(土木部配属予定 )道路 や 河川などインフラに関わるシゴト

仕事内容

＝＝＝Idegumiとは...?＝＝＝
富士市で創業して146年。
道路・橋・学校・病院・商業施設など、
あなたが普段見ている“街の風景”の多くに、井出組の技術が生きています。

井出組は、富士市が発表する 「土木建築総合値ランキング１位*」 の実績を持つ、地域を代表する建設会社。
地域からの信頼は厚く、離職率は わずか1％。
「一度入ると辞めない会社」として、働きやすさは折り紙つきです。

＊令和7年 富士市発表土木建築一式

＝＝土木部の仕事内容＝＝
工事を “安全に・正確に・計画通りに” 進めるための司令塔。

専門的に見えるかもしれませんが、
実は 未経験スタートも多く在籍 です。
（学部の出身も、経済学部、文学部、法学部など様々）

現場に立つ職人さんを支え、
お客様・設計者・協力会社と連携しながら、
工事全体をコントロールします。

＝＝主な役割（4つの管理）＝＝
品質管理
図面どおりに工事が進んでいるかチェック

工程管理
工事が予定通りに終わるようスケジュール調整

安全管理
安全に作業できるよう、環境整備と安全指導

原価管理
予算内におさめるためのコスト管理

その他の業務
協力会社の手配・打ち合わせ
行政・発注者とのやり取り
書類作成（意外とデスクワークが多め）

＝＝主な施工例＝＝
※実際に作業をするのでなく、''管理''が仕事です。

① 道路工事（道路拡幅・舗装・バイパス整備）

・渋滞が多い道路を広げる
・新しい道をつくる
・傷んだ舗装をきれいに整備する
など、富士市の移動をもっと安全・快適にする工事です。

• 地域から特に依頼の多い、井出組の代表的な工事のひとつ。

② 砂防・治山工事（災害を防ぐための工事）

富士市は山や川が多いため、
大雨・土砂災害を防ぐ工事がとても重要です。

・山の斜面を崩れにくくする
・土砂を受け止める砂防ダムの整備
・水の流れを調整して洪水を防止
など、住む人の安全を守る工事を担っています。

③ 橋梁工事（橋の補修・架け替え）

橋は街の大動脈。
老朽化した橋の補修や新しい橋の建設も担当します。

・コンクリートの補強
・ひび割れの修繕
・橋の架け替え
など、長く安全に通れる橋を維持する大切な仕事です。

④ 河川改修工事（護岸工事・堤防整備）

川の増水による被害を防ぐために、
水の流れを整え、堤防を強くします。

・川岸の石積み・コンクリート補強
・堤防のかさ上げ
・水の流れを改善する整備
など、水害に強い街づくりにつながる工事です。

＝＝教育体制｜未経験でも安心できる理由＝＝
先輩と“二人一組”で担当！
工事規模が大きい井出組では、
新人が1人で現場に出ることはありません。

常に先輩と一緒に現場を進めるため、
不安や疑問は、その場で解消できます！

3〜5年かけ、育てる“じっくり型”教育
毎日のOJT
先輩・上司のフォロー
相談しやすい距離の近さ
若手が多いから、気軽に話しやすい

国家資格を会社が完全サポート
～取得を目指せる資格例～
建築施工管理技士
土木施工管理技士
建築士
宅建士

※受験費用・講習費用・学習時間の調整など、
会社が全面支援します。

＝＝キャリアステップ｜年収900万円を目指せる道＝＝
井出組は、
「頑張りが給与にしっかり反映される」 会社です。

• 25歳（未経験）

年収：約443万円

• 35歳（経験10年）

年収：約741万円

• 40代〜50代

年収900万円以上も可能

昇給は毎年実施。
賞与は 年3回（決算賞与15年以上連続支給） と、
富士市トップクラスの賞与実績を誇ります。

＝＝働きやすさ｜“辞めたくない”と言われる理由＝＝
① 残業は月20時間程度（18時には帰る社員が多数）
働き方改革で毎年減少中。

② 転勤なし｜ずっと富士市で働ける
地元志向の学生から圧倒的支持。

③ 年間休日117日
有給と合わせて実質122〜137日の休みが可能
GW・夏季・年末年始は全て5連休以上。

④ 女性も若手も活躍しやすい職場
設計・営業・現場など、活躍の場が広い

⑤人間関係が良い（社員アンケート1位＝89％）
雰囲気は「学校の延長線みたい」と話す社員も。

勤務地

勤務候補地：静岡県

喫煙所情報

敷地内に屋外喫煙所があります。
※屋内には設置なし

給与詳細

基本給：月給 20万9000円 〜 23万8000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※固定残業代は15時間分
（15時間を超える場合は別途支給）

• 大学院卒

月給 264,370円（固定残業代26,370円を含む）

• 大卒

月給 251,000円（固定残業代25,000円を含む）

• 専門卒

月給 232,070円（固定残業代23,070円を含む）

【給料にプラスしてもらえるその他手当】

• 資格手当（最大月額30,000円）

• 通勤手当（実費支給／制限なし）

• 家族手当

• 住宅手当

• 奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る／毎月上限1万円を支給

【総支給イメージ】

基本給 ：22.6万円
残業手当：3.5万円
職務手当：5千円
住宅手当：2千円
奨学金支援手当：1万円
ー
合計：27.8万円

※大卒を想定
※残業時間は、20時間を想定

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり38時間5分

8:00～17:00
※実働8時間／1日
※残業は、月15時間程度が多いです。
（初年度は、5~10時間程度）

休日・休暇

• 週休2日制（ほぼ完全週休2日制）

• 年間休日117日

• 年間休日117日＋有給で“実質122～137日”の休暇が可能

井出組では、休みを取ることを推奨する文化があります。
建設業界では珍しいほど休み方改革が進み、
「プライベートを大切にしながら働ける」環境が整っています。

• 長期休暇はすべて“5連休以上”を保証

＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
これらの大型連休は、毎年5日以上の連続休暇を確保。
旅行・帰省・趣味など、自由にリフレッシュできます。

• 有給休暇は取得しやすい環境です

前年の平均取得日数は10日。

現場の進捗管理、
仲間との分担、
上司のフォロー体制、
これらがしっかり整っているからこそ、
休みが取りやすい環境にあります。

• 「第一土曜のみ出勤」で、ほぼ完全週休2日制

基本は月〜金勤務。
毎月の第一土曜日だけ出勤となりますが、
それ以外の週は 完全週休2日制 です。

「土日はしっかり休みたい」という方にも合う働き方です。

• ライフステージに合わせた休暇制度も充実

＊産前産後休暇（取得実績あり）
＊育児休暇（男性の取得相談もぜひ！）
＊介護休暇
＊慶弔休暇

家庭の事情や人生の節目にも柔軟に対応できるよう整備しています。

• 休みやすい理由は“人間関係の良さ”

社員アンケートでは
「上司指示が的確でサポートが手厚い」 が満足度1位。
困ったときは上司が現場をフォローし合うため、
安心して休める文化が根づいています。

• 建設業の“当たり前”を変える取り組み

井出組では、以下のような働きやすさ改革を推進中です。
＊有給取得の推奨
＊残業の抑制（平均20h）
＊メンタルケア体制
＊業務効率化の取り組み
＊「建設業＝休めない」を変えるため、
会社全体で労務環境の改善を続けています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 確定拠出退職年金

• 福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション会員）

• 資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子）

• 団体医療保険

• 社員旅行・レクリェーション

.*＊大手企業に負けない福利厚生も魅力です.*＊

スポーツクラブや飲食店などのサービスが’’特別価格’’で受けられる
【ベネフィットステーション】が使えたり、
万が一のケガや入院に備える為に、会社で民間の医療保険に加入したり、
通常の企業よりも手厚い制度が魅力です。

給与が良くて、賞与も高く、
福利厚生が充実しているのは、安定経営の証。

自己資本比率も高く、無借金経営を続けているのも、
盤石な経営体制があるからかもしれません。

募集対象詳細

＼27卒・全学部対象／
＼専攻や知識は関係ありません／

文系・理系一切不問。
建築や土木の知識がゼロでも大丈夫。
入社後に、3〜5年かけて一人前に育てる教育体制があります。

【井出組が大切にしている“求める人物像”】

① わからないことを、素直に聞ける人

土木部の仕事は、チームで進める仕事。
最初は知らないことばかりで当然です。
不安なまま進めず、「教えてください」と言える素直さを大切にしています。

②人と関わることが苦じゃない人

職人さん・設計者・行政・先輩・お客様など、
多くの人と協力しながら進めるのが井出組の仕事。
人とコミュニケーションを取りながら進めるのが好き、
もしくは苦手でも“チャレンジしたい気持ちのある人”を歓迎します。

③変化を楽しめる人／新しいことに挑戦できる人

建設業は、技術も働き方もどんどん変化していきます。
新しい知識・技術を吸収し、
「やってみよう」と思える方を歓迎します。

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

＼応募から内定までは最短2週間ほど／

あなたのペースに合わせて進めますので、
不安なことがあれば、いつでもご相談ください。

① エントリー（スマホで1分）a

「ちょっと話を聞いてみたい」
そんな気持ちで大丈夫です。
まずはお気軽にお申し込みください。

② 会社説明会（オンライン or 対面）

書類選考はありません！
まずは説明会で、

井出組ってどんな会社？
どんな働き方？
土木の仕事って難しい？
など、気になることを“ざっくばらん”にお話しします。

雰囲気を見てから、
「もう少し話したい」「選考に進みたい」を決められます。

③ カジュアル面談（人事担当）

説明会後、希望される方は面談へ。
選考というより「相談の場」に近い雰囲気です。
不安も全部オープンに話してくださいね。

④ 最終面接（役員）

あなたの想いや将来についてお聞きします。
緊張しなくて大丈夫です。
役員も“若手育成に本気”の方ばかりで、とても話しやすいです。

⑤ 内定（不安な事はいつでも、相談OK）

合否は丁寧にご連絡します。
内定後も、人事がフォローしながら入社まで伴走します。

【面接地・登録地】
井出組本社
所在地：静岡県富士市島田町２-１１５
担当者：天野 毅
電話番号：0545525100

提出書類
履歴書のみ ※基本的には、人柄重視です。