長崎市・建築施工管理職

• 仕事内容

／／／ 非住宅の建築施工管理（現場代理人・ＪＶ所長経験者）をお任せします ＼＼＼

＊長崎県内の中・大規模建築において、現場代理人または所長クラスとして、工事全体を統括していただきます。
ー予算管理：実施予算の作成、原価管理を通じた利益確保
ー品質管理：設計図面を基に施工計画を立案し、品質を重視した現場運営
ー工程管理：契約工期に基づく工程表作成・進捗管理、引渡し
ー安全管理：作業員および現場周辺環境の安全確保
ーその他、現場に関わる各種書類作成および上記業務に付随する業務全般

※分業ではなく、現場を一任する体制です。

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
【POINT1】現場代理人として、非住宅建築を“任される”仕事
商業施設、集合住宅、公共施設など、中・大規模の非住宅建築を
統括する立場で現場を担当します。
部分的な管理ではなく、工程・品質・安全・原価を一貫して見る役割のため、
現場代理人としての経験を存分に活かせます。

【POINT2】長崎を拠点に、地域貢献とキャリア形成の両立ができる
勤務地は長崎県内のみで、転勤はありません。
これまでの経験を活かし、現場代理人・所長クラスとして長期的に活躍できます。
家庭や生活基盤を大切にしながら、責任ある立場で仕事に向き合える環境です。

【POINT3】実績ある地元企業だからこそ、裁量ある施工管理が可能
創業50年以上、地域密着で信頼を積み重ねてきた当社では、
経験ある施工管理者を信頼し、現場を任せる文化があります。
無理な工程や数字優先ではなく、品質を重視した施工管理ができる環境です。

• 仕事の特徴

経験者・有資格者歓迎

• 勤務時間

変形労働時間制
8:00～17:00
（休憩60分、実働8時間）
残業有：月平均26時間

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり26時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり167時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足：会社カレンダーにより年間休日115日（夏季休暇、年末年始）。土曜日は月1回程度の出勤があります（振休有）。年間休日の他に、年12日（毎月1日）取得できる会社独自の休暇制度あり。

• 勤務先

株式会社谷川建設
〒852-8118
長崎県
長崎市松山町3-90
株式会社谷川建設 工務本部
※最寄駅: 平和公園駅より徒歩1分

• 給与

月給 403,100円~622,800円
＜賃金形態＞
給与：月給制（月末締め／翌5日支給）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～479,000円（選考にて判断）
諸手当/月：75,100円～121,300円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

車両手当
当社が定める自動車保険の内容を満たすことで
毎月30,000円の車両手当が支給されます。

資格手当の一例
一級建築士 50,000円
二級建築士 8,000円
１級建築／土木施工管理技士 10,000円
１級建築／土木施工管理技士 2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無：あり
固定残業代：75,100円~143,800円
固定残業時間：40時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 交通費

全額支給
※月間支給条件：実費支給

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当

• 職場・環境の特徴

長く働ける
落ち着いた職場
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

（１）応募
（２）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（３）面接（１～２回）
（４）内定

• 応募受付電話番号

070-2635-3369
※電話番号に関する補足：
人事部 森（モリ）

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＊月１回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は127日となります。（有給休暇別途有）
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。
＊長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中です！
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 （費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度運用中のため、適正な評価による給与アップが望めます。（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
＊当社は、Ｖ・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」 および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の 一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています！

• 職種

施工管理・建設品質管理

• 勤務形態

変形労働時間制

• 先輩からのメッセージ

ご経験や資格を最大限尊重した配置を行いますので、長年の現場経験を活かしてご活躍いただけます！
転勤がなく、定年後の継続雇用制度も充実しているので、安定した環境で実力を存分に発揮できますよ。

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://tanigawa-group.com/building/

• 更新日

2026年09月30日