文具メーカー工場の総務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、工場現場事務、総務事務

✨残業少なめ＆手当充実でしっかり稼げる！
✨土日休み＆年間休日120日で無理なく勤務！
✨未経験歓迎！充実の研修体制で安心スタート！

＼1910年創業の安定企業で長く活躍／

学童文具などでトップクラスの
シェアを誇る老舗文具メーカー。
工場の機械や作業を支える
オフィス業務全般をお任せします。

【✨具体的な業務内容】
✅取引先への支払いや修理手配などの事務作業
✅生産手配やスケジュール・納期の調整業務
✅パートスタッフの勤務管理や資材・在庫の管理

【✨１日のスケジュール】
08:30〜 朝礼後、メールチェックや本日の業務確認
09:00〜 取引先への支払い処理やデータ入力
10:00〜 生産ラインの進捗確認・資材の在庫管理
12:00〜 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！）
13:00〜 パートスタッフのシフト調整・打ち合わせ
15:00〜 修繕作業の手配や機械の簡易メンテナンス
17:00〜 翌日の準備・明日のスケジュールの調整
17:30〜 業務終了！お疲れ様でした

【✨入社後の流れ】
まずは会社の全体像を知る
オリエンテーションからスタート！
その後は本社での出荷業務や
工場での加工工程などを体験します。
現場の作業を理解した上で
段階的に総務業務をお任せしていくので
未経験の方も安心です！

【✨入社者インタビュー】
[入社3年目/30代/元販売職]
未経験からのスタートでしたが、
本社での研修や先輩のフォローがあり
スムーズに慣れることができました！
残業も少なめで土日もしっかり休めるので
プライベートも充実しています。

求めている人材

＼業界・職種未経験の方も大歓迎！／

社会人経験や基本的なPC操作
（Word、Excel）ができればOK！
人柄と意欲重視の採用です。

✨周囲と協力しながら作業を進められる方
✨コツコツ丁寧な対応が得意な方
✨安定企業で長くキャリアを築きたい方

【雇用元・勤務先について】
クツワ株式会社で採用後、100％出資子会社のクツワ工業株式会社へ出向となります。

【就業場所】
雇入れ直後：クツワ工業株式会社（奈良県生駒市北田原町1738-7）

変更の範囲：クツワ工業株式会社（生駒）、クツワ株式会社の営業本社・全支店

※業務上の必要により異動する場合があります。希望による異動を保証するものではありません。

【業務内容】
雇入れ直後：総務、経理、購買、工場現場管理等の業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

08:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

✨平均残業時間は月10〜20時間程度と少なめ！ワークライフバランスを大切にできます。

※本求人の雇用元は「クツワ株式会社」となり、
実際の勤務地は「クツワ工業株式会社」となります。

【雇用元】
クツワ株式会社
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中3-6-40
代表取締役社長 寺浦 浩之

【勤務地】
クツワ工業株式会社
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738-7
代表取締役社長 西村 佳美

休日休暇

✅週休2日制（土日休み／年数回土曜出社あり）
✅祝日・GW・夏季・年末年始休暇
✅有給休暇・慶弔休暇・育休産休

✨年間休日120日！プライベートの予定も立てやすい環境です。

勤務地

〒6300142奈良県生駒市北田原町１７３８番地の７
マイカー通勤可能

交通・アクセス

学研北生駒

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 220,000円〜＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上決定します。

✨年2回の賞与支給（7月・12月）あり！
交通費支給、住宅手当、家族手当など
充実した手当で頑張りを還元します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間あり（6ヶ月／労働条件の変更なし）

給与例

【年収例1】年収 350万円
（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回／20代）

【年収例2】年収 420万円
（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回／30代）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅昇給年1回・賞与年2回
✅社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）
✅住宅手当・家族手当・資格取得支援制度（規定あり）

✨100%出資子会社（クツワ工業株式会社）への出向勤務となります。転勤も原則ありません！

職場環境

＼20代・30代の若手スタッフが活躍中！／

風通しがよく自分の意見を発信しやすい
オープンな雰囲気の職場です。
分からないことも先輩にすぐ相談できる
助け合いのカルチャーが根付いています。

選考プロセス

• 応募プロセス

1. 【WEBまたはお電話にてご応募】

ご応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。

2. 【書類選考】

お送りいただいた内容にて簡単な選考を行います。

3. 【面接1～2回（予定）】

人柄重視の採用です。職場見学を兼ねてリラックスしてお越しください！

4. 【内定・採用】

勤務開始日はお気軽にご相談ください。