フローバル株式会社
店長候補および店舗運営スタッフ
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:店舗開発、その他店舗管理/運営/支援
裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成
自分のアイデアで売場をつくる
店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境!
設備マートは職人さん向け資材のプロショップです!
現在、関東(首都圏2店舗)、関西(大阪4店舗)と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。
そして今回は新店舗の立ち上げ業務から
関わってもらえる店長候補を募集します!
まずはアナタのご自宅から通勤県内の
下記いずれかの既存店舗で勤務スタート!
そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください!
新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします!
その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します!
~既存店一覧~
【関西】
- 設備マート平野店
大阪市平野区平野馬場2-5-13
サンウッズビル1F
- 設備マート守口店
大阪府守口市寺方錦通1-3-7
- 設備マート高槻店
高槻市梶原4丁目10-5
マンションヒット1F
- 設備マート尼崎店
兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22
【関東】
- 設備マート足立花畑店
東京都足立区花畑4-38-10
- 設備マート三郷店
埼玉県三郷市早稲田1-18-4
なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、
ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。
【求人アピールポイント】
✅ 年間休日125日を確保
✅ 引越し手当・住宅手当(規定あり)
✅ 裁量権のある売場づくり
✅ 退職金制度(確定拠出年金)
✅ 新店舗の店長候補として歓迎
【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】
年齢や社歴に関わらず、販促企画や
売場づくりにアイデアを反映可能。
新店舗立ち上げのプロジェクトで、
店舗開発のスキルを磨きませんか。
【仕事内容】
店舗スタッフ業務
接客・販売・商品管理から開始。
店舗運営の基礎を学びます。新店舗立ち上げ業務
物件状況に応じた異動・転勤あり。
立ち上げメンバーとして活躍。
3.店長・店長候補業務
売上管理やスタッフ育成を担当。
店舗運営の裁量を発揮できます。
※就業場所の範囲
関西(大阪)or首都圏の店舗に転勤移動できる方。
求めている人材
【必須】
転勤・移動が可能な方
※関西(大阪中心)or首都圏エリア
【歓迎】
・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者
・店舗ビジネスの新規出店経験者
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
・勤務形態:シフト制
・総労働時間:月160時間
・店舗運営時間:6:00~20:15
・勤務時間:9:00-18:00
基本は上記時間帯での勤務となりますが
スタッフの出勤シフトによっては、
朝・夕の時間帯に応援いただく場合もあります。
※スタッフフォローのため、出勤時間が早くなったり遅くなったりした場合は、勤務終了時間も調整いたします。
【残業と評価について】
・月平均残業時間:20時間以内
・残業代:固定残業代(20時間分)
を超過した分は別途全額支給
店舗運営や新店舗立ち上げの成果は
個人の評価や会社業績に基づき
昇給・賞与として還元されます。
休日休暇
【柔軟な働き方】
・週休2日制
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務地
〒5500005大阪府大阪市西区西本町1-15-10
関西・関東の全店同時応募につき、勤務地は大阪本社にて掲載しております。
交通・アクセス
OsakaMetro各線:本町駅
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万7000円 〜 34万550円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3950円 〜 5万3200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・通勤手当支給(公共交通機関は実費支給、車通勤は当社規定による)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
※昇給・賞与は会社業績および個人評価により決定します。
※給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
・福利厚生(リロクラブ)
・確定拠出年金(401K)制度
・退職金制度あり(401K)※勤続3年以上
・交通費全額支給
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
ご不明な点はございませんでしたでしょうか?
募集内容についてどんな些細な事でも結構ですので
面接時、もしくは予めのお電話で何でもご質問ください。
後ほど、こちらより面接日程の調整のため
ご連絡させて頂きますので、よろしくお願いします。
あなたと一緒に働けることを楽しみに
スタッフ一同お待ちしております。
新しい仕事がうまくいくように精一杯
応援しますのでよろしくお願いします。
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