新卒採用 施工管理職

ハローワーク事業所名

関口工業 株式会社

就業場所

〒353-0002

埼玉県志木市中宗岡１－３－３４

職種

職種解説

施工管理職

仕事の内容

国交省・都県・市区町村から受注した公共インフラ（道路・橋・堤防等）の工

事現場管理を行います。主な業務は、発注者（役所）との調整、工事手配・準

備、職人さんへの指示・とりまとめ等です。基本、一工事現場辺り複数人の施

工管理職（当社従業員）が担当します。初めのうちは、補助業務（現場写真撮

影）等から行ってもらいます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-00003868

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1111-617701-1

事業所名

セキグチコウギョウ カブシキガイシャ

関口工業 株式会社

所在地

〒353-0002

埼玉県志木市中宗岡１－３－３４

最寄り駅１

東武東上線・志木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

59人

就業場所

40人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

9,680万円

事業内容

総合建設業（舗装、河川、上下水道工事）等の土木工事の施工管理

会社の特長

国土交通省を始め、関東各都県及び主要市町村の発注する工事を受

注し、施工管理する会社です。また三立建設（株）、（株）東埼、

（株）ウィンテックをグループ会社とし、多角経営を図っている。

法人番号

4030001045368

ホームページ

http://www.sekiguchi-nt.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理職

求人数

3人

仕事の内容

国交省・都県・市区町村から受注した公共インフラ（道路・橋・堤防等）の工

事現場管理を行います。主な業務は、発注者（役所）との調整、工事手配・準

備、職人さんへの指示・とりまとめ等です。基本、一工事現場辺り複数人の施

工管理職（当社従業員）が担当します。初めのうちは、補助業務（現場写真撮

影）等から行ってもらいます。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒353-0002

埼玉県志木市中宗岡１－３－３４

最寄り駅

東武東上線・志木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有り

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

262,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

35,378円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

297,378円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,825円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

284,325円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,825円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

284,325円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,825円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

284,325円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１７．５時間分の固定残業代として支給

し、１７．５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.36ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.42ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.72％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

マイカー通勤の特記事項

但し、会社支給の社用車での通勤は可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客との協定による安全確認作業、当日内に業務を終了させる臨時

の必要がある場合

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇（初年度

１５日間、２年目以降は法定通り。最高２０日）

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒353-0002

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒353-0002

埼玉県志木市中宗岡１－３－３４

最寄り駅

東武東上線・志木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

コシバ カタセ

担当者

小柴 片瀬

電話番号

048-472-2822

ＦＡＸ

048-487-5858

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

・賞与は会社の業績や個人実績等により当社年度末（４月末）にも

支給有り

・休憩時間は、（１）１０：００～１０：１５、（２）１２：００

～１３：００、（３）１５：００～１５：１５ の計９０分間

・住宅手当は自身名義所有の賃貸に居住している人に限り、本店か

らの距離によって最大２万円支給有り

・施工管理職は入社２年目から社用車（軽自動車）の貸与有り

・試用期間は３ヶ月（条件変更無し）

【令和８年６月８日 賃金変更 青少年雇用情報更新】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

3人

令和6年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

2人

令和6年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

1人

令和6年度

3人

新卒者等離職者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

2人

平均継続勤務年数

14.5年

従業員の平均年齢（参考値）

41.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修・ＯＪＴ・安全教育研修・随時講習会への参加

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得に対しての社内勉強会実施、資格取得者に対しての報奨金

支給

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年１回社内面接有り

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

35.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

28.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒