公益財団法人墨田区文化振興財団

タイトル：
【すみだトリフォニーホール】音楽事業課契約職員(一般職員/正職員登用有)
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投稿者：
公益財団法人 墨田区文化振興財団
投稿日：
2026/09/30
勤務地：
すみだトリフォニーホール（東京都墨田区錦糸一丁目２番３号）アウトリーチ及び国技館5000人の第九コンサート事業等は別会場で実施 ［東京都］
リモート不可
ジャンル：
音楽
職種：
常勤契約職員
参考職種（お仕事図鑑より）：
見せる人、魅せる人|まとめる人、演出する人|スペースを動かす人|支える人
雇用形態：
契約社員・職員
応募資格：
募集要項の別紙１「応募資格」等をご確認のうえ、ご応募ください。
雇用期間：
採用日から１年間
※ 採用日から６か月間の試用期間があります（給料月額は全額支給）。
※ 勤務成績等により、雇用契約の更新又は正職員（任期の定めのない常勤職員）へ登用があります。また、当財団内の他の部署へ異動する場合もあります。
雇用期間の更新：
有
採用予定人数：
１
応募締め切り：
2026/10/20
採用決定日：
随時
業務内容：
すみだトリフォニーホール等における音楽振興事業
（１）主催公演の企画・制作・実施・運営業務
（２）共催公演の誘致等調整業務
（３）ジュニアオーケストラの運営業務
（４）国技館5000人第九コンサート実施・運営業務
（５）アウトリーチ事業の企画・制作・実施調整業務
（６）区民音楽祭の実施・運営業務
（７）音楽振興事業に関する広報及びチケットの販促等
（８）ホール公式ウェブサイト及びＳＮＳ等の情報発信ツールの運用業務
（９）音楽振興事業実施に伴う予算・実績管理業務
（10）補助金・助成金等申請及び実績報告等事務
（11）フランチャイズ・オーケストラとの連絡調整業務
就業時間：
・休憩時間（60分）を除き1日7時間45分
・変形労働時間制 勤務シフト：通常勤務 9：30～18：15、Ａ勤務 8：30～17：15、
Ｂ勤務 10：30～19：15、Ｃ勤務 13：15～21：45
※フレックスタイム制、裁量労働制ではありません。
休憩時間：
60分間
残業：
有
休日：
・週休2日制（4週8休でシフトによる 土日・祝日勤務あり）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
賃金：
月給 245,300円
・月額給料
一般職員（大卒程度の例） 245,300円～290,900円（職歴・経験等による）
・諸手当
支給要件に該当する者には、通勤手当、住居手当等の諸手当を支給
・賞与
年２回（６月及び12月）
交通費：
規程に基づき支給
残業手当：
規程に基づき支給
深夜手当：
規程に基づき支給
休日手当：
規程に基づき支給
雇用保険の適用：
有
社会保険の加入：
有
【採用予定日】
令和８年１２月１日以降（希望に応じる）
【応募にあたって】
添付の募集要項等を必ず確認していただき、掲載している応募書類を使用して応募してください。
【参考】
募集要項等につきましては、下記のホームページにも掲載がございます。「採用選考申込書」「履歴書」のワード版はこちらからダウンロードできます。
・公益財団法人墨田区文化振興財団 ホームページ <a href="https://sumida-af.or.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://sumida-af.or.jp/</a>
添付ファイル（クリックして拡大）：
PDF
PDF
お問い合わせ先：
公益財団法人墨田区文化振興財団
〒130-0013 墨田区錦糸一丁目２番３号
Tel:03-5608-1290 
<a href="https://sumida-af.or.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://sumida-af.or.jp/</a>
担当：総務課 職員採用担当

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