子ども向け体操教室の責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー

＼✨好きな運動を仕事に、次はチームを動かす側へ✨／

✅ 試用期間終了後、チーフ（店長）としてスタート
✅ 昇給・昇格の評価基準を明確に設定
✅ 事業拡大中でキャリアアップの機会多数
✅ 店舗運営とレッスンの両方に携われる
✅ スタッフ育成や校舎運営にも挑戦できる

「インストラクター経験を次のキャリアにつなげたい」
「プレイヤーだけでなく、マネジメントにも挑戦したい」
「頑張っても役職につながらない環境を変えたい」

そんな方におすすめしたいお仕事です

【✨LUNA STUDIOについて✨】

LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちが通う体操教室です。

床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒などの運動を通して、子どもたちが身体を動かす楽しさを学べるレッスンを行っています。

目指しているのは、技術を教えるだけの教室ではありません。

「できた！」という喜びや、
「次も挑戦したい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの自信や成長を支えています。

【✨チーフとして校舎運営をお任せします✨】

今回募集するのは、一つの校舎をまとめるチーフ（店長）ポジションです。

試用期間終了後から、校舎運営を担う立場として、スタッフの管理や育成、数字の確認、保護者対応など幅広い業務を担当します。

レッスンも一部担当するため、現場で子どもたちと関わりながら、スタッフと一緒により良い校舎をつくっていけます

【✨具体的な業務内容✨】

✅ 校舎全体の運営・管理
✅ スタッフのシフト調整
✅ スタッフの育成・評価
✅ 入会率・退会率などの数値管理
✅ 校舎目標に向けた改善活動
✅ 保護者との面談・相談対応
✅ 子どもたちへの体操レッスン

「レッスンだけ」ではなく、
人・数字・店舗運営まで経験できるのが、このポジションの特徴です。

【✨評価基準が明確だから成長しやすい✨】

LUNA STUDIOでは、昇給や昇格に関わる評価項目を数値化しています。

入会率や退会率、スタッフ育成、リーダーシップなど、何を達成すれば評価につながるのかを明確にしています。

「頑張っているのに、何を評価されているのか分からない」

そんな環境ではなく、自分の取り組みを数字で振り返りながら、次の目標を設定できます

【✨体操経験だけがすべてではありません✨】

チーフに必要なのは、難しい技を教える能力だけではありません。

スタッフとコミュニケーションを取り、チームをまとめながら、校舎の状況を見て改善していく力が重要です。

実際に、現在のチーフにはピラティスやヨガのインストラクター経験者、アパレル販売経験者など、異なる業界から活躍している方もいます。

「人を育てることが好き」
「チームで成果を出したい」
「数字を見ながら改善するのが得意」

そんな方なら、これまでの経験を活かせます！

【✨自分の仕事が校舎の成長につながる✨】

チーフとして働く面白さは、自分一人の成果だけではなく、チーム全体の変化をつくれること。

スタッフが成長する。
レッスンの質が上がる。
入会率が改善する。
退会率が下がる。
保護者から嬉しい声をいただく。

一つひとつの変化が、校舎の結果として見えてきます。

「いつかマネジメントに挑戦したい」
「人を育てる経験を積みたい」

そんな想いを、実際の仕事として形にできるポジションです

【✨チーフから、その先のキャリアへ✨】

LUNA STUDIOでは、以下のようなキャリアステップを用意しています。

スタッフ

サブチーフ

チーフ（店長）

リーダー

マネージャー

今回は、試用期間終了後にチーフとしてスタートするキャリア採用です。

チーフとして経験を積んだ後は、九州エリアの複数校舎をまとめるリーダーなど、さらに上のポジションを目指せます。

事業を拡大しているタイミングだからこそ、新しいポジションが生まれる機会もあります。

「今の職場では、次の役職が空くまで何年もかかりそう」

そんな方にも、キャリアを広げるきっかけになる環境です！

【✨自分で働き方を組み立てられます✨】

勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制。

レッスンは主に日中から夕方の時間帯に行われるため、業務の状況に合わせてメリハリをつけて働けます。

チーフは校舎のシフト作成にも関わるため、スタッフの配置だけでなく、自分自身の勤務スケジュールも調整しやすいポジションです。

現場にも入りながら、運営やマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します

求めている人材

✅ ピラティス・ヨガ・体操・スポーツなど、身体を動かす指導経験がある方
✅ マネジメントに興味がある方
✅ 20代・30代で管理職にチャレンジしたい方
✅ 成長する組織を、一緒につくっていきたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり139時間9分

平日：13:00～22:00

週末：8:30～17:30 or 13:00～22:00

1日の平均労働時間：6.4時間

1ヵ月の平均労働時間：139.9時間

勤務形態：変形労働時間制1ヵ月単位（1日6～9時間勤務）

休憩時間：1時間

時間外勤務：原則無し

※もし時間外勤務があった場合は、1分単位での残業手当が発生します。

【1日の流れ（平日例）】

• 出勤（14:00）

• オープン準備（14:00～）

• キッズクラス 3～5歳（14:30～）

• キッズクラス 3～5歳（15:40～）

• ジュニアクラス 小学１年～小学６年（16:50～）

• ジュニアクラス 小学１年～小学６年（18:00～）

• ジュニア&ティーンクラス 小学１年～中学３年（19:10～）

• クローズ作業（20:10～）

• 退勤（21:40）

※1日に5～6コマを担当します。

※変形労働時間制のため、出勤・退勤時間は個人により異なります。

休日休暇

働きやすさ抜群！豊富な休日・休暇制度

• 週休2日制（月8～12日休み）

• 夏季休暇（5～7日）

• 年末年始休暇（11～13日）

• スタジオ休館日（月に3～8日）

• 有給休暇：計画的な休暇取得が可能

• 慶弔休暇：大切な場面にしっかり対応

• GW休暇：長期休暇でリフレッシュ

• 介護休暇：家族のサポートも安心

• 産休・育休：ライフイベントにも柔軟対応

• 代休・振替休日：スケジュールに応じて調整可能

仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境で、長く安心して働けます！

勤務地

〒1530041東京都目黒区駒場2丁目8-1 横山ビル1F

交通・アクセス

京王井の頭線「駒場東大前駅」徒歩5分 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 29万2000円 〜 42万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 手当が充実

・役職手当（5千円～10万円）
・技手当（最大2.4万円）
・家賃手当（最大3万円）※店舗から5駅以内の場合
・出張手当
・特別手当など

• 昇給制度：半期ごとに、能力や実績に応じて昇給あり

• 交通費：応相談(規程あり)

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。
なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
魅力満載の福利厚生で安心・自由な働き方をサポート！

• 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）

• 社内教育制度＆研修会

• 制服貸与必要な時は会社が支給

• スタジオ無料利用

• 時短勤務制度

• 産休・育休制度

• 介護休暇

• 服装自由

• 髪型・色自由 ※派手過ぎる色は要相談

楽しみながら成長できる職場で新しい自分を見つけませんか？

選考プロセス

LUNA STUDIOの選考の流れ
【カジュアル面談】

【2次選考】

【合否】