外為為替関連業務

仕事内容

外為実務を全体で支える仕事

営業店支援、
外為オペレーション統括を担当します。
営業店が迷わず処理できるよう、
外為実務を支える役割です。

• 主な業務

・営業店支援
・外為オペレーション統括
・外国為替関連業務の実務対応

外国為替送金、
内国為替送金、入金処理などの経験が
活かせます。

• AML/CFT対策とSWIFT対応も担う外為実務

処理精度と統制意識の両方が必要

外国為替業務とAML/CFT対策、
SWIFT対応業務を担当します。
送金実務だけでなく、
マネーロンダリング対策の視点も
欠かせません。

• 活かせる経験

・マネーロンダリング対策/AML
・取引決済
・外国為替送金/入金処理
・米ドル等の外貨実務

実務と統制の両方を担える方に
向いています。

• システム管理運用まで含めた外為事務の改善業務

仕組みで安定運用を支える

システム管理運用も担当範囲です。
人の処理だけに頼らず、
外為業務を安定して回す仕組みづくりにも
関わります。

• 活かせるスキル

・Excel SUM
・Excel IF
・Excel VLOOKUP
・Excel COUNT
・Excel AVERAGE
・Excelグラフ

実務改善に興味がある方にも
適した仕事です。

• 行内啓発やコンプライアンス指導で知見を広げられます

自分でできるを周囲へ広げる役割

行内啓発、
コンプライアンス指導も担当します。
組織構成は行員8名、
パートナー2名です。

少人数のため、
処理担当にとどまらず、
周囲を支える立場で働けます。
現場経験を、
教育や標準化へ広げたい方に向いています。

• 金融機関や商社での外為経験を次の役割へ活かせます

経験者が専門性を深めやすい募集

必須は、
金融機関、商社等の
外国為替関連業務の実務経験、
および外国為替業務に関する知識
（実務、AML）です。
歓迎資格はAML/CFTオフィサー。
大学院、大学卒以上が対象です。

処理、統括、指導まで幅広く担いたい方を
歓迎します。
（仕事内容の変更範囲）
当行が定める業務

（勤務地の変更範囲）
当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり

資格

• 必須

・金融機関、商社等での
外国為替関連業務の実務経験
・外国為替業務に関する知識
（実務、AML）
・大学院、大学卒以上

• 歓迎

・AML/CFTオフィサー

• 活かせる経験、資格

・内国為替送金/入金処理
・出入金管理
・取引決済
・外国為替送金/入金処理
・一種外務員資格
・二種外務員資格
・内部管理責任者

外為実務を正確に回しながら、
営業店支援や改善にも関わりたい方を
歓迎します。

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00

・最低勤務日数（週）：5日

• 残業は月平均20時間程度
• 短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日

金融機関ならではの安定した休日制度で、
ワークライフバランスを整えられます。

• 休日制度

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日数121日

• 休暇制度

・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得を積極的に
推進しています）
・ 慶弔休暇
・ 連続休暇制度（行内規定による）
※ご家族との時間や、自身の学習・
リフレッシュの時間をしっかりと確保で
きる環境です。

勤務地備考

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－８

アクセス

ＪＲ埼京線/りんかい線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ京浜東北線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分

給与

月給 30万円～45万円
（一律手当を含む）

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
行員が安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生を用意しています。

• 基本待遇

・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・
厚生年金）
・ 通勤手当（当行規定による）

• 働きやすさを支える制度

・ 各種手当（家族・住宅等の手当は
当行規定により支給対象者に支給）
・ 研修制度充実（セキュリティ関連の
最新動向を学ぶための支援など）
・ 健康管理支援（定期健康診断など）
・行員住宅融資
・退職金制度
・研修（業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ／休日セミナー等）
・資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・中小企業診断士等※受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
・職務エントリー制度（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます）

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性：1114人
女性：794人

【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

選考プロセス

選考フロー

人物重視の採用を行っております。
まずはリラックスしてお話ししましょう。

• 選考プロセス

【1】書類選考
ご経歴だけでなく、「なぜ武蔵野銀行か」
「地元でどう働きたいか」
という想いを重視します。

【2】面接（複数回を予定）
これまでのご経験や今後の
キャリアビジョンについて、
お互いの理解を深める場と
させていただきます。

【3】内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も引き継ぎ等のスケジュールを
ご遠慮なくお知らせください。

※面接日程・時間は柔軟に対応いたします。
※オンライン面接可

その他

【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

【ブランド名】
武蔵野銀行