放課後等デイサービスの言語聴覚士

児童発達支援・放課後等デイサービス Ponoの言語聴覚士求人（正職員） 【最終更新2026/09/28】

《徳庵駅徒歩5分！》【言語聴覚士募集】小児リハを“見て学べる”環境｜大阪市内34店舗運営グループ・ST多数在籍 月給30万円・年間休日135日(※有給含む)安定した基盤のある企業で、新たなキャリアを築きませんか？

株式会社はなまるグループでは、児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍いただける言語聴覚士を募集しています！

私たちの強みは、大阪市内で34店舗を運営するグループとしての安定した基盤と、すでに多くの言語聴覚士が在籍していることです。
小児分野に興味はある。
でも、いきなり一人で支援に入るのは不安。
何を見ればいいのか、どう関わればいいのか、現場で学べる環境がほしい。
そんな方にこそ、はなまるグループはぴったりです。

言語聴覚士がすでに複数名活躍しており、実際の支援場面を目で見て学べる環境があります！

書籍だけでは分からない子どもへの関わり方、声かけ、評価の視点、保護者への伝え方まで、現場の中で少しずつ身につけていくことができます。
「小児リハを学びたい」
「子どものことばの成長に関わりたい」
「同じ言語聴覚士の先輩がいる環境で安心してスタートしたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
子どもの「伝わった」「できた」「話せた」を、一緒に支えていきませんか？

この求人のポイント

• 月給30万円スタート
• 年間休日135日！(※有給含む)
• 福利厚生充実
• 年末年始・夏季休暇あり
• 大幅な昇給可能

【働くスタッフの声】

「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。仕事とプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（言語聴覚士28歳男性）

こんな方をお待ちしています

言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方
管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

#小児リハビリ #オープン3年以内
お任せするお仕事
。*
児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、「ことば」「発音」「コミュニケーション」の力を伸ばす支援を行います。

【言語聴覚士としての専門的な支援】
・ことばの理解、表出への支援
・発語、語彙獲得、やりとりの力を育てる支援
・発音の明瞭さに向けた構音支援
・吃音や話し方に不安のある子どもへの関わり
・絵カード、写真カード、教材などを使ったコミュニケーション支援
・必要に応じて、ミラーや教材を活用しながら、口唇・舌の動き、音の出し方、発音の明瞭さへのアプローチ
・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の共有
・保育士、児童指導員、PT、OTなど多職種との連携

【児童指導員としての関わり】
・日常生活のサポート
・集団活動や遊びを通した療育支援
・学習支援
・季節イベントや制作活動の企画、参加
・支援記録の作成
・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

支援は、机に向かう訓練だけではありません。
遊びや日常場面の中で、子どもが「伝わった」「言えた」「できた」を積み重ねられるように関わっていきます。

STとしての専門的な視点を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力につなげていくことを大切にしています。

また、はなまるグループにはすでに多くの言語聴覚士が在籍しています。
小児分野が初めての方も、先輩STの支援を目で見て学びながら、見立て方・声かけ・教材の使い方・保護者への伝え方を身につけていける環境です！

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス #障害者支援

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

月給300,000円～
〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円

〈試用期間（6ヶ月）〉
月給290,000円～
〈試用期間中の給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円（27時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
資格手当 20,000円
皆勤手当 20,000円
※福利厚生・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。

【想定年収】

言語聴覚士/未経験
・入職2年目 400万円
管理兼児童発達支援管理責任者/2年目
・入職3年目 460万円
教室長/3年目
・入職4年目 472万円
ブロック長/4年目
・入職5年目 600万円
執行役員/5年目
・入職6年目 800万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
待遇・福利厚生
。*
【給与・手当】

• 交通費全額支給
• 賞与年2回

※6月・12月／実績により1回最大20万円支給

• 住宅手当あり

※事業所から直線2km圏内にお住まいの場合、賃料の20％を支給

• 家族手当あり

※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円

【社会保険・安心制度】

• 各種社会保険完備

※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

• 退職金制度あり

※確定拠出年金制度

• 定期健康診断あり

※会社負担

• インフルエンザ予防接種あり

※会社負担

【働きやすい環境】

• 社用携帯支給

※プライベートと仕事を分けて働けます

• 服装自由

※ネイル・髪色・髪型自由

• 資格取得支援制度あり

※児発管研修の費用は会社が全額負担

【紹介制度・社内イベント】

• リファラル制度あり

※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給

• 年末の福利厚生イベントあり

『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
ofa's groupでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を活用した研修制度を導入しています。
障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。

「経験が浅くて不安…」

「放課後等デイサービスは初めて…」

という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、
"学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。

34店舗を運営するグループだからこそ、
多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
残業は月5時間程度
＜1日のスケジュール＞（平日）

10:00 出社
10:15 ミーティング・利用児童の情報共有
11:00 個別支援計画の確認・療育内容の検討・教材作成・記録などの事務業務
12:00 ランチ （休憩タイム）
13:00 評価・個別療育の準備・支援方法の検討・他職種との情報共有
14:30 子どもたちの受け入れ（必要に応じて送迎のサポート）
15:30 個別・小集団での言語訓練やコミュニケーション支援
17:30 保護者へのフィードバック・支援記録の作成・職員間での振り返り
18:00 子どもたちの送迎時間
19:00 退社

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #年間休日130日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
＜年間休日135日＞（※有給休暇を含む）

• 週休2日制（完全シフト制／月8～11日）

• 毎月3日まで希望休を取得できます！

平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。

「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。

【長期休暇・特別休暇】

仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
「いい支援」は、心とカラダに余裕がある状態から生まれると考えています！

• アニバーサリー休暇（年1日）

誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。

• シーズン休暇（年4日）

春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。

• 夏季休暇（3日）

8月13日～8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。

• 年末年始休暇（7日）

12月29日～1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。

• 年次有給休暇（初年度10日）

半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。

• 産休・育休制度

今年度は7名の取得実績があります。
実際に取得し、復帰している職員が多数います！

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #WEB面接可 #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
言語聴覚士資格

【歓迎要件】

既卒・第二新卒歓迎
小児リハビリの経験がない方歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービス Pono

【この事業所の募集職種一覧】

児童指導員/指導員（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 保育士（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 心理担当職員（公認心理師/臨床心理士）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-26 1F フラワーガーデンkamino
学研都市線 徳庵駅から徒歩で5分

【設立年月日】

2025年05月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日 10:00〜19:00
土日 10:00〜19:00
祝日 10:00〜19:00

【休業日】

8/13〜8/15、12/29〜1/4

【利用者定員数】

1日10人

【施設規模】

1階75㎡

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 3名
保育士 2名
公認心理師 1名
理学療法士 2名