株式会社TKP
オフィス通信インフラの施工
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ計画、電気施工管理
法人顧客にネットワーク・Wi-Fi・ビジネスフォン・セキュリティ機器など、オフィスのITインフラを支える施工・設定・保守をお任せします。
お客様の要望をもとに、「どう設置すれば使いやすいか」「どうすればトラブルを防げるか」を考えながら、現場で技術を発揮してください。
- 主な業務
・ネットワーク機器の設置・設定
・LANケーブルの配線・施工
・Wi-Fiアクセスポイントの設置
・セキュリティ機器の設置
・オフィス移転に伴うITインフラ構築
・既存のお客様への保守・メンテナンス など
【入社後の流れ】
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入社後、OJTにて先輩の運営サポートを
行いながら、徐々にできる範囲を
広げていっていただきます。
案件規模によっては複数名で協力し、
適性をみながらあなたの個性や能力を
発揮できるキャリア形成をご用意いたします
【女性活躍推進プロジェクトについて】
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仕事とプライベートの両立支援を実施中。
育児休業制度はもとより、
- 育児短時間勤務制度
- 母性健康管理のための休暇
- 認可外保育所の保育料補助制度
など様々な取り組みを行っています。
<介護関連>
- 介護休業の取得回数や期間の拡充
- 看護休暇の看護対象者の拡大
など
【ビジネス力を網羅する研修プログラム】
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TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに
イベントプロデュース事業、
ホテル・宿泊研修事業、
料飲・バンケット事業まで派生し、
スケールの大きなプロジェクトに発展する
ケースもあります。
だからこそ、多様なジャンルの
スキルアップ支援にも力を入れており、
各種研修や資格取得支援などを通じて
市場価値の高いビジネスパーソンを
目指せる教育環境を整えています。
- TKPについて
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 単に会議室をレンタルする企業ではなく
価値ある空間を提供する企業
当社は、遊休不動産を貸会議室として
活用する事業からスタートし、
現在は全国に277施設(2024年11月末時点)
を超える直営会議室を運営しています。
さらなる付加価値の創造のため、
ホテル・宿泊・料飲・イベント・
アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。
さらには地方創生や企業・事業の再生へと
事業領域を拡大するなど、
ベンチャースピリットにあふれた企業です。
求めている人材
<必須スキル>
✅機器の設置・配線など、手を動かす仕事に抵抗がない方
※IT・通信に関する専門知識や施工経験は問いません。
<歓迎する経験・スキル>
✅LAN・ネットワークに関する知識・実務経験
✅ビジネスフォン・PBXの設置、設定経験
✅Wi-Fi・ルーター・スイッチ等の設定経験
✅電気・通信設備の施工経験
<こんな方に向いています>
✅機械やPCを触ることが好き
✅配線や機器の仕組みに興味がある
✅「なぜ?」を考えて原因を探すのが好き
✅人と協力して作業するのが好き
経験よりも、「技術を身につけたい」「自分の手で問題を解決したい」という気持ちを重視しています。
オフィスがある限り、ネットワークや通信環境は必要とされ続けます。
これからのオフィスを、裏側から支える技術者になりませんか?
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり172時間
※平均残業時間:20時間
休日休暇
年間休日 120日以上
(月9日休み/2月のみ8日)
- 季節休暇(最大5日付与)
※入社翌月に付与
- 有給休暇
(入社半年経過後10日間付与)
- 積立有給休暇制度あり
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 配偶者出産休暇
- 介護休暇
- 看護休暇
- 生理休暇
- 結婚休暇
勤務地
〒1620844東京都新宿区市谷八幡町8番地
交通・アクセス
JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 24万558円 〜 34万4801円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2448円 〜 7万5175円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6994円 〜 1万24円
※経験・スキル等を考慮し決定致します。
※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・418万円/入社1年目、月給30万円+賞与+諸手当
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給昇格:年2回
- 賞与:年2回※業績に応じる
<社員割引>
- 会員制福利厚生サービス
(ベネフィット・ステーション)
- 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
<手当>
- 通勤手当:月上限4万円まで
- 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)
- 資格手当(※諸条件あり)
<住宅>
- 賃貸仲介手数料割引
<生活支援・自己啓発>
- 資格取得支援/受験料補助
(※諸条件あり)
- スーツ購入割引
- ブライダル割引
<資産形成>
- 持株会制度
- ストックオプション制度
- iDeco(個人型確定拠出年金)
- 3大積立制度の使い方
(iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方)
<子育て支援>
- 産前産後休暇
- 育児休業制度
- 育児短時間勤務制度
- 母性健康管理のための休暇
- 認可外保育所の保育料補助制度
<慶弔見舞金>
- 結婚祝い金
- 従業員・配偶者の出産祝い金
職場環境
年齢や社歴に関係なく大きな仕事にチャレンジ可能!
当社では、若手のうちから組織をドライブするポジションで活躍できるため、
自己啓発やスキルアップに貪欲な社員が多く、
様々な得意分野を持つ個性あふれた仲間に囲まれて仕事ができます。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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