介護職員/正社員/住宅型有料老人ホーム/糟屋郡須恵町

仕事内容:

【2026年9月「あったかいご須恵」OPEN！】

住宅型有料老人ホーム「あったかいご須恵」で、入居されている利用者様への介護・生活支援をお願いします。

株式会社あったかいごでは、

「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」

の実現を大切にしています。

資格・経験がない方も応募可能です。

無資格の方は、まず生活支援や施設業務からスタートし、資格取得後に施設内での訪問介護サービスも担当していただきます。

【この求人のポイント】

・2026年9月OPENの新しい施設
・無資格、未経験から応募OK
・月給28.5～29.5万円
※皆勤・ロング夜勤月​回想定
・資格取得支援制度あり
・外部の利用者様宅への訪問なし
・介護、看護、リハビリ職等と多職種で連携
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・賞与年2回、昇給年1回

【主な仕事内容】

・食事、排せつ、更衣等の身体介助
・食事の準備、配膳、下膳
・入浴介助
・定期的な巡視、見守り
・居室内の清掃、環境整備
・利用者様とのコミュニケーション
・介護記録の入力
・申し送り、情報共有
・看護師、リハビリ職等との連携
・施設内での訪問介護サービス
・その他、施設運営に付随する業務

施設内での訪問介護サービスが中心のため、外部の利用者様宅を回る訪問介護はありません。

無資格の方は、資格取得までは生活支援や施設業務を中心に担当していただきます。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

アピールポイント:

新しい施設で、一人ひとりに寄り添う介護を

「あったかいご須恵」は、2026年9月に開設した住宅型有料老人ホームです。

利用者様の日々の小さな変化や気づきを、介護職・看護師・リハビリ職等で共有しながら、その方らしい生活を支える介護を大切にしています。

無資格・未経験からスタートOK

介護資格をお持ちでない方も応募可能です。

資格取得支援制度を利用しながら必要な資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます。

介護職として経験を積んだ後は、介護主任、サービス提供責任者、管理職などへのキャリアアップも目指せます。

求める人材:

資格・経験・学歴不問

【歓迎】

・無資格、未経験の方
・初任者研修をお持ちの方
・実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ブランクのある方
・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・多職種との連携を大切にできる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
早出：7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分）
日勤：9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
遅出：12:00〜21:00（実働8時間／休憩60分）
夜勤：16:00〜翌10:00（ロング）（実働16時間／休憩120分​

シフト制

休暇・休日:

年間休日110日
リフレッシュ休暇年2日
バースデー休暇年1日
子の看護等休暇3日（有給）小学校3年以下対象
年次有給休暇は法定どおり

勤務地:

住所：福岡県糟屋郡須恵町新原8​-1

車・自転車・バイク通勤可・無料駐車場有

給与:

固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

【資格別給与】
・無資格
月給　28.5万円
年収　374万円

・初任者研修、実務者研修
月給　29.0万円
年収　380万円

・介護福祉士
月給　29.5万円
年収　386万円

※皆勤時、夜勤月5回想定

【介護職員　給与内訳】
基本給　160,000円
職能手当　20,000円
資格手当　10,000/介護福祉士
　　　5,000円/初任者、​
友達手当　5,000円
交代手当　5,000円
処遇改善　50,000円
皆勤手当　5,000円
固定残業　10,000円（5時間分）
夜勤手当　6,000円／回　　30,000円／月5回
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給

【変動手当】
扶養手当　10,000円
子供手当　１人5,000円（２人まで）
交通費　上限20,000円まで支給

【給与モデル（介護福祉士／扶養あり／子供２人／夜勤5回）】
月収　31.5万円
年収　​410万円

【交通費】
交通費（上限20,000円/月：距離による）

【昇給】
年1回

【賞与】
賞与有り
年2回（6月・12月）賞与
※会社業績・人事評価等により支給
※満額は原則2年目以降
※勤続6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志
※賞与支給対象は65歳まで

待遇・福利厚生:

【社会保険】

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・子の看護等休暇年3日（有給）

・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。

・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有

・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）

・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い

・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円

・紹介料制度　30,000円・50,000​・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）

そのほかは当社規定（就業規則）による

【定年】

70歳(66歳～賞与無し)

【その他】

・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

その他:

顔写真付き履歴書を持参してお越しください。
資格証(コピー可)、職務経歴書(ご用意がある場合)も併せてご持参ください。

雇用形態: 正社員

給与: 285,000円 - 295,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間