今万人珈琲カフェ社員

求人詳細

【カフェ店長候補】《未経験OK》ナショナル正社員募集賞与・昇給あり！みんなで目標に向かって頑張るのって楽しいですよね

【給与】
月給21～35万円（経験者優遇有）+交通費全額支給

【シフト】
週5日以上、1日8時間以上

【勤務地】
高崎市

【最寄り駅】
新前橋駅

【カフェ店長候補】珈琲好き・接客好きでも飲食店は初めての方大歓迎！

///// 未経験者でも大歓迎 /////

初回のオリエンテーションを大切にしています。
ブランドコンセプト・商品・接客の仕方・お店のルール等を
初めにしっかり学んでいきましょう！
その後、ホールでの接客・キッチンでの簡単な調理から始めましょう。

• 時間をかけてスキルアップして行きましょう
• 教育担当者が、職位UPごとにマニュアルに沿ったトレーニングを行うので安心。

《注目ポイント》
うれしい制度の充実

• 従業員割引（色々なブランドを運営しているので、ミスドも割引）
• 社員旅行
• スキルアップ研修（年2回）
• 表彰制度
• 新年会
• 社員懇親会
• 店舗ミーティング食事会

風通しの良い社風も魅力
役員と社員の距離の近い会社です。
オリジナルブランドの「今万人珈琲」の運営もしているので、
「こんな新商品を発売したい」
「お客さまに喜んでいただくために、こんな販促をしたい」
「働きやすい環境にするために、こんなことをしたい」
など、いろいろな提案もみんなで協力して実現しやすい環境です。

自分の希望に合わせた働き方を選べる
将来のエリアマネジャーとして活動の場が広がる【ナショナル社員】、今住んでいる場所から通える範囲で環境を変えずに活躍できる【エリア社員】、店長を補佐する【パートナー社員】と3つの働き方をご用意！！ またいろいろなブランドがありますので自分に合った働き方が必ず見つかります！！

お仕事内容

///// 未経験者でも大歓迎 /////

【step1】初回オリエンテーション
経営理念・ブランドコンセプト・商品知識・接客の仕方・店内ルール等
一緒に働く仲間として必要な知識を学んでいただきます。
【step2】店舗スタッフとして、
接客・調理・珈琲の抽出等基本の仕事を覚えていただきます。
【step3】時間帯責任者として、
アルバイトさんのトレーニングや発注等を覚えていただきます。
【step4】店長候補として、
お客さまに満足をいただける店舗運営を目指して取り組んでいただきます。
その後、店長へ昇進

＊その他に、オリジナルブランド「今万人珈琲」では、
メニュー試作・立案や販促POPの作成等様々な仕事があります。
＊エリア統括・新業態にチャレンジする責任者等キャリアアップの方法のさまざま。

働き方やキャリアもご自身にあった最適なものを見つけることができます！

給与

月給21～35万円（経験者優遇有）+交通費全額支給

• 昇給あり（年1回4月）
• 賞与あり（年2回5月12月）
• 成績評価制度を導入したポイント制

（年齢・経験ではなく、自己目標に対して取組む姿勢で評価します！）

• 資格取得支援あり

////// スキルアップしてどんどん昇給 //////
支給実績に基づく
＜店長＞ 月給28万円～35万円
＜エリア統括店長＞ 月給30万円～35万円
＜統括店長＞ 月給35万円～40万円
＜運営担当者＞ 月給40万円～50万円

• 飲食店での店長経験のある方は、十分考慮します。

• 試用期間中も、職位に応じた給与でスタート

• 支払い方法： 月1回

• 交通費： 全額支給

規定に基づく上限あり

試用期間詳細

最初の3か月は使用期間です。面接後に使用期間中の待遇を決定しお知らせします

月給21～35万円（経験者優遇有）+交通費全額支給

週5日以上、1日8時間以上

他の条件は全て通常と同様です

勤務地

〒370-0001
群馬県 高崎市 中尾町１４０１?１

アクセス

• 両毛線 新前橋駅 車 2分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日以上、1日8時間以上

朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ

7：00～23：00
上記時間内で、1か月単位の変形労働時間制になります。

「決められたシフト時間内で仕事を終わりにする」
「皆で協力して、仕事を分散させる」
ことを意識しているので、プライベートの時間の確保

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土/日

応募資格

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/高校卒業以上

特徴・メリット

体を動かす仕事/すぐ働ける

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

「エリア社員」****「ナショナル社員」の異動も可能

社内規定に基づき、社員区分の変更も可能です。

• 親御さんの介護が必要になった 「エリア社員」へ区分変更
• 地元での趣味が見つかった 「エリア社員」へ区分変更
• 新しい土地で心機一転頑張りたい 「ナショナル社員」へ区分変更
• エリアマネージャーを目指したい 「ナショナル社員」へ区分変更

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください

応募後のプロセス

選考後、採用担当者よりご連絡いたします。＊着信拒否設定にご注意ください