新築・リフォームなどを手掛ける大工

【アピールポイント】

【今までの経験を、次の技術につなげる。】
大工として身につけてきた技術を活かしながら、
新築・リフォーム・店舗改装など、さらに幅広い仕事へ。

決められた作業だけをこなすのではなく、
経験を活かし、自分で考えながら仕事に取り組める環境です。

• 新築・リフォーム・店舗改装など幅広い現場を経験
• 建て方から内装・仕上げまで、さらに技術の幅を広げられる
• 経験や判断を活かし、裁量を持って仕事に取り組める

【仕事内容】

✅新築・リフォーム・店舗改装など幅広い現場を経験できる
✅建て方から内装・建具・階段取付まで幅広く携われる
✅経験を活かし、裁量を持って仕事に取り組める
✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

「これまでの経験を活かしながら、
もっと幅広い施工に携わりたい」

「決められた作業だけではなく、
自分で考えながら仕事を進めたい」

そんな想いをウッドワークスで叶えませんか？

当社はリフォームや店舗改装など、さまざまな建築工事に携わっているため、
これまで培ってきた経験を活かしながら、大工としてさらに仕事の幅を広げられることができます。

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経験者だから、任せたいことがあります
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新築工事・リフォーム・店舗改装などに伴う、大工工事をお任せします。

具体的には、

・建て方作業
・内装作業
・フローリング貼り
・各所下地施工
・ボード貼り
・建具取付
・各所枠取付
・階段取付 など

建て方から内装、フローリング、下地施工、
ボード貼り、建具・枠・階段の取付まで、
幅広い大工工事に携わっていただきます。

「今できること」を活かすだけではなく、
これまで経験の少なかった施工にも携わりながら、
大工としてできる仕事をもっと増やしていける環境です。

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自分のやり方も、仕事に活かせる
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当社では、決められたやり方にただ従うのではなく、
これまで培ってきた経験や判断を活かして働ける環境を目指しています。

自分で考え、工夫しながら仕事を進める。
そんな経験者ならではの働き方を大切にしています。

これまでの経験を、今度はウッドワークスの成長にも活かしてください。
あなたの力を必要としています。

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これからの会社を、一緒につくっていきたい。
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• 代表取締役・野牧さん

ウッドワークスは、まだまだ成長途中の会社です。ありがたいことに、お客様からのご依頼も増え、一緒に働く仲間も少しずつ増えてきました。
これからさらに成長していくためには、目の前の仕事をこなすだけではなく、現場から生まれる気づきや新しい考え方が必要だと考えています。

「もっとこうした方が良い」
「こうすれば、もっと良い建物がつくれる」

そんな意見を発信しながら、より良い形を一緒につくっていってほしいですね。

ウッドワークスには、まだ決まっていないこともあります。
でも、それは自分たちでより良い会社をつくっていけるということ。一人ひとりの視点やアイデアが、これからのウッドワークスを支える力になります。

会社の未来にも関わりながら、一緒に成長していける方と働きたいと思っています。

• リーダー・菅原さん

現場で経験を積んできた方ほど、「もっとこうしたい」という考えを持っていると思います。
ここでは、本当に役職や年齢に関係なく、良い意見は積極的に取り入れる風土があります。

実際に、現場で感じたことや改善したいことを話し合いながら、仕事の進め方も少しずつ変わってきました。
もちろん、成長途中の会社だからこそ、決まった形がすべて整っているわけではありません。だからこそ、自分たちで考え、より良い方法をつくっていく面白さがあります。

これまで培ってきた知識や視点を、目の前の現場だけではなく、仲間や会社にも活かしていく。そんな働き方に興味がある方には、やりがいを感じてもらえると思います。

【求人ID-CMR】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため、無期雇用となります。

【給与】

月給 264,000円〜320,000円
※経験、スキルにより決定します。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

【内訳】
基本給：260,000円~550,000円
固定残業代：32,000～38,400円(15時間/月)
運転手当：-円
資格手当：-円
役職手当：-円

【勤務地備考】

※上記は事務所所在地です。

主な勤務地は各建築現場となります。
千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場へ出向いていただきます。

• 基本は直行・直帰です

・現場により異なります
・車やバイクでの通勤もOK！
(お持ちでない方は、先輩社員と一緒に現場へ向かいます)

【勤務時間】

8:00〜17:30(休憩120分)
※勤務時間は現場により異なります。

実働時間：1日あたり7.5時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22.9日
残業：1ヶ月あたり平均30時間

【最寄り駅】

・五井駅

【休日休暇】

月6日(日曜・祝日含む)

【長期休暇あり】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【有給休暇】
業務状況に応じて有給休暇の取得が可能です。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【働きやすい環境】

• 社会保険完備
• 直行直帰OK
• 交通費支給
• 転勤なし
• 再雇用制度あり
• 復職制度あり
• マイカー通勤OK（要相談）

【成長を応援する制度】

• 昇給随時
• 資格取得手当あり

【長く働ける環境】

• 長期休暇あり

(GW・夏季・年末年始)

• 育児・介護・看護休暇取得実績あり

【フラットな社風】

• 社員同士の交流機会あり(BBQなど)

社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境です。
仕事のことはもちろん、困った時には気軽に声を掛け合える、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

【受動喫煙対策】

屋外喫煙可（屋外で就業）

【応募資格】

• 必須条件

・大工として実務経験がある方

• 優遇条件

・建築大工技能士をお持ちの方
・足場の組立て等特別教育を修了された方
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育を修了された方
・丸のこ等取扱作業従事者安全衛生教育を修了された方
・玉掛け技能講習を修了された方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください！】
・大工としてさらに技術を磨きたい方
・新築だけでなく、リフォームや店舗改装にも挑戦したい方
・一つの分野だけでなく、幅広い施工に携わりたい方
・新しい技術や仕事にも積極的に挑戦できる方

【メリット】

• #長期
• #経験者歓迎
• #有資格者歓迎
• #学歴不問
• #バイク通勤OK
• #車通勤OK
• #転勤なし
• #社会保険完備
• #昇給あり
• #交通費支給
• #長期休暇あり

【その他】

住宅や店舗、リフォームなどの建築現場で、工程管理・品質管理・安全管理を担う施工管理業務をお任せします。

職人や協力会社との打ち合わせ、現場の進行管理などを通じて、建物づくりを支える重要な役割を担当します。

千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場を担当し、基本は直行直帰（車・バイク通勤可能）で効率よく働ける環境です。

木造住宅、戸建住宅、店舗、商業施設、公共施設、マンションなど幅広い建築物の施工管理経験を活かせます。

木造・RC造・鉄骨造（S造）の新築工事や改修工事、リフォーム工事などの経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください。

大工、とび職、現場作業員など建築現場で経験を積んだ方、建築施工管理技士の資格を取得したものの活かす機会がなかった方もぜひ。

ハローワークで「建築施工管理」「施工管理技士」「現場監督」「建築現場管理」などのお仕事をお探しの方もお待ちしています。

【応募方法】

応募フォーム・お電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ウッドワークス
電話番号：0436-98-6290
受付時間：9:00～18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定！

• 面接日・入社日は相談に応じます！

【採用予定人数】

2人

アクセス（勤務地）

所在地

千葉県市原市藤井3丁目266
【株式会社ウッドワークス】

アクセス

• アクセス

JR「五井駅」から車で約10分

• 勤務地について

主な勤務地は関東近郊の各建築現場です。
※現場により異なります
※基本は直行直帰(車・バイク通勤OK)