山崎製パングループのベーカリースタッフ(製造・販売)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他販売/フロアスタッフ

✧˖°-✧˖°
＼この求人の特徴／

• 未経験から安心の正社員スタート！
• 業界知識や経験は一切不問です。

やる気と人柄を重視した採用を
行っており、20代～40代と
幅広い層が活躍中

• 山崎製パングループならではの

充実の待遇＆手当！

• 時間外手当（全額支給）、

家族手当（配偶者1万円/月、
子1人目4000円/月〜）、
役職手当（店長1万円/月など）、
店舗の売上目標達成に応じた
インセンティブ制度などを
しっかりご用意！
年間休日108日や産休・育休
制度もあり、長く安定して
働けます。

• 自己啓発・キャリアアップを

応援！資格取得支援制度あり

• 山崎製パングループ全従業員が

利用できる「通信教育制度
（資格取得支援制度）」を
受講可能！パン製造や食の
専門知識はもちろん、
PCスキルや語学、ビジネス
スキルなど豊富な講座を
優待価格で受講できます。

• 製造も販売も両方学べて、

お店全体のスキルが身につく！

• パンづくりの技術と接客の楽しさ、

両方に深く関わることができる
ため、ベーカリーの一連の業務を
一度にバランスよく学べます
✧˖°-✧˖°

【仕事内容】
パン専門店「ジャーマンベーカリー

アリス店」にて、店舗スタッフと
してパンの製造および販売・接客
業務全般をお願いいたします。
※スタッフみんなで協力しながら、
製造と販売の両方をマルチに
担当していただくお仕事です。

＜具体的には＞

• パンづくり（製造）

・材料の準備、計量
・生地づくり、成形、焼き上げ、仕上げ

• 店舗での販売・接客

・お客様対応、レジでのお会計
・パンやサンドイッチの袋詰め
・商品の品出し、陳列、売場づくり

＜入社後は・・・＞
基本のマニュアルがあるので安心！
未経験の方はパンづくりの基礎から
接客のコツまで、ゼロからしっかり
教えていきます。まずは簡単な仕込みや
準備、元気な挨拶からスタート
しましょう

＜仕事に慣れてきたら、
少しずつ以下の業務にも挑戦！＞
本人の習熟度に合わせて徐々に
ステップアップしていけます。
・新商品のアイデア出し、フェアの企画
・商品の年間計画の策定
・アルバイト・パートスタッフさんへの
指示出し、シフト管理など

＜その後の明確なキャリアパス＞
個人の頑張りを年数に関わらず
しっかり評価する社風です！
ベーカリースタッフ

• 店長候補（店舗運営）
• エリアマネージャー
• 本部（経営幹部候補）へと、

将来会社の中心メンバーとして
ステップアップしていくチャンスも
あります！役職に就いた際は
「役職手当」で還元します。

＜アイデアを活かせる大きな裁量あり＞
当社では「お客様にワクワクして
もらえる空間」の実現に向け、お店を
良くするための工夫や提案は大歓迎！
「会社のため・お客様のため」に
なることであれば、基本的には
”NO”はありません。商品の企画から
イベントまで、高い自由度で
楽しみながら成長できますよ。

※勤務地は適性や店舗の人員状況により
他店舗での勤務となる可能性もございます。

求めている人材

【必須】
普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定可）
※他店舗へのヘルプ時の移動が
あるため必須となります。

・未経験から活躍できます！
・職歴・学歴不問、人物重視の採用です！
・他のベーカリーや飲食店、
小売店などで製造・接客・販売経験が
ある方は優遇します。
（アルバイト経験も可）

〜 こんな方も
ご活躍いただける職場です！ 〜
・山崎製パングループという安定した
環境で長く活躍したい方
・資格取得支援制度などを活用して、
働きながら知識やスキルを
伸ばしたい方
・接客だけでなく、パン作りの
技術も一緒に身につけたい方
・スタッフ全員で協力しながら、
チームワークを大切に働きたい方
・主婦・主夫さん、フリーターさんから
正社員を目指したい方・キャリア
アップしたい方も大歓迎！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・5:00～20:30
（上記時間内で1日8時間・休憩60分／シフト制）

＜シフト例＞
・早番／ 5:00～14:00（仕込み・製造スタート）
・遅番／ 11:30～20:30（販売・接客・閉店業務など）
※製造と販売の両方の業務をお任せします。
※勤務時間の相談可能！

休日休暇

・シフト制
・週休二日制(月9日休み)
・年間休日108日
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇制度あり

勤務地

〒9300887富山県富山市五福1143-1 アリス店内

交通・アクセス

富山地方鉄道 富山市内軌道線 トヨタモビリティ富山Gスクエア五福前駅から徒歩約3分／マイカー通勤OK

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※店舗の売上目標達成により、
インセンティブ支給が加算されます！
※スキル・経験・能力等を考慮の上、
決定いたします。

【手当一覧】
・役職手当
店長：10,000円 / 月
副店長：5,000円 / 月
・家族手当
配偶者：10,000円 / 月
（※税法上の扶養内）
お子さまなど：1人目 4,000円 / 月、
2人目以降 2,000円 / 月
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当 / ガソリン代支給
（当社規定範囲内）

・昇給あり
・賞与あり（業績による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✨年収320万円/入社1年目
（月給21万円＋賞与
＋時間外手当・各種手当・
インセンティブなど）

✨年収420万円/入社5年目
（月給25万円＋役職手当＋賞与
＋時間外手当・各種手当・
インセンティブなど）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
・店舗目標達成による
インセンティブ支給あり
・役職手当
（店長：10,000円/月、副店長：5,000円/月）
・家族手当
（配偶者：10,000円/月
※扶養内、お子さま等：1人目4,000円/月、
2人目以降2,000円/月）
・時間外手当（全額支給）
・交通費/ガソリン代支給
（当社規定範囲内）
・山崎製パングループ資格取得支援制度
（通信教育講座受講制度）
※受講料の割引や、修了時のサポート・
インセンティブ等あり
・制服貸与
・スタッフ割引
（美味しいパンがお得に買えます）
・社内研修あり
・産休・育休制度あり

職場環境

20代、30代、40代と幅広い年齢層の
男女スタッフが活躍しています！
山崎製パングループの安定した
経営基盤の下、スキルアップを目指せる
通信教育制度や各種手当
（役職手当・家族手当）が整っており、
腰を据えて長く働ける職場環境です。

選考プロセス

【応募後のフローについて】

【STEP1：書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、
書類選考を実施いたします。

【STEP2：面接（1～2回）・
適性検査】
書類選考を通過された方に、
面接および適性検査を
実施いたします。

【STEP3：内定・入社】
入社の意思確認を経て
内定となります。
※入社日などは相談に応じます。
面接日などもお気軽に
ご相談ください！