【人事・労務】経営陣と近い距離で仕組みづくり/急成長医療グループを支える本部

仕事内容:

急成長を遂げている医療グループを支える本部でのお仕事です。採用人事や福利厚生、労務、給与管理に関する業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】

• 採用プロセス全般の管理と実施
• 社員の福利厚生制度の企画・運営
• 労務管理および給与計算業務の実施
• 社内コミュニケーションの促進および社員からの問い合わせ対応
• 労働法や関連法令に基づいた業務の監督

このポジションでは、チームと連携しながらグループ全体の人事戦略を推進していただくことが求められます。勤務地は赤坂オフィスです。

アピールポイント:

急成長を遂げている医療グループの本部で、採用人事や福利厚生、労務、給与管理に関わる重要なポジションを募集します。私たちのチームは、医療の質を向上させるために、最適な人材を見つけ出し、働きやすい環境を提供することを目指しています。

本部では、明確なビジョンのもとで業務を進めており、チーム全体が一丸となって成長を支援しています。働きやすい固定時間制の勤務体制により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や労務管理により、従業員が安心して働ける環境を整えています。

新しい挑戦を歓迎し、多様なバックグラウンドを持つ方々と共に成長していくことができる職場です。私たちと一緒に、高品質な医療サービスを支える仲間として活躍してみませんか？
ご応募お待ちしております。

求める人材:

■概要
【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・採用関連業務(求人媒体運用・エージェント対応・面接調整など)
・労務管理・給与計算
※どちらか一方のご経験でOKです。
もう一方は入社後にキャッチアップいただけます

《歓迎する資格・経験》
・社会保険労務士の有資格者(登録の有無は問いません)
・社会保険労務士試験の合格を目指して学習中の方
・クリニック・病院など医療機関での採用・労務経験

■詳細
【求める人物像】
・採用を「募集を出す作業」ではなく、戦略として設計・改善できる方
・クリニックスタッフ・経営陣・社労士など多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・急拡大中の組織で、仕組みづくりから関わりたい方

勤務時間・曜日:

■勤務時間　9:30～18:30（平日/所定労働時間 8時間）
■休憩60分
■残業手当あり

月額333,333円〜375,000円
(基本給250,000円〜283,309円+固定残業代〈45時間分〉83,333円〜91,691円を含む)
超過分は別途全額支給
※実際の残業は月10〜20時間程度です

休暇・休日:

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 年間休日数：年間休日日数120日以上
• 年次有給休暇：入社半年経過時点10日付与
• 産休・育休制度あり

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

■最寄駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩10分

給与:

• 昇給:年1回
• 交通費支給（上限あり）

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）

その他:

・オンライン面接OK
・19時以降の面接も

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間