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新卒採用 自動車営業職

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新卒採用 自動車営業職

北海道マツダ販売株式会社

新卒採用 自動車営業職

7 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北海道マツダ販売 株式会社

就業場所

〒000-0000

札幌市、旭川市、帯広市、釧路市、北見市、ほか全道の各店舗

*所在地は当社ホームページで確認できます。

職種

職種解説

自動車営業職

仕事の内容

就業場所にて車輌販売を通し、お客様フォローを行っていく仕事です。

[主な担当業務]

・自動車(新車・中古車)の販売活動を行います。

・点検や車検の入庫促進活動を行います。

・自動車保険や自動車の部品・用品を販売して行きます。

・フォロー活動を通じて、お客様とのつながりを築いて行きます。

*変更範囲:事務職、整備職

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-00117168

受付年月日

2026年3月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

自動車小売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0101-002103-8

事業所名

ホッカイドウ マツダハンバイ カブシキガイシャ

北海道マツダ販売 株式会社

所在地

〒060-0032

北海道札幌市中央区北2条東1丁目1番地

最寄り駅1

JR 札幌駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

989人

就業場所

19人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

5,000万円

事業内容

・自動車(新車/中古車)の販売と整備

・自動車部品、用品の販売

・保険代理業(損害保険/生命保険)

会社の特長

1953年創業。北海道内に51店舗を展開するマツダ車の総合カ

ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか

る」が企業理念です。

法人番号

8430001022538

ホームページ

http://www.hokkaido-mazda.co.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動車営業職

求人数

15人

仕事の内容

就業場所にて車輌販売を通し、お客様フォローを行っていく仕事です。

[主な担当業務]

・自動車(新車・中古車)の販売活動を行います。

・点検や車検の入庫促進活動を行います。

・自動車保険や自動車の部品・用品を販売して行きます。

・フォロー活動を通じて、お客様とのつながりを築いて行きます。

*変更範囲:事務職、整備職

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定不可)

*入社までの取得見込可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

札幌市、旭川市、帯広市、釧路市、北見市、ほか全道の各店舗

*所在地は当社ホームページで確認できます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

234,905円

定額的に支払われる手当(b)

待遇手当 5,000円
研修手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

249,905円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

227,905円

定額的に支払われる手当(b)

待遇手当 5,000円
研修手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,905円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,405円

定額的に支払われる手当(b)

待遇手当 5,000円
研修手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,405円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

2.33ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.65ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,068円

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料。通勤手当上限有り。

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜17時40分

就業時間2

9時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、決算期、タイヤ交換時期。年6回、月80時間を上限に延

長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

その他

その他

月1~3回個人休日

バースディ休日、メモリアル休日

GW、夏季、年末年始休暇

*有給休暇のうち5日間は店舗一斉休として計画取得

年間休日数

111日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒060-0032

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒060-0032

北海道札幌市中央区北2条東1丁目1番地

最寄り駅

JR 札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務・採用チーム 課長

担当者(カタカナ)

ウジイエ

担当者

氏家

電話番号

011-215-1618

FAX

011-221-4929

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間:3ヶ月(同条件)

・入社から10日程度の新人営業スタッフ研修あり

・研修手当は入社1年間、10,000円を支給

・休日は会社カレンダーによる:GW5日程度、夏季8日程度、

年末年始9日程度

・入居可能住宅:札幌市内及び札幌近郊配属者向け独身寮あり

・就業時間(2)は2月15日~3月31日

*企業説明会:随時対応(本社開催)、事前にお問合せください。

*就業場所は本人の希望を考慮、将来的に道内各店舗へ転勤の可能

性あり

求人条件にかかる特記事項

・賞与:(新規学卒者)

6月特別賞与30,000円、12月2.325ヶ月分

*6月特別賞与は成績考課期間を満たさないため一律支給です。

・受付方法:郵送

・既卒者応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴あり者)

ハローワーク紹介状

※就業場所の人数は札幌店の人数を記載しています。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

20人

令和6年度

33人

令和5年度

21人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

17人

令和6年度

23人

令和5年度

16人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

10人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

12人

令和5年度

11人

平均継続勤務年数

20.0年

従業員の平均年齢(参考値)

44.0歳

営業職の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

13人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

7人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

6人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

6人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、新人営業スタッフ研修、営業スタッフレベルアップ研修

整備スタッフ研修、eラーニング、損保保険資格講習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

運転免許取得支援、整備士国家資格取得費用支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

損害保険資格、中古自動車査定士資格、

マツダサービス資格

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

12人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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