サービス提供責任者

ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/09/28】

【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、、、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部です！

1. 月末の「サービス提供状況報告」は自動で要約

2. 個別の電話やLINEではなく、Slackでテキストコミュニケーション中心

3. 書庫ではなくウェブ上で情報管理。外出先からでも情報が確認できる

4. ITリテラシーが上がるほど、業務効率が上がる

5. 資格や勤続年数ではなく、成果で正当に評価される会社

こんな方に向いてます

・手書きやFAXなど、アナログ業務に心底うんざりしている
・LINEや電話での業務連絡に疲れている
・訪問と訪問の間も有効に使いたい
・ITで業務効率化することに快感を覚える
・成果を出して、正当に評価されたい

ごめんなさい、こういう人には合わないかも

・ITツールの利用に抵抗がある（スマホ、PCが使えない）
・指示を待って動く方が楽だと感じる
・残業や休日対応も"利用者のためだから仕方がない"と考えている方

【カジュアル面談・事前質問のご案内】

応募を迷われている方や、事前に確認したい点がある方向けに、カジュアル面談を実施しています。
・形式： オンラインまたはお電話（10～15分程度）
・内容： 業務内容・残業・休日休暇の確認、気になる点へのご質問など
少しでも興味をお持ちいただけましたら、「応募する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

【募集職種】

サービス提供責任者

【仕事内容】

【担当利用者のケアマネジメント】
利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。

【ヘルパー・チームマネジメント】
～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。
ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。

【訪問業務】
訪問基準：月80時間
支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。

・担当しない業務
請求・事務処理は事務チームが担当します。
シフト作成は管理者が行います。

「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 345,000円 〜 362,200円

【給与の備考】

総支給
・345,000円～

内訳
基本給 286,000円
固定残業代 44,000円～46,200円（20時間分）
資格手当 15,000円（介護福祉士/実務者研修）

※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
別途支給
※訪問手当90円/件、1キロあたり25円相当
※通勤交通費別途支給

昇給あり 年2回
職級制度：ジュニア シニア リード（昇格基準は数値で明示）
賞与あり 年2回（30.6万円/回）R7実績
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収（実績ベース）
4,740,000円～5,000,000円（賞与30万円を2回、計60万を含む）
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。

評価制度
評価軸は3つ。全てオープンに開示しています。
ゴールデンケアでは、「会社の数字」「スタッフ」「利用者」の3つの視点から、バランスよくサービス提供責任者を評価します。

【主な評価指標】

• 売上・利益： 個人・チーム売上額 ／ 予算達成率 ／ 売上比率（常勤非常勤）
• 組織・人材： エンゲージメントスコア ／ 離職率 ／ リファラル採用数
• 顧客基盤： 担当利用者数（個人平均・チーム合計）

【想定年収】

サービス提供責任者（ジュニア）/1年目
・入職1年目 474万円
サービス提供責任者（シニア）/3年目
・入職3年目 490万円
サービス提供責任者（リード）/5年目
・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援
社会保険完備
業務用スマートフォン貸与
通勤交通費支給（月3万円まで）
資格取得支援（費用補助、eラーニング、書籍購入）
結婚・出産祝い金
インフルエンザ接種補助

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用

• IT・DX環境（ここが他社と大きく違います）

・コミュニケーション：Slack（社内連絡は全てここ／チャット）
・訪問記録：AIを使った音声入力
・サービス提供状況報告（モニタリング）：AIを使い日々の記録の自動集約
・議事録作成：スマホで録音したデータを文字起こししてAIで作成（計画書・アセスメントはPCで完結）
・シフト：Googleカレンダー（リアルタイム共有・ダブルブッキング防止）
・勤怠管理、経費精算：スマホ完結
・FAX：受信はPDFSlack通知

• 研修・サポート

・資格取得支援（費用補助、eラーニング、書籍購入）
・IT、AIツールを使いこなす為のOJT、研修

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
6時～21時までの間で、8時間のシフト制 ※休憩60分

【シフト例】 時間固定ではありません
・6:30-15:30 / 9:00-18:00 / 12:00-21:00

【時間固定勤務】
希望者は相談可（例：9:00-18:00固定）
その場合、固定残業代なし＋実残業分を1分単位支給

【休日】

#週休2日 #育児支援あり
完全週休2日制（日曜定休＋他1日）
土日休み固定：可能
休日のSlack・電話：通知OFF推奨
オンコール：なし

【長期休暇・特別休暇】

• 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
• 有給休暇

※入社時5日付与で半年後に5日付与。
その半年後（入社から1年後）に11日付与となります。
有給は半休利用可能／有給消化率80％以上

• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率男女100％）
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇(勤続3年3日、5年5日、10年10日)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #40代活躍 #WEB面接可
下記いずれかの資格必須です。
・介護福祉士
・実務者研修＋介護歴5年以上

・年齢不問
・30代、40代活躍中！！
・サービス提供責任者未経験でもOK

【歓迎要件】

・サ責/管理者/施設リーダーなどの経験者（業界不問）
・これからマネジメントを学びたい方
・数値目標を持った経験がある方
・長期で活躍・キャリアアップしたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ご応募・書類のご提出
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
応募の際に「履歴書」「職務経歴書」を添付いただくか、別途メールにてお送り頂くとスムーズです。

[2] 書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、選考を実施いたします。

[3] 1次面接（オンライン）
書類選考後、Google Meetにて1次面接を実施いたします。

[4] 最終面接（対面）
1次面接を通過された方を対象に、対面にて最終面接を実施いたします。

※選考期間は、ご応募から2～4週間程度です。
※入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【法人・施設名】

ゴールデンケア稲毛

【この事業所の募集職種一覧】

介護職（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 時給ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201
JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

【設立年月日】

2021年05月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #障害者支援

【営業時間】

サービス提供時間6時〜21時

【休業日】

日曜日

【施設規模】

利用者100名

【スタッフ構成】

正社員10名
非常勤5名