建設機械の点検メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備

焦らなくて大丈夫。時間をかけて、整備のプロへ育てます。

✅未経験から建設機械の整備技術を身につけられます
✅安全研修から始める、段階的な教育体制
✅資格取得費用は会社負担／講習は勤務時間内
✅年間休日120日・完全週休2日制
✅残業は月10時間程度と少なめ
✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり

創業96年の歴史を持つ
株式会社ヨシカワのグループ会社として、
全国のお客様と取引を続けてきた当社。

安定した環境で、
焦らず一つずつ技術を身につけていきませんか。

【資格取得も会社が支援】
各種重機の免許や特定自主検査者資格など、
業務に必要な資格の取得を目指せます。

学んだことが資格として残り、
任される機械や作業の幅が広がっていく仕事です。

【無理のない予定で、長く続けやすく】
貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、
事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。
作業工程の見直しや
業務のデジタル化も進めており、
残業は月10時間程度！

道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。
その多くはレンタル品です。
お客様から返却された
パワーショベルやダンプカー、発電機などを、
次の現場でも安全に使える状態へ
整えるメンテナンスをお任せします。

【具体的な作業】

• 点検・メンテナンス

エンジンオイルなどの消耗品や、
破損したパーツを確認し、
必要に応じて交換します。

• 洗浄

高圧洗浄機を使い、
返却された機材全体をきれいにします。
汚れを落としながら、
傷や不具合がないかも確認します。

• 動作確認

整備後は実際に機械を動かし、
問題なく作動するかをチェックします。
安全に関わるため、
一つひとつ丁寧に確認することが大切です。

＜取り扱う機材の例＞
・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機
・ダンプカー、トラック、散水車などの車両
・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械
・建機を自動制御するICT施工機器など

求めている人材

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学歴不問／職種・業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎／ブランクOK

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【必須】

• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

整備やメンテナンスの経験、
建設機械に関する知識は問いません。

社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜こんな方を歓迎します＞
・機械や車、工具に興味がある方
・未経験から手に職をつけたい方
・一つひとつ確認しながら丁寧に作業できる方
・分からないことを素直に質問できる方
・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方
・安定した会社で長く働きたい方
・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

残業は月10時間程度です。

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（日曜＋基本土曜）

※第2・第4以外の土曜は出勤の可能性あり。その際には平日が休みとなります。

• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産休・育休 ※男女ともに取得・復職実績100％
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

勤務地

〒1920001東京都八王子市戸吹町116-1

交通・アクセス

京王線「京王八王子駅」よりバス25分、バス停より徒歩１分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。

……

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月・12月）
• 決算賞与（業績による）

……

• 時間外手当（全額支給）
• 交通費（月5万円まで）
• 役職手当
• 家族・扶養手当（18歳未満の子一人につき：月8000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も給与・勤務時間・待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 労災上乗せ保険加入
• 資格取得支援制度
• 退職金（勤続3年以上）
• 車通勤可
• 駐車場完備
• オフィス内分煙
• 制服

職場環境

未経験から始めた先輩も活躍中です！安全教育から点検、修繕へと段階的に学べ、分からないことは何度でも質問できます。事務所とも連携し、無理のない予定で作業を進める職場です。工具の使い方から丁寧に学べるため、整備経験がない方も焦らず成長できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP1：応募情報による選考＋職場見学（希望者のみ）
STEP2：面接（1回）
STEP3：内定

応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日や入社日は相談に応じます。
ミスマッチを防ぐため、希望される方には職場見学も実施しています。職場見学の有無は選考結果に影響しません。