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新卒採用 事務職 【三短大合同企業説明会専用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 事務職 【三短大合同企業説明会専用求人】

日本通運株式会社

新卒採用 事務職 【三短大合同企業説明会専用求人】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本通運株式会社 群馬支店

就業場所

〒370-0849

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル5階

*群馬支店各拠点(高崎市・前橋市・太田市・館林市・玉村町・羽

生市・安曇野市)

職種

職種解説

事務職

【三短大合同企業説明会専用求人】

仕事の内容

物流企業の事務系社員として、様々な物流の第一線で活躍してます

*各営業所:接客、受付業務、電話対応、オンライン見積もり、パソコン入力

(社内システム利用)業務等の事務処理

*男性女性に関係なく活躍している職場です

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-00159968

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

会社の情報

事業所番号

1002-616005-4

事業所名

ニッポンツウウンカブシキガイシャ グンマシテン

日本通運株式会社 群馬支店

所在地

〒370-0849

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル5階

最寄り駅1

高崎駅

従業員数

企業全体

31,451人

就業場所

408人

うち女性

113人

うちパート

9人

設立年

昭和12年

資本金

701億7,500万円

事業内容

総合物流業

会社の特長

国内各地域で複合事業を行い、海外ネットワークを活用した各種ロ

ジスティクス事業を展開

法人番号

4010401022860

ホームページ

http://www.nittsu.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職

【三短大合同企業説明会専用求人】

求人数

2人

仕事の内容

物流企業の事務系社員として、様々な物流の第一線で活躍してます

*各営業所:接客、受付業務、電話対応、オンライン見積もり、パソコン入力

(社内システム利用)業務等の事務処理

*男性女性に関係なく活躍している職場です

【変更範囲:変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許証(AT限定可)

*入社日までに取得が望ましいですが、応相談

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒370-0849

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル5階

*群馬支店各拠点(高崎市・前橋市・太田市・館林市・玉村町・羽

生市・安曇野市)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外も喫煙場所なし

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,600円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.07ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

10.21%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

マイカー通勤申請書(必須資料添付)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

引越作業、繁忙期、年6回を限度として、月80時間、年間720

時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

一部シフト勤務有(勤務時間帯は事業所により異なる)

土曜日:年間10日間を労働日とする

繁忙期は、日、祝日勤務有 年末年始休暇

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

10月28日〜10月28日

説明会

説明会開催

なし

選考日

10月28日

選考方法

面接

書類提出先

〒370-0849

事業所所在地と同じ

その他の応募書類

説明会当日はプロフィールカード

のみ持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒370-0068

群馬県高崎市昭和町53

新島学園短期大学 グレースホール

最寄り駅

北高崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

コーポレートソリューション・総務

担当者(カタカナ)

オノ キョウヘイ

担当者

小野 恭平

電話番号

027-395-7010

FAX

027-395-7201

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*受付番号:D-156

*従業員用無料駐車場有

*欠勤控除有

*応募前の職場見学随時受け付けます

*有給休暇取得推進(有給休暇の取得しやすい職場です)

*自宅から通勤可能ば範囲の拠点に勤務

*企業PRシート:群馬労働局ホームページ【ニュース&トピック

スハローワークからのお知らせ】に掲載。

求人条件にかかる特記事項

*転勤は原則として転居を伴わない群馬支店管轄内の事業所としま

す

*選考場所について、変更がある場合には、別途連絡いたします

*令和8年10月28日「三短大合同企業説明会」参加事業所

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

653人

令和6年度

651人

令和5年度

610人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

354人

令和6年度

311人

令和5年度

310人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

299人

令和6年度

340人

令和5年度

300人

新卒者等離職者数

令和7年度

32人

令和6年度

56人

令和5年度

48人

平均継続勤務年数

16.6年

従業員の平均年齢(参考値)

46.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新社員研修、新入社員フォローアップ研修等の段階別研修、各種募集型

研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己啓発プラットフォームの提供、社外研修費用の会社負担 等

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社3年目等の節目に社内キャリアコンサルタントによるキャリア

面接を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

28.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

17.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

178人

男性

243人

前事業年度の出産者数

女性

154人

男性の配偶者

389人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

4.1%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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