株式会社みつばモビリティ
既存顧客(施設や企業等)の課題解決・担当エリアのドライバー管理
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
未経験・普通免許OK!完全週休2日制社用車を使って顧客先やドライバーへの訪問・直行直帰OK
・既存顧客へ訪問、当社サービスに対する要望などのヒアリング
(送迎車両を増やしたいなど、追加のニーズを把握)
・ドライバーのスケジュール(シフト)管理
・ドライバーのケア、事故防止のための指導
・新人ドライバーの運転チェック
・日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認などの事務作業
・面接等採用業務
現場のヒアリング
1日3~4件程度、顧客先やドライバーへ訪問し、
ヒアリングを通して現状を把握します。
課題があれば、解決できるよう提案・調整をていきます。
送迎車両を増やしたい、時刻表を変更したいなど、
顧客先やドライバーと継続的なコミュニケーションを
交わすことが大切です。
体制強化のため増員募集
共働き世帯の増加に伴い、
送迎バスのニーズは年々拡大。
当社への依頼も増え続け、全国に営業拠点を
展開しています。
顧客対応を強化するため、将来の中核を担う
新たなメンバーを募集します。
資格
・40歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成のため
(例外自由3号のイ)
・学歴不問
・経験不問
・普通免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・チームでの業務経験がある方
- 20~40代が活躍中!
現在活躍している社員の中心は20~40代。
異業種から転職した社員も多数!
人と話すことが好きな方や、
チームで協力することが好きな方が
活躍しています。
ルート営業だけでなく、
スタッフ育成や運営にも携われるため、
「もっと裁量のある仕事がしたい」
そんな方に選ばれています。
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00(休憩1h)
※完全週休2日制
※ミーティングなどはWEBで実施。
オフィスへの出勤は必須ではございません
<埼玉県、その他近郊エリアの顧客担当>
基本的に社用車を使って顧客先への
直行直帰となります。
ご自宅近くの駐車場を当社名義で
借り上げる予定です。
休日
- 週休2日制
- 年間休日117日
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 5日以上連続休暇の取得が可能です
勤務地備考
埼玉県川口市戸塚1ー3ー7みよしビル2F
アクセス
「東口駅」より徒歩3分/車通勤可
給与
月給 25万円以上
(一律手当を含む)
交通費:交通費支給
1次:書類選考
2次:面接(WEB)
3次:面接(来社)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
- 交通費支給
- 各種社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- クラブ活動
- 確定拠出型企業年金
- 教育研修制度
(マナー研修、マネジメント研修など)
- ソシオードアワード
(半年に1回、活躍した社員を表彰します)
- PC、スマホ、社用車貸与
(社用車用の駐車場は自宅近隣に借り上げます)
【株式会社みつばモビリティ】
TEL:0120-828-188
HP:https://www.mitsuba-c.jp/
資本金:4,650万円
従業員数:約1,861名
管理台数:1,035台(25年3月)
事業内容:自家用自動車運行管理事業・
有料職業紹介事業・保険代理店事業・
住所:東京都港区三田3‐5‐19
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
<誰でも いつでも どこへでも
行きたいときに 行ける未来へ>
ISO39001認証取得(2013年)
職場環境
【職場の雰囲気】
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
応募方法
「応募」ボタンをクリックして
必要事項を入力して送信ください。
選考プロセス
- 1次面接(WEBor対面)
- 最終面接
※面接から内定まで1~2週間程度
<面接予約~実施はスマホで楽々>
・WEBで面接予約可能
・スマホ対応/アプリ不要
※簡単な操作なのでWEB面接が
初めての方・不慣れな方でも大丈夫
【問合せ先について】
問合せ先:0120-828-188
その他
【ブランド名】
株式会社みつばモビリティ
【事業内容】
モビリティサービス
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