保育士

ドットナーサリー 園生の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/09/14】

＜年休120日/4月入社OK＞安心して働ける社内制度****お子さまとしっかり向き合える環境です 【千葉市稲毛区園生町】

安心を第一に。未来への「自立する力」と「思いやりの心」を育む

あなたの保育や子育ての経験が、子どもたちの未来のために役立ちます。

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園「ドットナーサリー 園生」で保育業務がお仕事です。

「保育士資格は持っているけど、しばらく働いてない。」
「子どもともっと丁寧に向き合いたい。」
「自分自身も子育て中・・・」

そんな方にぴったりの職場です！

小規模園ですので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えます。
保育に集中できるように、専属の事務員が勤務しているため、
面倒な事務作業もありません。
持ち帰り残業もないので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。

産休・育休制度も完備していますので、ご自身の環境が変化しても長く働いていただけます。

「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。
職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません！！

【中途採用説明会 実施中】

• 説明会の内容

・ドットラインについて
・各事業/職種/仕事内容の説明（働くうえでの特徴）
・社風、カルチャー、福利厚生（ドットラインの魅力をお伝えします！）
・個別面談（気になることや不安なことを是非教えてください！）

【募集職種】

保育士

【仕事内容】

0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で保育業務をお願いします。

＜未経験・ブランクOK！＞
経験よりも、人柄・明るさ・チームワークを重視しています！
小規模保育園ですので1人ひとりのお子さまとしっかり向き合える職場環境です

ご自身のお子さまがドットナーサリーを利用する場合には無料です！
・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所

【診療科目・サービス形態】

#小規模保育園

【給与】

【正職員】月給 304,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

月給304,000円～
＋年末年始手当

• 内訳

基本給：185,000円～
職能手当：56,000円～
業務手当：56,000円～
処遇改善手当：7,000円～

※業務手当（固定残業代）として30時間分・56,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

• 試用期間について

・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給289,000円～
（固定残業代として30時間分・53,000円～を含む。超過分は別途支給）

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・年末年始手当（370円 / 1時間） ※12/30～1/3が対象
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

• 入社時研修＋新入社員オリエンテーション

入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。

• HEN-SHIN制度（メンター制度）

入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。

・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし
7:00～20:00内で実働8時間（休憩1時間）
週休2日のシフト制

＜シフト例＞
A 7：30～16：30
B 9：00～18：00
C 10：30～19：30

※上記の条件ではないけど「固定時間の勤務だったらぜひ検討してみたい！」
という方も、まずはお気軽にお問い合わせください

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上

• 年間休日120日（シフト制）

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休み相談可

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
保育士資格をお持ちの方

＜未経験者歓迎！！＞
ブランクのある方もお気軽にお問合せください

【歓迎要件】

小規模園のため、子ども1人1人と接する時間の多い環境です。
愛情や信頼、思いやりをもって子供と向き合ってくださる方歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！

【法人・施設名】

ドットナーサリー 園生

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（正職員） / 園長（保育士）（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育補助（パート・バイト） / 事務職（一般事務/管理部門）（正職員） / 保育補助（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
千葉県千葉市稲毛区園生町137-5
千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で21分
千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で28分
JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で25分

【設立年月日】

2021年03月

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#認可外保育所

【対象年齢】

0～2歳児

【定員】

0～2歳児 19名

【スタッフ構成】

15名

【保育時間】

7:00～20:00