分らしく働ける
が特徴ですがメリハリがありメンバー全員でお金を稼ぎに行く気持ちが強い集団です。
20代を中心に幅広い世代が活躍中！

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• お仕事内容

お任せするのは、
ライフライン商材をお客様に向けてご案内します。
主には通信サービスの料金見直しに関するご案内です。

現在のご利用状況を簡単に確認し、
興味を持っていただいたお客様へ
乗り換え案内・日程調整を行い乗り換えの意思を固めてもらいます。

詳しい説明や契約対応は役職者が行うため、
未経験の方でも始めやすいお仕事です。

＜主な業務内容＞

• 顧客入電対応
• 通信サービスに関する乗り換え案内
• ご利用状況の確認
• 申込後のお客様に確認の連絡
• アポイント取得
• 管理・集計

／
わからないことがあっても
先輩やその他の社員がすぐに助けてくれます
最終的なクロージングは役職者が行うので、
まずはお客様に電話をかけるだけでOK！
＼

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1日の流れ
ー

10:30 出社・朝礼・スタート
10:30 架電開始（アポ業務）
12:45 15分休憩
14:00 お昼休憩（60分）
15:00 架電再開・顧客対応
17:00 15分休憩
19:00 15分休憩
20:00 業務終了

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このお仕事の魅力
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＼高収入／

• 月収目安が30万円〜50万円 売上の80%前後を給与還元しております。
• 高単価商材で売上が作りやすい
• インセンティブ以外にも「教育手当」があったりと別途手当が多い

＼評価制度／

• 感覚的・感情的な評価はせず、正当な評価制度を設けております。
• 査定が年に4回あり、固定給が昇給するチャンスが多いです。
• 「勤怠」と「結果」でしっかりと評価します。

＼キャリアアップ／

• 結果次第で早期にマネジメント職を学べます。一気に10名以上の部下を見たりもします。
• 一般アポインター︎マネージャー職︎責任者と明確なキャリアアップがあります。
• ゆくゆく幹部候補にもなれます。

＼安心の教育制度／

• 商材研修より仕事への向き合い方を入念に研修します。
• OJT研修によって1人前になれるカリキュラムがあります。
• 基本的に歴の長いメンバーの横で稼働するのですぐに質問できる環境です。

求めている人材

※能力/経験値は全く重視しておりません。「素直さ」「真面目さ」を最重要視してます。

・勤怠を守れる方
・遅刻・無断欠勤をしない方
・一般的な報連相ができる方
・お金を稼ぎたいマインドがあり、そのために行動できる方
・常にできるようになるために考えて人に質問できる方
・営業スキルを身につけて伸ばしていきたい方
・活気のある雰囲気で仕事をしたい方
・「とりあえ」ず働きたいという気持ちじゃない方
・成長意欲/成功意欲がある方
・正当な評価制度に魅力を感じる方
・マネジメント職を経験したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

稼働時間：10:30〜20:00/休憩時間：1時間45分

• 週2～OK

［稼働スケジュール］
10:30〜朝礼
12:45〜締め直し
15:00〜締め直し
17:15〜締め直し
19:15〜締め直し
20:00〜終礼

［休憩スケジュール］
12:30〜15分休憩
14:00〜1時間休憩(お昼休憩)
17:00〜15分休憩
19:00〜15分休憩

休日休暇

完全週休2日制(火曜・水曜定休日)

勤務地

〒8100041福岡県福岡市中央区大名１丁目９番５号フロンティア大名２Ｆ

交通・アクセス

地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 18万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定給185,000円〜300,000円
＋インセンティブ
＋マネージャー手当

［目安月収］
固定給18万円＋インセンティブ=35万円
固定給23万円＋インセンティブ＋マネージャー手当=40万円
固定給25万円＋インセンティブ＋マネージャー手当＝45万円

• 固定給(別途面接時説明)

固定給については年に4回査定期間があり
評価制度に基づいて固定給がどんどん上がります。

• インセンティブ

売上に応じて規定のインセンティブを支給します。(別途面接時説明)
固定給上がってもインセンティブの金額は変わらず基本的に売上の80%前後が人件費になります。

• マネージャー手当(別途面接時説明)

一定の実績を出すとマネージャに昇格できます。
規定の手当額が出るのと
部下の人数×規定の手当額が別途支給されます。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与条件の変更はありません。

給与例

・月収50万円/26歳 マネージャー職(入社半年でマネージャー昇格)
・月収40万円/23歳 一般アポインター(入社4ヶ月目)
・月収70万円/28歳 責任者(入社8ヶ月目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種保険完備
・交通費支給(規定あり)
・昇給あり(年に4回昇給チャンスあります)
・賞与あり(業績連結型)
・インセンティブあり(毎月支給)
・会社飲み会費負担(1次会のみ)
・社員旅行(毎年2泊3日で実施しております)
・弊社飲食店舗社割あり
・不動産賃貸特別割引制度(提携不動産会社)
・ジム利用無料(規定あり)
・引越し祝い制度
・結婚祝い
・社内イベント
・有給休暇
・リファラル採用紹介料制度
・ウォーターサーバー、電子レンジあり

職場環境

「活気」「楽しさ」のある職場で仕事を楽しく取り組むために、メンバー全員で日々盛り上げて稼働しております。

• 先輩スタッフ内訳

男性：5名(20代5名)

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
徒歩3分の場所に喫煙スペースがあります。

選考プロセス

応募面接(1回〜2回)採用
※即日稼働希望の方仰ってください
※応募から採用までは早くて1日で結果が出ます。

応募後は、弊社担当スタッフよりご連絡を差し上げます。
始めに電話またはオンラインで面接日を調整していきます。

カジュアルな面談になりますので、リラックスして臨んでください！
能力や経験値はほとんど評価しません。何よりも「真面目さ」「意欲」で評価/判断します。