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理学療法士

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Onsite

理学療法士

医療法人社団 菫会

理学療法士

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 菫会 園部病院

就業場所

〒622-0002

京都府南丹市園部町美園町5号8番地7

職種

理学療法士

仕事内容

病院および訪問での理学療法業務です。

食事動作、更衣動作、トイレ動作といった身のまわり動作から日常

生活活動での家事動作や仕事、趣味に必要な動作の獲得を目指しま

す。

また、情報収集をもとに患者さまの日常生活動作の評価をおこない

、個別性に応じた安全におこなえる動作の方法をご提案します

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26013-04214061

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所 園部出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-626618-8

事業所名

イリョウホウジンシャダン スミレカイ ソノベビョウイン

医療法人社団 菫会 園部病院

所在地

〒622-0002

京都府南丹市園部町美園町5号8番地7

ホームページ

http://www.sonobe-hp.site

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

病院および訪問での理学療法業務です。

食事動作、更衣動作、トイレ動作といった身のまわり動作から日常

生活活動での家事動作や仕事、趣味に必要な動作の獲得を目指しま

す。

また、情報収集をもとに患者さまの日常生活動作の評価をおこない

、個別性に応じた安全におこなえる動作の方法をご提案します

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒622-0002

京都府南丹市園部町美園町5号8番地7

最寄り駅

JR園部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,300円〜228,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,300円〜194,300円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 5,000円〜5,000円

資格手当 20,000円〜20,000円

ベースアップ手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

休日手当 千円/日、年末年始手当 5千円/日

インセンティブ手当 月平均4万円、

病院業績報酬 月平均5千円、

誕生月には、ささやかなプレゼントあり

職員食堂 300円/食 デザート付き

診療費 月20万円まで全額キャッシュバック

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.35ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制:4週8休+年4日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,370人

就業場所

145人

うち女性

89人

うちパート

51人

設立年

平成8年

資本金

3億8,177万円

労働組合

なし

事業内容

病院の他に、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所がありま

す。また、訪問診療や訪問リハビリテーションなども行っています

。

会社の特長

病院は60床と小規模ながら、急性期から慢性期まで、幅広く対応

しています。救急は24時間いつでも受入れ、外来は365日休ま

ず行っています。診療科目は外科、内科、整形外科などです。

法人番号

3140005001984

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒622-0002

京都府南丹市園部町美園町5号8番地7

最寄り駅

JR園部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒622-0002

京都府南丹市園部町美園町5号8番地7

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

シマ ヤスノブ

担当者

嶋 康伸

電話番号

0771-62-0515

FAX

0771-62-2832

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<入院中のリハビリテーション>

一般病床、地域包括ケア病床にご入院中の患者さまに対して、主治

医の指示のもと、退院へ向けたリハビリテーションを実施いたしま

す。

複数のセラピストによる担当制にて、身体機能の向上を目的とした

充実したリハビリテーションが提供できるように努めております。

退院の際には、在宅での生活や家屋の評価、ご家族さまに向けた退

院後の動作の注意点をご提案させていただいております。

<訪問リハビリテーション>

医師の指示およびケアマネージャーが作成するプランに基づき、在

宅にてリハビリテーションを利用して頂くサービスです。

理学療法士または作業療法士がご利用者さまのご自宅を訪問し、日

常生活の自立に向けたリハビリテーションを行います。

また主治医、そのべ訪問看護ステーションの看護師との連携を図る

ことで、安心して在宅でのリハビリテーションをご利用いただける

よう努めております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・パート含む勤続1年経過後の全職員に毎年誕生月支給あり

・職員食 昼食300円にて提供(2026年4月時点)

・月上限20万円まで診療費補助あり

・毎月、プチボーナスあり(業績に達した際に全職員に支給)

※2025年度は、12回中、10回支給

・職員紹介や、ハローワーク経由の入職者の方にリファラル制度あ

り(医師、看護師、看護補助者、薬剤師、社会福祉士)

※例 看護師常勤の場合、勤続6ヶ月経過後15万円支給

・新卒等に対し、研修制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各職種にて、懇切丁寧に新人教育を実施します

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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