【福岡】採用推進部(キャリア採用担当者)

最終更新日 : 2026/09/28

【募集背景】 楽天カード事業の急速な拡大・多角化に伴い、組織体制の強化が急務となっています。特に、将来の経営を担う幹部候補の獲得は、当社の持続的な成長を左右する最重要課題です。 現在、採用推進部では、事業成長を牽引するリーダー人材や将来の幹部候補を迎え入れるため、採用体制の強化を図っています。まずは採用の一連の業務（求人設計・面接・フォロー）を担当いただき、将来的には採用戦略の企画や育成の仕組みづくりなど、上流工程へステップアップしていただきます。 「人」を通じて楽天カードの成長を牽引したいという意欲ある方を求めています。 【業務内容】 当社全体の採用（新卒・中途）戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。 「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動を行います。 新卒 ・新卒採用戦略、採用計画の立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、選考管理 ・面接官との連携、選考調整 ・内定者フォロー ・イベント用資料の作成 ・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討 中途 ・中途採用戦略、採用計画の立案 ・求人票の作成、求人内容の改善 ・人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ・エージェントとのリレーション構築 ・応募者対応、選考管理 ・面接官との連携、選考調整 ・オファー、入社までの候補者フォロー ・採用市場、競合他社等の情報収集 ・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討 募集者の名称： 楽天カード株式会社 職務内容 【雇入れ直後】人事総務本部 【変更の範囲】会社の全ての業務 就業場所 【雇入れ直後】福岡県の支社 【変更の範囲】国内外の全ての支社

募集内容

募集企業名

楽天カード株式会社 Rakuten Card Co., Ltd.

職種

人事（教育・採用担当）

雇用形態

正社員

エリア

福岡

支店/店舗

福岡支社

住所情報

〒8100072

福岡県福岡市中央区長浜1-2-5楽天カード福岡オフィスビル

勤務地備考

【福岡支社】 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜 1-2-5楽天カード福岡オフィスビル ※一般職:転勤なし ※総合職:全国転勤の可能性あり ※全国支社：仙台／東京／神戸／福岡

就業時間

9:00 ～ 17:20（休憩1時間） ※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります。 ※業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがあります。

勤務形態

固定時間制

想定年収

3,748,800 ～ 10,057,600 円

給与

給与形態

月給（想定労働時間 150時間）

想定給与

234,300 ～ 628,600 円 (基本給： 234,300 円 ～)

固定残業

なし

給与備考

総合職：月給308,500円～（想定年収4,936,000円～） 一般職：月給234,300円～（想定年収3,748,800円～） ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 【賞与】年2回あり ※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。

試用期間

試用期間の説明

原則3か月 期間中の条件に変更無

給与形態

月給（想定労働時間 150時間）

想定給与

234,300 ～ 628,600 円 (基本給： 234,300 円 ～)

固定残業

なし

時間外労働に関する条件等

実働残業時間に応じて、残業手当の支給あり。

契約期間の条件等

契約期間の定めなし 60歳定年

労働契約・福利厚生・その他

詳細は内定通知書にて明示いたします。

選考方法

【STEP 1】応募 【STEP 2】一次面接 【STEP 3】適性検査 【STEP 4】最終面接 【STEP 5】内定 ※選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。

募集部門

採用推進部

想定配属先

人事・総務本部

受動喫煙防止策

屋内原則禁煙

福利厚生

休日・休暇

年間休日

120日以上

年間有給休暇

14-20日

備考

完全週休2日制 毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日（シフト勤務） ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり ※部署によってはシフト制を採用する場合あり その他休暇 ・長期休暇あり（「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。） ・有給休暇 ・慶弔休暇あり ・年末年始休暇

社会保険

健康保険

有

厚生年金

有

雇用保険

有

労災保険

有

厚生年金基金

無

通勤手当

有

備考

諸条件あり

家族手当

無

寮・社宅

無

定年

有

退職金

有

その他

【諸手当】 ・交通費全額支給（諸条件あり） ・時間外手当 ・住宅手当（諸条件あり） 【人事育成制度】 ・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ・資格取得サポート ・社内表彰制度 ・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度(諸条件あり)） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） 【その他制度】 ・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ・マッサージ「楽もみ」 ・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ・出産・育児・介護に関するサポート ・持ち株制度 ・ストックオプション制度 ・ベネフィット・ステーション ・退職金制度

弊社担当者より

採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！

募集条件

業務経験

【必須条件】 ・採用業務経験3年以上を有する方 【歓迎条件】 ・事業会社でのキャリア採用実務経験を有する方 ・人材業界でのコンサル経験を有する方

資格

不問。取得が推奨される資格がある場合、選考時にご説明いたします。

言語

入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。

学歴

大学卒以上

その他

入社要件

【入社要件】 TOEIC700点以上 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。