看護師 　新規開園オープニングスタッフ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 翼友会

就業場所

〒252-0004

神奈川県座間市東原４丁目１２－１８

ナーサリーひがしはら（現：座間市立東原保育園）

職種

職種解説

看護師（パート） 新規開園オープニングスタッフ

仕事内容

• 令和９年４月に新規開園オープニングスタッフを募集！
• 公立の保育園から民間移管します。
• 開園までは希望により関連施設での就業可。
• 乳幼児（０～５歳児）の日常的な健康管理を担当していただき

ます。

• 正看護師として、園児の健康的な生活をサポートする専門的な

お仕事です。

• 保育園や幼稚園はもちろん、病院での勤務経験のある方大歓迎

です。

・けがの手当て ・定期健診の補助業務 ・園内の衛生計画 等

『変更範囲：変更なし』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16443861

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-107232-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ヨクユウカイ

社会福祉法人 翼友会

所在地

〒011-0947

秋田県秋田市飯島新町２丁目９番５号

ホームページ

https://yokuyuukai.com/

パート

パート

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師（パート） 新規開園オープニングスタッフ

仕事内容

• 令和９年４月に新規開園オープニングスタッフを募集！
• 公立の保育園から民間移管します。
• 開園までは希望により関連施設での就業可。
• 乳幼児（０～５歳児）の日常的な健康管理を担当していただき

ます。

• 正看護師として、園児の健康的な生活をサポートする専門的な

お仕事です。

• 保育園や幼稚園はもちろん、病院での勤務経験のある方大歓迎

です。

・けがの手当て ・定期健診の補助業務 ・園内の衛生計画 等

『変更範囲：変更なし』

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒252-0004

神奈川県座間市東原４丁目１２－１８

ナーサリーひがしはら（現：座間市立東原保育園）

最寄り駅

相鉄本線さがみ野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループ施設へ配置転換の可能性

あり（首都圏）

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園・幼稚園、または病院での看護師経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,855円〜1,855円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,855円〜1,855円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当…５，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

月曜～金曜のうち週４日程度

※出勤日数や勤務時間の短縮・延長などは相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・土曜は１、２回程度出勤あり ・年末年始休暇

・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

秋田市および首都圏で保育施設８園、秋田市で学童１施設、ショー

トステイ１園、就労継続支援Ｂ型事業所１施設、川崎市で指定保育

士養成施設１施設を運営しています。

会社の特長

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支

援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える

環境を追及し続けます。

法人番号

1410005001100

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0004

神奈川県座間市東原４丁目１２－１８

ナーサリーひがしはら（現：座間市立東原保育園）

最寄り駅

相鉄本線さがみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長予定者

担当者（カタカナ）

ミウラ

担当者

三浦

電話番号

044-280-7716

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊その他の福利厚生：定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種

費用全額園負担

＊職員給食あり（実費徴収）

＊有給休暇取得率９０％

＊慶弔休暇あり

＊子の看護等休暇あり（年５日／１人につき）、介護休暇あり

＊産休・育休取得実績あり

＊再雇用制度あり

＊宿舎借上制度利用可能※名義変更可、引っ越し費用応相談

＊キャリアアップ研修：研修費用園負担

＊永年勤続表彰：勤続年数１０年で１０万円支給

園見学をご希望の場合はご連絡ください。

【応募前職場見学可能求人】

【ご希望の方はハローワークまでお申し出ください】

パート職員特記事項

＊お子様がいる場合など、シフト等の配慮をいたします。

＊年次有給休暇日数は、週所定労働日数が５日の場合の法定基準

日数です。週所定労働日数により異なります。

＊加入保険・休憩時間は労働条件により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。