【ベトナム・ホーチミン勤務】コールセンター管理者候補

仕事内容:

＼ 未経験から管理職を目指せる ／

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コールセンター管理者候補

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✨お仕事内容✨

・コール業務

・業務進捗の管理

・スタッフサポート

・チーム運営補助

・スタッフ育成

担当いただくのは、日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当の日本語力を有するスタッフのチームです。

✨雇用形態✨

契約社員

※契約期間満了後、双方合意の上で正社員登用あり

アピールポイント:

✨この仕事の魅力✨

コール業務をメインに、スタッフ育成やチームマネジメントにも携われるポジションです。

担当するのは6名程度の少人数チーム。

メンバーとの距離が近く、一人ひとりの成長を支えながらチームづくりに関わることができます。

管理職を目指したい方や、マネジメント経験を活かしたい方にぴったりの環境です。

求める人材:

✅日本語ネイティブ限定

✅責任感を持って仕事に取り組める方

✅コミュニケーションを大切にできる方

✅成長意欲のある方

✅管理職を目指したい方

勤務時間・曜日:

✨ 7:00～16:30

休暇・休日:

年間休日120日

・完全週休2日制

・基本土日祝休み

※当社カレンダーによる

勤務地:

✨ベトナム・ホーチミン

給与:

固定残業代あり：月給 ￥180,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

✨昇給・賞与✨

・昇給あり

・賞与あり

（業績および個人実績に応じて支給）

待遇・福利厚生:

✨福利厚生✨

・ベトナム社会保険加入

・契約期間満了後、双方合意の上で正社員登用あり

その他:

✨最後に✨

「プレイヤーで終わりたくない」

「将来はチームをまとめる立場になりたい」

そんな方を歓迎します。

管理者候補として、

一緒に成長していける仲間をお待ちしています。

雇用形態: 契約社員

給与: 180,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間