立川駅前ホテルの夜勤専属フロント

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント

「夜の時間を有効に使いたい」
「昼間は別の予定がある」
「落ち着いた環境で働きたい」

そんな方にピッタリの、ホテルフロント夜勤スタッフです。

勤務先は、立川駅南口から徒歩2分の「立川ワシントンホテル」。

22:40～翌7:10の夜勤専属なので、日中の時間を自由に使いながら働けます。

夜間は日中と比べてお客様の出入りも落ち着いているため、慌ただしく接客するというより、一つひとつのお客様対応を丁寧に行うことを大切にしています。

また、夜勤は3名体制。

分からないことがあったときも一人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士で確認しながら仕事を進められます。

具体的には

＊チェックイン・チェックアウト対応
＊予約の受付・確認
＊電話・メール対応
＊館内のご案内
＊荷物のお預かり
＊宅急便の手配
＊PCでのデータ入力
＊予約システムへの入力
＊その他、ホテルフロント業務

など。

ホテルを利用されるお客様が安心して過ごせるよう、フロントでの対応をお願いします。

ホテル業界が初めての方も大丈夫。

入社後は、いきなりフロントに立つのではなく、まずバックオフィスで電話対応や予約システムの入力方法など、基本的な業務から覚えていただきます。

実際の電話対応を想定した練習も行うので、**「ホテルの仕事は初めて」「接客経験はあるけれどホテルは初めて」**という方も安心してスタートできます。

夜勤ならではの働きやすさ

POINT 1｜深夜時間帯は時給1728円～

22:00～翌5:00は深夜手当がつき、時給1728円～。

夜の時間を活用して、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。

POINT 2｜3名体制だから安心

夜勤も一人勤務ではありません。

基本的に3名体制でフロントを担当するため、困ったときもスタッフ同士でフォローできます。

POINT 3｜立川駅から徒歩2分

駅からすぐなので、通勤も便利。

夜勤でも駅からホテルまでの移動距離が短いのもポイントです。

POINT 4｜週3～5日で相談OK

「週3日だけ働きたい」
「しっかり週5日入りたい」

どちらもOK。

Wワークとの両立も可能です。

POINT 5｜日中の時間を自由に使える

22:40からの勤務なので、それまでの時間は自由に使えます。

学校、趣味、家事、別の仕事など、昼間の予定と両立したい方にもおすすめです。

求めている人材

• 未経験大歓迎

＊PCの基本操作(データ入力・タイピング等)
＊高卒以上

＜こんな方にもピッタリ＞
＊夜の時間を有効活用したい
＊深夜帯で効率よく働きたい
＊昼間は学校や別の仕事がある
＊Wワークで収入を増やしたい
＊落ち着いた環境で接客したい
＊人と接する仕事が好き
＊ホテルや旅行が好き
＊未経験からホテルの仕事を始めたい
＊駅から近い職場で働きたい
＊長く続けられるアルバイトを探している

接客経験がない方も、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫。
ホテル勤務や接客・サービス業の経験がある方はもちろん歓迎します。

勤務時間詳細

22:40～翌7:10
✅実働7.5時間
✅休憩1時間（30分×2回）
✅週3～5日勤務OK
✅曜日は相談OK
✅夜勤専属

WワークもOKです。
※Wワークの場合、両方の仕事を合わせて週40時間以内

【シフトについて】
毎月1回、翌月の希望シフトを提出します。
学校・家庭・プライベート・Wワークなど、それぞれの予定に合わせてシフトを組んでいます。

「この曜日は休みたい」
「週3日で働きたい」
「できるだけ多く勤務したい」
など、ご希望をお気軽にご相談ください。

休日休暇

有給休暇
記念日休暇
慶弔休暇

✅有給休暇は昨年度、消化率100％！

勤務地

〒1900023東京都立川市柴崎町3-7-16

交通・アクセス

「立川駅」南口より徒歩2分/「立川南駅」より徒歩1分 ※自転車通勤OK

給与詳細

基本給：時給 1350円 〜 1728円

🔶22～翌5時の勤務は「時給1728円～」、5～7時10分の勤務は「時給1350円～」
🔶深夜手当は通常時給の「1.28倍」

試用・研修期間：2ヶ月/短縮・延長有
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※研修期間中は日勤シフトの場合あり

• 「7：00～15：30」「14：20～22：50」

給与例

＜収入例＞
週3日勤務のアルバイトさん
月収例18万3000円(14日勤務時/交通費・各種手当含む)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給あり
交通費支給(5万円迄/月)
制服貸与
食事手当(200円/勤務)
被服手当(500～1000円/月)
深夜手当(時給28％UP)

時間外手当
スタッフ割引
社員登用制度
有給休暇(昨年度、消化率100％)
各種優待割引
社会保険(法令に則る)
休憩室完備(冷蔵庫・レンジあり！コーヒー・紅茶・緑茶も飲み放題です)
社員登用制度
＊「被服手当」は制服として利用する白シャツ等の購入費として支給します！

職場環境

ホテルには約50名のスタッフが在籍しており、そのうち約25名がアルバイト。スタッフの平均年齢は33歳で、フロントは20～30代を中心に運営。業界未経験からスタートしたスタッフも多数。夜勤も3名体制なので、周りに確認しながら仕事を覚えられます！

選考プロセス

STEP 1｜ご応募
求人サイトからカンタン応募

STEP 2｜面接のご案内
メールまたはお電話で面接日程をご連絡します

STEP 3｜面接（1回）
仕事内容・夜勤の働き方・シフト希望などを確認します
※履歴書（写真貼付）をご持参ください

STEP 4｜採用決定
勤務開始日はご相談OK！

STEP 5｜勤務スタート
入社後は基本業務から丁寧にお教えします
ホテル未経験の方も安心してスタートできます

＼まずはお気軽にご応募ください！／
「週3日で働きたい」「Wワークと両立したい」など、働き方の相談も大歓迎です。