新卒採用 生産技術

ハローワーク事業所名

大見工業株式会社

就業場所

〒446-0061

愛知県安城市新田町新栄１１３番地１

職種

職種解説

生産技術

仕事の内容

・生産ラインの構築

・機械の改造、修理、保全

・生産設備の設置、立上げ

・冶工具の作成等

＊客先へ出向いての設置工事・管理、国内外への出張もあります。

＊様々なお客様の現場や機械等を扱うため多くの経験ができます。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-00033668

受付年月日

2026年2月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

会社の情報

事業所番号

2311-310309-8

事業所名

オオミコウギョウカブシキガイシャ

大見工業株式会社

所在地

〒446-0061

愛知県安城市新田町新栄１１３番地１

最寄り駅１

名鉄西尾線「北安城」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

86人

就業場所

54人

うち女性

22人

うちパート

12人

設立年

昭和5年

資本金

7,500万円

事業内容

『あける』『切る』『削る』などモノづくりの原点であるカッター

、ドリル、リーマーといった切削精密工具をはじめ、電動工具、環

境機器、専用機、工作機械用治具の設計製作。

会社の特長

創業９６年の歴史をもつ切削精密工具の総合メーカー。自動車、電

気製品、航空機を中心とした精密工具からホームセンターで買える

ような一般電気工具など品質、使いやすさに拘った製品を開発製造

法人番号

5180301012738

ホームページ

https://www.omikogyo.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産技術

求人数

1人

仕事の内容

・生産ラインの構築

・機械の改造、修理、保全

・生産設備の設置、立上げ

・冶工具の作成等

＊客先へ出向いての設置工事・管理、国内外への出張もあります。

＊様々なお客様の現場や機械等を扱うため多くの経験ができます。

＊変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒446-0061

愛知県安城市新田町新栄１１３番地１

最寄り駅

名鉄西尾線「北安城」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中した場合、１日４時間、６回限度で月８０時間、年７２

０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年２回土曜日出勤あり休日カレンダーによる

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

4月23日 14時00分〜

説明会開催場所

本社（所在地と同じ）

説明会2

説明会開催日時

5月29日 14時00分〜

説明会開催場所

本社（所在地と同じ）

説明会3

説明会開催日時

6月26日 14時00分〜

説明会開催場所

本社（所在地と同じ）

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒446-0061

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒446-0061

愛知県安城市新田町新栄１１３番地１

最寄り駅

名鉄西尾線「北安城」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

タツダ ケイコ

担当者

龍田 佳子

電話番号

0566-75-7322

ＦＡＸ

0566-75-4401

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

入社後１ヶ月は新入社員全体での研修になります。

（外部研修もあります）

配属後も他部署での長期研修になる可能性もあります。

対面会社説明会開催日（ＰＭ２：００～ＰＭ４：００）

４月２４日・５月２９日・６月２６日・７月２４日

オンライン会社説明会別途開催予定

求人条件にかかる特記事項

＊昇給・賞与は業績及び本人の能力によって決定します。

＊受付方法：

郵送・電話・Ｅメール・ホームページ・求職者マイページ

＊日本語能力：Ｎ１レベル

＊試用期間：３か月（同条件）

＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

5人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.6年

従業員の平均年齢（参考値）

35.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、外部研修、リーダー研修、管理職研修 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

法律で必要な資格に関し、合格後に全額補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

新入社員から３年目までのフォローアップ研修

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社員スキルマップを作成し、技術力ＵＰを促す

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

15.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒