賃貸管理事務

仕事内容:

【仕事内容】
＼入居者様とオーナー様をつなぐ。未経験から始める賃貸管理事務／

賃貸管理事務として、賃貸マンションやアパートにお住まいの入居者様と、物件のオーナー様との連絡窓口を担当するお仕事です。

最初からオーナー様との交渉を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、電話の取り次ぎ・物件情報の入力など、基礎的な業務からスタートします。

入居者様からの連絡対応：
設備の不具合や退去のご連絡を受け、担当者や業者へ取り次ぎます。

オーナー様への報告：
空室状況や修繕の内容を、オーナー様へ連絡・報告します。

契約更新の手続き：
更新時期が近い物件の書類を準備し、手続きを進めます。

★不動産の知識ゼロでもOK！
専門用語や手続きの流れは、先輩に教わりながら少しずつ覚えられます。
「住まいに関わる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」という方にぴったりです。

【ポイント】
未経験歓迎！
不動産業界が初めての方も研修で学べます。

人の役に立てる！
住まいの困りごとを解決する、感謝される仕事です。

平日休み！
火・水休みなので、役所や病院など平日の用事も済ませやすい働き方です。

専門性が身につく！
賃貸管理の知識は、不動産業界で長く活かせます。

【募集背景】
管理物件の増加にともない、入居者様・オーナー様の対応を担当する賃貸管理事務を募集しています。
そのため、未経験から育成する賃貸管理事務を積極採用中です。
賃貸管理事務の仕事に挑戦したい方、不動産の知識を身につけたい方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給例：252,500円〜395,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

アピールポイント:

◆ 未経験から賃貸管理事務に挑戦できる仕事！

・「住まいに関わる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」
そんな想いからスタートできるお仕事です

・入居者様とオーナー様の間に立ち、
住まいの困りごとや手続きを支えます

・最初からオーナー様との交渉を任せるのではなく、
電話の取り次ぎ・物件情報の入力・更新書類の準備など、
基礎的な業務から少しずつ始められます

・賃貸管理の知識は、
不動産業界で長く活かせます

◆ 賃貸管理事務の基礎から学べる研修体制！

・不動産の基礎知識や専門用語を、基礎から丁寧に研修します

・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
未経験でも安心してスタートできます

・分からないことはチームで確認できる環境なので、
1人で悩みを抱え込む心配はありません

・「不動産の知識を身につけたい」
「平日に休みがほしい」
そんな方をしっかりサポートします

◆ さまざまな前職のメンバーが在籍！

・元販売職・ホテルスタッフ・コールセンター・飲食スタッフなど、
未経験スタートの先輩が多数活躍中！

・未経験から始め、今では入居者様対応の窓口を任されるメンバーとして
活躍している社員もいます

・「住まいに関わる仕事がしたい」
・「平日に休みがほしい」
そんな想いに応える育成・サポート体制があります

求める人材:

学歴・経験不問 第二新卒／フリーター

＼こんな方、大歓迎！／
・不動産や住まいに少しでも興味がある
・書類やデータを丁寧に扱える
・お客様への電話・メール対応に抵抗がない
・将来につながるスキルを身につけたい

＼まずは気軽にご応募ください／
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
完全週休2日制(火・水休み)
09:00〜18:00（休憩60分／時間応相談）

休暇・休日:

【休日・休暇】

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（火・水）
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇

勤務地:

勤務地は福岡市内を予定しています（面接時に希望を伺います）。

給与:

※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり（半額支給）
○引っ越し代補助あり（全額支給）
○残業代全額支給（1分単位で支給）
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100％
○資格取得支援制度（宅建などの受験をサポート）
○服装自由
○書籍購入手当
○勉強会
○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 252,500円 - 395,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間