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i Kids Star名鉄ヒルズ徳重

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8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


i Kids Star名鉄ヒルズ徳重の保育スタッフ(保育補助)求人(正職員) 【最終更新2026/09/17】

福利厚生充実|留学・海外経験を活かせる|バイリンガル幼児園スタッフ

名鉄グループ運営|これまでのご経験を活かして幅広く活躍できる!

2024年4月に開園したバイリンガル幼児園「i Kids Star名鉄ヒルズ徳重」で、
日本語と英語を用いて保育にあたるバイリンガルスタッフを募集しています。(経験者優遇)
徳重駅から徒歩30秒の好立地。英語・運動・保育の専任スタッフと連携しながら、子どもたちの成長を支える環境です。

この求人のポイント

・月給20.5万円~25.8万円で、保育経験者をしっかり待遇します
・年間休日122日(2026年度)で、残業は月15時間程度です
・自動車保険、長野県の保養所など名鉄グループの福利厚生を利用可能
・固定園での勤務が中心なので、長期的なキャリア形成が可能
・留学経験や海外での生活で学んだ生きた英語を活かせる!

お任せしたい役割

・2~5歳児の保育補助業務
・英語・日本語でのカリキュラムサポート
・保護者対応
・行事の企画・運営
・後輩職員のフォロー
・クラス運営や園運営に関する改善提案
・連絡帳の記入など事務作業

こんな方を歓迎します

・英語能力を活かして、幅広い業務に携わりたい方
・バイリンガルとして、後輩育成やチームづくりにも関わりたい方
・子どもにも職員にも丁寧に向き合える方
・新しい園をより良くしていくことにやりがいを感じる方
・CA・国際物流事務・テーマパークのキャスト経験など多様なキャリア経験者がいます。

保育士や運動の先生など、多様な専門スタッフと協力しながら、英語を扱える保育者としてをさらに広げられる環境です。
広い視野で自分の”できる”(=自分力)を広げたいと願う方を募集しています。

【募集職種】

保育スタッフ(保育補助)

【仕事内容】

#オープン3年以内
当園の中核メンバーとして活躍いただけるバイリンガルスタッフを募集しています。

名鉄100%出資の子会社として2022年に誕生した「名鉄未来クリエイツ」が運営するバイリンガル幼児園です。
地域の教育を支える園づくりを、一緒に担っていただける方を歓迎します。

  • 主なお仕事

・2~5歳児の保育業務全般
・英語と日本語でのカリキュラムサポート
・保護者とのコミュニケーション
・行事の企画、準備、運営
・クラス運営に関する改善提案
・後輩職員のフォロー、育成補助
・園全体の運営サポート

  • このポジションについて

これまでの英語経験を活かし、保育業務にとどまらず、園運営やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
将来的には保育士資格を取得いただきリーダーポジションとして、周囲を支えながら園の質向上に貢献いただける方を歓迎します。

【診療科目・サービス形態】

#認可外保育所

【給与】

【正職員】月給 205,000円 〜 258,000円

【給与の備考】

  • 試用期間の有無

試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中も賃金・雇用形態は同条件です。

  • 固定残業代の有無

固定残業代なし
残業時間は打刻機で管理しています。

  • 交通費

通勤にかかる費用は会社が負担します。
・公共交通機関を利用する場合:定期代を全額支給
・自家用車で通勤する場合:月極駐車場代を最大1万円まで補助
・自宅から会社までの距離に応じてガソリン代も補助

  • 昇給

年1回(評価制度に基づく)

  • 賞与

年2回(6月・12月)

  • 資格手当

特定の資格をお持ちの方には、毎月手当を支給します。
・保育士資格または幼稚園教諭免許:月5,000円
・TOEIC700点以上:月5,000円
※2026年4月以降、800点以上は月6,000円、900点以上は月7,000円

  • 住宅手当(2026年4月以降)

世帯主に月額5,000円を補助します。
※持ち家所有者・賃貸契約者で、同居人が住宅手当等を受けていない方が対象です(証明書提出必須)。

<モデル月収例>
月収276,846円 / バイリンガル(中堅リーダークラス)/月20時間の残業がある場合(経験6~8年を想定)

※経験・役割・保有資格等を考慮のうえ決定します。
※基本給が高いので残業代単価が高いのも当社の強みです。

【想定年収】

無資格/未経験
・入職2年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK #引越し手当 #社割あり
<働きやすさ抜群!充実の福利厚生>

  • 制服支給(夏:ポロシャツ / 冬:トレーナー)

  • 鍵付きロッカー完備(1人1つで安心 )

  • リラックスできる休憩室あり(レンジ・冷蔵庫・ポット完備)

  • 社会保険完備で安心

  • 定年制度&再雇用制度で長く働ける!

  • 名鉄グループ特別優待制度あり

ホテル・飲食店の割引利用OK!また、自動車保険、医療保険、火災保険などを割引価格で提供します
その他、名鉄グループ各社のイベントなどを案内します。

  • 総合福利厚生サービス:旅行、レジャー、グルメ、映画、スポーツジム、育児・介護サポートなど、幅広いメニューを特別価格で利用できる「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」に加入しています(扶養外のパートスタッフも対象)。

  • 健康サポート

定期健康診断(年1回)を実施します。また、インフルエンザ予防接種費用を会社が補助します。

他にも…

  • 名古屋鉄道の保養所「木曽のはなれ」(長野県)利用可能
  • 引っ越しサポート手当(2026年4月以降)

遠方から近隣に引越しする際に、引越代を最大80,000円補助します(条件あり)

  • 出張等の補助(2026年4月以降)

支度料として、期間が1週間以上2週間未満の場合3,000円、2週間以上の場合5,000円を支給します。

  • 従業員割引制度

当社運営のKDIおよびiKSの入園金・保育料を割引します。保育料:月額5万円に割引。
兄弟姉妹を同時にお預けの場合:2人目以降の保育料は月額4万円に割引。
※幼児教育・保育無償化の対象(最大3.7万円の助成金と併用可能)。

  • 副業制度:社員の多様な働き方を尊重し、副業を認めています(雇い入れられない形態のみに限ります)。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
<スキルアップも全力応援!資格取得支援あり>
キャリアアップを支援するため、業務に関連する資格の取得を会社がサポート!
働きながら資格取得を目指し、スキルアップすることが可能です。
会社が定める対象資格を取得すると報奨祝金が支給されます。

  • 報奨祝金(例)

・保育士(50,000円)、幼児教育・保育英語検定(1級 15,000円)
・ITパスポート(8,000円)、MOS (Word) 上級レベル(15,000円)
・絵本専門士(25,000円)、チャイルドマインダー(40,000円)
・TOEIC受験費用は毎年全額補助!(各試験年1回)
・「絵本専門士」取得で25,000円の支援!

その他の推奨資格にも報奨祝金があり、学び続けるあなたをしっかりサポートします

<その他外部研修>
会社が認めた研修・セミナーについては、希望に応じて費用の一部を補助します。

【勤務時間】

#残業月20時間以内
変形労働時間制
7:20~20:00の中で実働8時間(休憩60分)
※基本8:30~17:30+時間外勤務
※延長保育等の状況により、出勤・退勤時間を調整します。
※実働8時間・拘束9時間

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
<安心の研修制度>
入社時期に応じてビデオ研修、OJT(On-the-Job Training)を実施!
園のことをしっかり理解できるから、未経験の方も安心してスタート

<年間休日120日以上>
※夏季休暇や年末年始休暇を含む
しっかりとしたお休みを確保し、ワークライフバランスを大切にできます!

  • 休日

主に土・日・祝日
園のイベントや入園説明会などで、年6回程度土日祝日に出勤日があります。

  • 充実の福利厚生

名鉄グループならではの安定した環境
土日祝休みで、年間休日もしっかり確保できるので、プライベートも大切にできます!

【長期休暇・特別休暇】

仕事とプライベートを両立できるよう、以下の休暇・休業制度を設けています。5日以上の連休取得も可能!

  • 年末年始休暇

(12/29~1/3)

  • 夏季休暇

(原則8/13~8/15)

  • 有給休暇

入社半年後に10日間付与。半日単位での取得も可能です。
(例):6か月(10日)、1年6か月(11日)、6年6か月以上(20日)。

  • ウェルカム休暇(入社時に2日間の有給休暇を付与)

  • 誕生日休暇(誕生月に1日間付与)

  • 特別休暇(慶弔休暇)

結婚や家族の不幸など、特別な事情がある場合に取得できる有給休暇です。

  • 無給休暇

お子さまの看護やご家族の介護など、やむを得ない事情がある場合に取得できる休暇です。
半日単位での利用が可能です。

  • 介護休暇

  • 産前産後休業・育児休業

産前産後休業は出産予定日の6週間前から産後8週間まで取得可能です。
育児休業はお子さまが1歳に達する日まで取得可能です。
※入社1年未満の方は育児休業を取得できません。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #40代活躍 #主夫・主婦OK
無資格可
保育への興味関心を重視

【歓迎要件】

・日常会話程度の英語と日本語が話せる方(ネイティブレベル尚可)
・保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方、英語スキルがある方は特に歓迎です。
※未経験者、ブランクがある方も大歓迎!20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施、スピーキング試験

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

i Kids Star名鉄ヒルズ徳重

【この事業所の募集職種一覧】

保育士(正職員) / 保育スタッフ(保育補助)(正職員) / 保育士(パート・バイト) / 保育補助(パート・バイト)

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目401番地 ユメリア徳重1階
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩30秒

【設立年月日】

2024年04月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#認可外保育所

【保育理念・運営方針】

【コンセプト】
・自分力を育てるバイリンガル幼児園

【教育理念】
・自分力、国際性、心身の健やかな成長を育む。

【教育目標】
・子どもたちが本来的に持っている好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出す。

【名鉄未来クリエイツついて】
名鉄100%出資子会社として2022年に設立された「名鉄未来クリエイツ」は星ヶ丘・徳重・刈谷の3ヶ所に新たな幼児園をオープンします。今回は各拠点のオープニングメンバーを募集!保育士の資格を活かして働きたい方はもちろん、新たな拠点をイチから作り上げていきたい方は大歓迎です!ネイティブスタッフがバイリンガル教育を担当するため、今回の募集では語学力不問!今までの経験を元に、ワンランク上の保育士を目指したい方からのご応募を楽しみにしています!

【保育・教育プログラム】

子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、園での英語教育、知能教育、運動指導などの様々な体験を通じて、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。

【対象年齢】

2歳児~5歳児

【定員】

合計:120名
年少々(2歳児):1クラス24名
年少(3歳児):1クラス32名
年中(4歳児):1クラス32名
年長(5歳児):1クラス32名

【スタッフ構成】

<会社全体では平均年齢30代と若手メンバーが活躍中>
ネイティブスタッフとも連携を取り、日々子どもたちの教育に全力で向き合っています!オープニングメンバーとして在籍しているメンバーは運動や音楽、英語など、それぞれ多彩な特技を持っていて、そんなメンバーと一緒にスタートできるのも特徴です

※女性管理者ディレクター活躍中

【導入システム】

勤怠管理のICカード利用(社員証manacaを貸与)

【保育時間】

通常保育
9:00~17:00
延長保育
7:30~9:00
17:00~20:00

【休園日】

土日祝、GW、 夏季休暇、年末年始

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