人事(中途採用担当)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

中途採用をメインに社員教育から労務業務まで
人事業務全般をお任せしていきます。
まずはできるところからお願いします！

【求人アピールポイント】
✅ 24年連続増収増益の強固な経営基盤
✅ 難関職種の採用フロー構築・仕組み化を推進
✅ 将来は人事課長や人事制度構築に挑戦可能
✅ 社労士と連携した安心の労務・教育環境
✅ 新宿駅近・ランチ補助や交流イベントなど充実の環境

年間10〜20名の採用計画を軸に、
人材紹介会社の開拓や
ダイレクトリクルーティングなど、
自らの手で手法を切り開く面白さがあります。

【仕事内容】
中途採用業務をメインに、
社員教育や労務業務まで人事業務全般を担当。
まずは得意な領域からスタートします。

• 採用戦略の立案と手法開拓

年間10～20名の中途採用に向け、
人材紹介会社との折衝・新規開拓や
ダイレクトリクルーティング、
自社HPの活用など多角的な手法で母集団を形成します。

• 採用フローの仕組み化

難易度の高い職種の採用における課題を抽出し、
解決施策を提示。
会社を次の成長へと導く効果的な採用の仕組みを創り上げます。

• 労務管理と組織づくり

社労士と連携した社会保険手続や勤怠管理、
社員教育などを幅広く担当。
経験を重ねた後は、
人事制度の構築や
マネジメント業務へと領域を広げていただけます。

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ミッション
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主に採用業務をお任せします。
特に難易度の高い職種の経験者採用において、
課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、
効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと
考えております。多くの採用を実現し、
会社の成長につなげていく、重要なポジションです。

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社とは
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自社ブランドマンションの企画・開発から
管理運営までをトータルに手がける
「総合不動産デベロッパー」です。
設立以来「24年連続増収増益」を達成し、
強固な経営基盤を築いています。

• ランドマークとなるマンション開発

著名な建築家やデザイナーと共に、
先進的なデザインの住まいを企画。
「レクシード秋葉原」などでの
グッドデザイン賞をはじめ、
多数の受賞歴を誇る高いクオリティが当社の強みです。

• 時代を先取る住まいづくり

非接触型の住宅設備や、
エントランスへのテレワークスペース導入など、
変化するライフスタイルにいち早く対応。
常に新たな住まいの価値を創造し、提供し続けています。

• 多角的な事業による安定基盤

マンション開発にとどまらず、
不動産関連メディアの運営や
不動産資産管理アプリの提供など、
不動産×ITの領域も展開。
多様な収益源が、会社の確かな成長を支えています。

求めている人材

【必須要件】
・大卒以上
・人事の実務経験／3年以上

• 業種は不問となります。

・中途採用のご経験

【歓迎要件】

• このような方は尚歓迎

・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）

休日休暇

週休2日制
基本的には土日祝休み

＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16階

交通・アクセス

「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

・年収434万円～700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～

• 基本給18万3000円
• 一律役職手当2万円を含む
• 固定残業代7万7000円・37.5時間分を含む

※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。

＜昇給賞与＞
・賞与年2回
・昇給年2回

＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当

• 宅建手当2万円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与例

・想定年収434 万円 〜 700 万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行

• マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ

• 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

職場環境

従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
フラットな社風ですぐに馴染むことができる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

書類選考

一次選考（面接+適性検査）

二次選考

内定