新卒採用 橋の補修・補強作業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 昭栄工業

就業場所

〒037-0035

青森県五所川原市大字湊字船越３４４－１２

職種

職種解説

橋の補修・補強作業スタッフ

仕事の内容

橋の補修や補強をするお仕事です

・コンクリート造の橋のひび割れを補修したり、鋼製パーツを用いた耐震補強

を行い、災害時には橋の復旧作業にも携わる仕事です。

・クレーン等を使用した運搬が中心で、力作業の負担は少なめです。

・入社後は先輩スタッフが一から丁寧に技術を教えます。少しづつ作業の幅を

広げていきましょう。

・若い皆様に求めることは元気なあいさつです。それがプロへの道の第一歩！

「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

• あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２７年度採用）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02060-00002968

受付年月日

2026年2月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

五所川原公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の職別工事業

会社の情報

事業所番号

0206-002179-3

事業所名

カブシキガイシャ ショウエイコウギョウ

株式会社 昭栄工業

所在地

〒037-0035

青森県五所川原市大字湊字船越３４４－１２

最寄り駅１

五所川原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和58年

資本金

2,000万円

事業内容

１．総合防水工事

２．橋梁補修・補強工事

会社の特長

高い技術力を持つ職人が多数在籍しています。

業界では珍しい給与保証制度や固定月給制を導入しているため、

天候に左右されることなく、安心して働ける環境が整っています。

法人番号

7420001008035

ホームページ

https://shoei-gosho.com/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

橋の補修・補強作業スタッフ

求人数

1人

仕事の内容

橋の補修や補強をするお仕事です

・コンクリート造の橋のひび割れを補修したり、鋼製パーツを用いた耐震補強

を行い、災害時には橋の復旧作業にも携わる仕事です。

・クレーン等を使用した運搬が中心で、力作業の負担は少なめです。

・入社後は先輩スタッフが一から丁寧に技術を教えます。少しづつ作業の幅を

広げていきましょう。

・若い皆様に求めることは元気なあいさつです。それがプロへの道の第一歩！

「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

• あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２７年度採用）

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒037-0035

青森県五所川原市大字湊字船越３４４－１２

最寄り駅

五所川原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

就業場所が屋外

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4万円〜40万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時に年６回を

限度に、月４０時間、年間３００時間まで。

休憩時間

120分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる（土曜・祝日は基本的に休み）

＊ＧＷ：５日程度

＊お盆：３～４日程度

＊年末年始：７日程度 特記事項もご覧下さい。

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒037-0035

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒037-0035

青森県五所川原市大字湊字船越３４４－１２

最寄り駅

五所川原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

マツヤマ ショウエイ

担当者

松山 昇榮

電話番号

0173-34-4309

ＦＡＸ

0173-34-4316

補足事項・特記事項

補足事項

• 試用期間：３か月（賃金：月給基本給÷２０日の日給制）

（大学：１２，２５０円／日、能開校：１０，６２５円／日）

• 休憩時間：午前３０分、昼６０分、午後３０分

（休憩２時間）

• 現場は県内を主としていますが、県外の現場の時もあります。

（出張手当の支給あり、宿泊費・交通費・食費は会社負担）

• １現場あたり４名ほどのチームで協力しながら作業しています
• 現在２０代の若手から～７０代のベテランまで、幅広い年代の

スタッフが活躍中

• 応募前職場見学可能（事前申込：０１７３－３４－４３０９）

求人条件にかかる特記事項

• マイカー通勤可・無料駐車場あり。
• 作業着支給（空調機能付きの作業着など）。
• 現場への移動は社用車を使用します（会社集合後に現場へ）。
• 欠勤控除を伴う月給制。
• 給与保証制度＆固定月給制度です（屋外での仕事のため、悪天候

時による作業中止や休工の日があっても月給はしっかり保証。安

心・安定して働けることをお約束します）。

• 各種資格取得支援・資格手当の他、出張手当などあり。
• ３６０°評価による給与加算あり。

「あおもりイクボス宣言企業」

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

16.1年

従業員の平均年齢（参考値）

48.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

各種技能検定や国家資格の取得にチャレンジ可能です

（費用は会社負担で取得可）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

6.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒