訪問看護ステーション 看護師(管理者)

仕事内容:

【訪問看護ステーションの管理者 募集 】

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、ステーションの統括と質の高い訪問看護を牽引する【管理者】を募集します。

現場での寄り添うケアの実践に加え、チーム作りや関係機関との連携を通じて「地域に信頼されるステーション作り」を中心となって進めていただくやりがいのあるお仕事です。

【主な仕事内容】

1. ステーション管理・マネジメント業務

• チームマネジメント： スタッフのシフト管理・業務調整、育成・フォロー、働きやすい職場環境づくり
• ステーション運営・統括： 訪問看護計画書・報告書の確認、実績管理、コンプライアンス遵守
• 地域連携・関係機関とのネットワーク構築： 主治医、ケアマネジャー、地域包括支援センター等との連携強化や相談対応

2. 訪問看護業務（プレーイングマネージャーとして）

• 訪問看護の実践： ご利用者様の健康状態の観察・バイタルチェック、医師の指示に基づく医療処置・服薬管理
• 相談支援・自立支援： ご利用者様やご家族への看護アドバイス、自宅生活を継続するための自立支援看護
• 夜間対応体制の管理： オンコール体制の構築・対応（365日安心して利用できる体制の維持）

アピールポイント:

【1】全員同期スタート！人間関係のストレスなく働ける

オープンしたての新しい施設・オフィスで、みんな一斉にスタート！フラットで風通しの良い職場を一緒に作っていけます。

【2】「生活の線」に向き合う、本質的な在宅看護・自立支援

1週間（10,080分）のうちサービス時間はわずか3～8％。私たちはサービス提供時間という「点」ではなく、朝起きる瞬間から夜寝るまでという「生活の線」そのものに向き合います。私たちがそばにいない「残り90%以上の自宅時間」を豊かにするための看護をご提供します。

【3】データ共有を活用した先進的な地域連携

関係各所とのデータ共有によるリスク予見や、サービス卒業後の地域コミュニティづくりまでサポート。専門職がいない時間も含めて、ご利用者様の地域での暮らし全体をチームで支えていきます。

【4】未経験・ブランクがある方も安心の事前研修あり

オープン前に丁寧な研修を行うため、訪問看護が初めての方でも安心して業務をスタートできます。

求める人材:

《必須条件》

• 正看護師資格

《歓迎資格・経験など》

• 訪問看護の経験を活かし、ステップアップして組織運営やマネジメントに挑戦したい方
• 地域の医療・介護関係者と円滑な関係を築き、信頼されるステーションを作りたい方
• 医療介護福祉領域における管理者業務の経験がある方

勤務時間・曜日:

・9:00～18:00（1時間休暇）

・夜間オンコール対応有り

・完全週休2日制

休暇・休日:

• 土日休み（完全週休2日制）
• 年次有給休暇（ 入社半年後 10日～）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 産休・育休制度
• 振休制度

勤務地:

• 事業所に出勤となります
• 敷地内禁煙

アクセス:

最寄駅

• 京成電鉄押上線・都営浅草線・東京メトロ半蔵門線・東武鉄道伊勢崎線　押上駅（スカイツリー前）徒歩11分

給与:

• 昇給・賞与あり　昇給年１ 回、業績給
• 手当あり（夜間土日緊急訪問手当 等）

実績や状況に応じて、上記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。

• 通勤手当（上限50,000円）

待遇・福利厚生:

• 保険制度
• 定期健康診断あり
• 研修あり
• 制服貸与
• 社用携帯付与

【雇用形態】

• 有期雇用6か月（契約更新有/勤務態度等により判断する） その後、正社員登用
• 65歳定年

その他:

【企業概要】

• Webサイト:https://marutto-group.com

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接（基本1回）

※まずはカジュアル面談もOK

※最初の応募時に履歴書をご準備ください。

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

カジュアル面談の際は、履歴書の準備は不要です。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員, 契約社員

給与: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間