訪問看護師

仕事内容

＼病棟での臨床経験やスキルがしっかり活かせる！安心のサポート体制でお迎えします／

• 年間休日125日＆土日祝休み！
• 子育て中も安心！急な休みにも柔軟対応
• 月給35万円〜！初年度年収500万円可
• 志望動機・自己PR不要！人柄採用
• 設立間もない法人で風通し抜群！

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【仕事内容】
利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルチェックや医療処置など、安心して療養生活を送るための看護業務全般をお任せします。病棟で培ったアセスメント能力や急変時の対応力、医療処置のスキルをそのまま即戦力として活かせる環境です。

＜具体的な業務内容＞

• バイタルチェックおよび医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引等）
• 管理者や介護スタッフへの状況報告、リハビリ補助
• 主治医やケアマネジャーとの情報共有・連携

✅病棟経験をそのまま活かせる事業体制
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重度特化施設や訪問看護を展開しているため、病棟で培った処置や急変対応等のスキルを即戦力として発揮できます。「看護スキルが落ちるかも」という心配も無用です！

✅追われない「寄り添う看護」を実現
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「一期一会」の理念のもと、1対1で利用者様とじっくり向き合える環境です。慌ただしい業務に追われることなく、あなたが本来やりたかった丁寧な看護を実現できます。

✅令和4年設立！フラットな職場
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設立間もない新しい法人のため、病院特有の厳しい上下関係や暗黙のルールはありません。スタッフ同士で意見を出し合いながら、一緒に快適な職場を作っていけます。

✅土日祝休み＆年休125日で働きやすい
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完全週休2日制（土日祝）で残業も月20h以内と少なめ。月給35万円〜の高水準な固定給で毎月安定した収入を得ながら、プライベートの時間も大切に働ける環境です。

【当社について】
東京都練馬区と愛知県一宮市を拠点に、訪問看護・リハビリサービスを提供している企業です。安心・安全な療養生活を支えるとともに、スタッフが安心して長く活躍できる働きやすい環境づくりに注力しています。

求めている人材

＼訪問看護未経験・ブランクのある方も大歓迎！／

＜応募条件＞

• 看護師の資格をお持ちの方

※学歴不問！ブランクOK！

＜歓迎条件＞

• 看護師としての実務経験（3年以上歓迎）
• 病棟での臨床経験をお持ちの方

＜こんな方大歓迎！＞

• 病棟での経験やスキルを活かしたい方
• 1対1で深く向き合う看護がしたい方
• 人間関係のしがらみなく働きたい方
• 土日祝休みで無理なく働き続けたい方
• チームワークと素直さを大切にできる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間：9:00〜18:00(休憩時間 60分)
※時短勤務のご相談も可能です。
※残業月平均20時間以内

＜1日の仕事の流れ（例）＞
09:00【出社・朝礼】
朝礼後、担当する利用者様宅へ訪問ケアに出発（午前2〜3件）。
健康チェックや必要な医療ケア、記録を行います。
12:00【ランチ休憩】
事務所や外出先で休憩。
13:00【午後の訪問ケア】
午後も数件の利用者様宅を訪問し、丁寧なケアを実施。
16:30【帰社・情報共有】
事務所へ戻り、スタッフ間での情報共有や振り返り、記録作業。
18:00【退社】
残業は月20時間以内とほぼなし！定時退社でプライベートの時間も大切にできます。

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・看護休暇(子供の理由での取得が有給です)
・会社規定記念日休暇（年3日支給）
※子育て中の方も多数活躍中！急なお休みやご家庭の都合にも柔軟に対応できる支え合いの環境です。

勤務地

※マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK

交通・アクセス

西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩6分 西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩18分 西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩19分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3000円 〜 39万1000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月給：35万円〜45.8万円
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変更なし）
※固定残業代6万7000円 〜（固定残業代1ヶ月あたり30時間を給与に含む）

・昇給あり年１回
・賞与あり年２回

【手当】
・オンコール手当（〜80,000円）
・緊急出勤手当（〜40,000円）
・通勤手当（上限20,000円/月）
・残業手当（超過分全額支給）

給与例

• 年収500万円／入社1年目（看護スタッフ／病棟経験あり・訪問未経験）

（月給35万円＋オンコール手当等＋賞与年2回）

• 年収550万円／入社3年目（中堅・リーダー看護師／チーム統括）

（月給39万円＋各種手当＋賞与年2回）

• 年収640万円／入社5年目（管理者・ステーション所長）

（月給45万円＋役職手当＋各種手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・資格取得支援制度・手当あり
・研修支援制度（外部研修の参加支援・定期的な社内勉強会等）
・スマートフォン・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・ハラスメント相談窓口設置
・インフルエンザ予防接種補助
・副業OK
・職場見学可能

職場環境

2022年設立の新しい法人のため、病院特有の厳しい上下関係や暗黙のルールはなく風通し抜群！20代〜40代や子育て世代が活躍中で、お互いに助け合う温かい職場です。訪問未経験やブランクがある方もチームでしっかりサポートします！

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。