税理士補助　正社員スタッフ

職種

税理士補助 正社員スタッフ
【年間休日124日】資格取得も応援｜研修充実の税理士事務所

職務内容

税理士補助として、「決算業務」と「月次巡回監査業務」を担当していただきます。

・決算業務（事務所内での申告書作成業務）
・月次巡回監査業務（顧問先企業への訪問・経営指導業務）

• 入社後のスケジュール

※以下は目安のスケジュールです。本人の経験・スキルに応じて調整します。

＜1年目：基本業務からスタート＞
まずは電話対応やデータ入力、書類作成から。
少しずつ月次巡回監査の補助業務にも慣れていきます。
その後、比較的小規模な企業を一人で担当します。

＜2年目以降：担当規模を段階的に拡大＞
2年目以降は、規模の大きな企業も任されるようになります。
統一されたキャリアプランに沿って、3年を目途に巡回監査の基礎を身につけます。

• 資格取得サポート

入社後は日商簿記2級の取得を予定しています。
5年を目途に、専門資格「巡回監査士」の取得を目指します。

必要な知識は、TKCの研修を通じて一つずつ習得できます。
資格取得だけでなく、実務での定着までサポートします。

• 経験者の方へ

経験者の方は、経験を活かして、早期に顧問先を担当していただける体制を整えています。

応募条件

• 学歴

・高卒以上

• 必須

・日商簿記３級
・Word・Excelの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
（お客様訪問時は自家用車を使用／ガソリン代は当社規定に基づき支給）

• 歓迎

・実務経験がある方（目安1年以上）
※実務未経験の方もご応募いただけます（金融機関や一般事務等のご経験も知識として活かせます）
・勉強に抵抗感がなく、向上心を持って取り組める方

勤務先（就労場所）

会社名：
濱本健太朗税理士事務所
住所：
781-0015
高知県
高知市
薊野西町1丁目24番24号

リモート勤務や転勤について：
なし

通勤方法

マイカー通勤：無料駐車場あり

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与情報

給与：月給 253,500円～290,000円
備考：
基本給（月額平均）213,500 円 〜 250,000 円
＊基本給は年齢・資格等による

業務 手当 10,000 円
皆勤 手当 5,000 円
健康 手当 5,000 円
通勤 手当 月額 12,900 円

昇給 あり（前年度実績 20,000 円）
賞与 あり（前年度実績 年 2 回）

固定残業制度

固定残業制度の有無：あり
固定残業の時間： １ヶ月あたり9時間
固定残業の金額：20,000円～20,000円
9時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間情報

試用期間の有無：あり
試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間の条件：
試用期間中の労働条件：異なる

試用期間の給与情報

試用期間の給与差異の有無：あり
給与：時給 1,200円～1,200円

試用期間の固定残業制度

試用期間の固定残業制度の有無：なし

給与例

• スタート年収と昇給

各種手当・賞与を含め、年収380万円からのスタートです。毎年4月に昇給を行っています。
経験者の方は、スキルやこれまでの実績に応じて給与を調整・優遇いたします。

• 臨時業務への報酬

標準業務以外に、企業再生や事業承継などの臨時業務に携わっていただいた場合は、報酬の20%を賞与に上乗せして支給する制度もあります。
頑張りが給与に反映される仕組みです。

• 固定残業時間について

固定残業時間は基本給により異なります。
（基本給213,500円の場合は11時間分、基本給250,000円の場合は9時間分として支給）

勤務形態

固定時間制

就業時間・時間外労働

9時 00分 〜 17時 30分（休憩 60分）

所定労働時間：151時間
時間外労働時間：15時間
試用期間の労働時間差異の有無：なし

休日・休暇

年間休日数 124日

社会保険

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

福利厚生

定年制 あり（一律 60歳）
再雇用制度 あり（上限 65歳まで）
勤務延長 なし

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

職場環境

当事務所は「会計で中小企業を豊かにする」を経営理念に掲げています。
企業のビジネスパートナーとして、「巡回監査」を通じた経営支援に取り組んでいます。

• 風通しの良さと充実したサポート体制

税理士・監査担当・経理事務が同じフロアで、お互いに助け合いながら働いています。

全員が中途入社で、前職は金融機関や一般事務、会計事務所などさまざま。
だからこそ、「未経験からのスタート」という不安な気持ちにも、自然と寄り添える雰囲気があります。

毎朝の朝礼時間を充実させ、業務進捗やスケジュールを共有しているため、分からないことを一人で抱え込む心配はありません。
所内研修に加え、所長や先輩による個別指導もあるため、安心して着実にステップアップできます。

・社員数：8名
・男女比：男性4名／女性4名
・年齢層：20代〜40代（幅広く在籍）

• 整った制度で、長く安心して働ける

給与水準を含む人事制度が整備されており、昇給や賞与、担当業務に応じた評価の仕組みも設けています。
腰を据えて、じっくり専門性を高めていきたい方にぴったりです。

残業時間の削減にも力を入れており、繁忙期を除き定時退勤を中心とした働き方を目指しています。
また、月の第1金曜日を在宅勤務日とする制度の試験運用も行っており、令和11年4月からの正式導入を目指しています。

• 社員同士のつながりを大切にする社内交流

みんなで楽しめる機会もさまざま！
慰安旅行のほか、スキルアップを目的とした県外事務所見学（費用は事務所負担）もあり、他の事務所の取り組みを学べるチャンスも用意しています。

採用選考

書類選考 面接（2回） WEB試験

メッセージ

「高知の中小企業を、会計の力で豊かにする」
経営者に寄り添い、共に成長できる環境で一歩を踏み出しませんか？

巡回監査を通じてお客様に寄り添い、時には経営そのものにも踏み込んでアドバイスできる。

私たちの仕事は、月次巡回監査を通して経営者様の最も近い相談相手となり、企業の未来を一緒に作っていくことです。
責任が大きい分、感謝された時の手応えは何物にも代えがたい魅力があります。

だからこそ、私たちが求めているのは現時点での完璧な知識ではなく、「学び続ける意欲」と「向上心」です。
「資格取得」がゴールではなく、実務に活かせる知識として定着させることを大切にしています。
自身の市場価値を高めたい方、当事務所でスキルアップしませんか？

自分の仕事に誇りを持ち、真面目にこつこつと努力できる方のご応募をお待ちしています。

特徴

賞与あり
転勤なし
中途入社50%以上
土日祝休み
未経験OK
交通費支給
自動車通勤OK