【営業職】包装資材や店舗用品の専門商社****創業73年の安定企業

日野出株式会社
賞与年3回！昨年実績5.3ヶ月分を支給｜開設間もないオフィス
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

東京から『日野出ブランド』を広げていく仲間を募集！これから拡大する拠点の中核メンバーとして活躍を！
【創業73年】西日本を拠点に確かな実績を誇る老舗企業
【東京拠点】現在営業2名の少数精鋭で市場を開拓中！
【拠点開設から5ヵ月】組織づくりに関われるフェーズ
【型に嵌らないでOK】自由なスタイルで提案ができる！
【年3回の賞与で成果を還元】昨年実績5.3ヶ月分支給
【年間休日120日～】オンとオフのバランスもしっかり

「WEST TO TOKYO.次の日野出を、東京から」新拠点の未来をつくる仲間として、あなたの力を貸してください！

創業70年以上の歴史を持つ包装資材の専門商社、日野出。食品トレーや容器、ラップ、紙袋など、食を支える商材を通じて西日本で確かなポジションを築いてきました。

そして今、新たな成長の舞台は東京。確かな実績と挑戦する姿勢を武器に、東日本、そして全国でのさらなる拡大を目指しています。

完成された組織ではなく、これから作り上げていくフェーズだからこそ味わえる“面白さを”あなたも感じませんか？

仕事内容

【東京拠点で市場開拓を担う“やりがい”ある仕事】スーパーマーケットや食品関連企業などのお客様に向けた「包装資材」の提案営業をお任せします。
具体的には
スーパーマーケットや食品関連企業などのお客様に、食品トレーや容器、ラップ、紙袋といった包装資材を提案します。

現在の東京拠点は営業2名の少数精鋭体制。まずは社内業務に慣れていただき、その後は市場開拓を中心に、エリアにとらわれず営業活動を展開していただきます。状況によってはリモートでの働き方も可能です。

【入社後は…】
先輩2名が同行しながら業務をお任せします。まずは現在行っている社内業務を担っていただき、商品知識やお客様との関係性を把握。その後、段階的にステップアップしていきます。東京は2名のみの拠点のため、営業経験を活かしながら早期に活躍いただける方を求めています。

【成果が街に残るやりがい】
自分が提案した商品や売場が、実際に店頭へ並び、多くの人の目に触れるので、数字だけではなく、目に見える達成感を味わえる仕事です。自分が作った商品が店頭に並ぶ喜びを実感しませんか？
入社後の流れ

エリアにとらわれない営業活動
担当エリアは特定の地域に縛られません。全国規模のお客様とのお付き合いがあり、幅広いフィールドで営業活動を展開できます。

午前中に雑務やメールチェックを行い、1社訪問、午後は2～3社を訪問するなど、自分の裁量でスケジュールを組める自由度の高さも魅力です。

型にはまらない提案スタイル
扱うのは包装資材ですが、提案できる価値はそれだけではありません。

売場づくりや業務改善、新商品の企画提案まで。お客様の課題に合わせて営業スタイルは自由自在です。商社とメーカー、二つの顔を持つ日野出だからこそ実現できる提案があります。

対象となる方

【拠点立ち上げを担う仲間を募集】営業経験をお持ちの方（経験年数不問）新規サービスに関わる営業経験や顧客開拓経験をお持ちの方は優遇します！
拠点は営業2名のみの少数精鋭体制です。そのため、イチから手取り足取りのサポートは難しく、これまでの営業経験を活かして自走できる方を歓迎します！

これまでに培ってきたスキルや経験を活かして、立ち上げ間もない東京拠点から次の日野出を作る――。そんな開拓力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。あなたの力をここで試してみませんか？

＜こんな方を歓迎します！＞

• これまでの営業経験を活かしたい方
• 型にはまらない自由な提案がしたい方
• 組織づくりや市場開拓に深く関わりたい方
• 老舗企業の安定感と成長フェーズのダイナミズム、その両方を求める方

これからどんどん仲間が増えていくフェーズ
まだ組織として完成されていない今だからこそ、決められた仕事をこなすだけではなく、市場を広げることにも、組織をつくることにも関われることが本募集の大きな魅力です。

会社・拠点とともに成長しながら、自分たちの手でこれからの組織をつくっていける、今だからこそ経験できる仕事にチャレンジしませんか？

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

培った営業経験を活かして自ら考えて動ける方 型にはまらない提案を楽しみ、新規開拓や組織づくりといったゼロから積み上げるフェーズにやりがいを感じられる方であれば、東京拠点で大いに活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

細かな指示やマニュアルがないと動きづらい方 東京拠点は少数精鋭のため、受け身の姿勢ではなく、自ら主体的に動き、変化を楽しめる方でないと活躍は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）
勤務地：＜基本転勤なし＞
東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イースト9F
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
虎ノ門駅から徒歩8分
新橋駅から徒歩12分
給与：月給30万円～＋諸手当 (年収500万～)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年3回（決算賞与あり）
※昨年実績 計5.3ヶ月分
諸手当：通勤手当
住宅手当
子供手当
役職手当

＊規定に基づく
休日・休暇：年間休日121日以上

• 休日

週休2日制(日曜休み)
※土曜・祝日出社あり。
その際は振替休日を取得していただきます。

• 休暇

GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
社員持株制度
定期健診

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：1951年（昭和26年）5月
代表者：代表取締役社長 日野 寿人
従業員数：383名
資本金：4,811万円
売上高：221億円（2025年5月31日現在）
事業内容：包装資材・店舗用品の卸販売

＜営業科目＞
各種容器・ラップ等の包装資材・包装機械等
店舗設計・施工のプロデュース
通信販売事業(DM)
輸入事業
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅南6-12-30
グループ会社：関日野出(株)
沖縄日野出(株)
山陰日野出(株)
熊包日野出(株)
アイパックス日野出(株)
(株)パックスタイル九州
サンワ日野出(株)
(有)マルマツ
もっと詳しく！：代表取締役社長・日野のメッセージを発信中！
「X」にて「@hinohisato」を検索！！
企業ホームページ：http://www.hinode-jp.com

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください！
エントリー・Web書類選考
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

面接・適性検査(SPI)
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

内定・入社
面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イースト9F
問い合わせ先：日野出株式会社
住所
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南6-12-30
採用担当
上地 (ウエチ)
電話番号
092-431-7834

会社･仕事の魅力

安定の先に、挑戦がある。老舗が挑む東京開拓！
創業70年以上、全国規模の取引実績を誇る日野出株式会社。食品トレーや容器、ラップ、紙袋など、暮らしのあらゆる場面で活躍する包装資材を扱い、西日本では業界内でも高い知名度と実績を築いてきました。大手スーパーマーケットや食品関連企業など、知名度の高いお客様とも強固な繋がりがあり、そんな確かな基盤を持ちながらも、新たな市場や価値を追求し続けており、その挑戦の舞台が東京となります。

東日本エリアには、まだまだ大きな開拓余地があり、現在は営業2名の少数精鋭体制で市場開拓を進めている段階。西日本で培った基盤と実績を武器に、これから東京で『日野出ブランド』を広げていくフェーズです。

扱うのは包装資材ですが、提案できる価値はそれだけにとどまりません。売場づくり、業務改善、新商品の企画提案まで、お客様の課題に合わせた自由な提案が可能！商社でありメーカーでもある日野出だからこそ、型にはまらない営業ができます。

老舗企業の安心感と、成長フェーズのダイナミズム。その両方を手にできる環境が、ここにはあります。安定した基盤の上で、東京という新たなフィールドに挑戦したい方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職編集部より

1951年の設立から今日に至るまで、包装資材などの卸販売を主力に安定的な成長を続けてきた日野出株式会社。プライベートブランドの開発やSDGsを意識した施策など、新しいことにも積極的な老舗企業です。西日本で確かなポジションを築いてきた同社が、次なるステージとして選んだのが東京。現在は営業2名の少数精鋭体制で、東日本エリアの市場開拓に挑んでいる真っ最中となります。

まだ完成されていない組織だからこそ、市場開拓にも組織づくりにも深く関われるのがこのポジションの醍醐味。全国規模の知名度の高いお客様とのお付き合いを土台に、型にはまらない自由な提案ができる点も大きな魅力です。

老舗ならではの揺るぎない安定性と、これから成長していくフェーズのダイナミズム。その両方を味わいたい方にとって、またとない好環境となるはず。東京拠点の未来を動かす力になりたい方は、ぜひご応募ください。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中途で入社して27年、九州から東京へ異動してきました。この仕事のやりがいは、自分が作った商品が店頭に並ぶことや、自分が提案した売り場が実際にお店で形になっていることですね。数字だけでは味わえない、目に見える達成感があります。 扱う商品は包装資材ですが、決して食品業界だけに捕らわれるものではありません。持っている知識を活かしながら、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さ。全国規模の知名度の高いお客様とのお付き合いもあり、やりがいは大きいです。 これから東京拠点を一緒に大きくしていける仲間をお待ちしています。

今年3月に東京で採用され、現在は新たな市場の開拓を中心に担っています。 1日の流れとしては、午前中に雑務やメールチェックを済ませて1社訪問し、午後は2～3社を回るイメージ。エリアにとらわれず営業活動を展開できるので、自分の裁量で動ける自由度の高さが魅力です。 日野出は商社でありながらメーカーの立場も持つ、型にはまらない営業ができる会社。持っている知識を存分に活かせる環境ですね。 東京拠点はこれからどんどんスタッフが増えていくフェーズ。新しいお客様を開拓していく力のある方と、一緒に成長していきたいと思っています。