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フローズンケーキ製造メーカーの設備機器メンテナンススタッフ

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フローズンケーキ製造メーカーの設備機器メンテナンススタッフ

五洋食品産業株式会社

フローズンケーキ製造メーカーの設備機器メンテナンススタッフ

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:設備保全/メンテナンス

メディアでも取り上げていただいた
福岡発の業務用・市販冷凍ケーキの製造メーカーです。

当社は冷凍洋菓子のパイオニアであり、リーディングカンパニー。
業務用・一般消費者向けの冷凍洋菓子を、企画から製造・販売まで一貫して手がける国内有数のメーカーです。

カフェ・ホテル・レストランをはじめ、お取引先は日本全国へ。
さらに海外でも「GO!YO!」ブランドとして親しまれています。

2021年12月に三井物産グループの一員となり、地方発のもの作り企業としての風土と、総合商社グループのネットワーク・知見を掛け合わせた“第三の創業期”として、更なる飛躍に挑んでいます。

唐津工場は国内外で高まる需要に応えるため、2026年9月に稼働開始した新工場です!
生産能力の拡大に合わせ、これから販路を大きく広げていく成長フェーズです。

”元気な食で、元気な未来を。”
元気な食は、元気な未来へと繋げる大切な力となります。

私たちGO!YO! は、冷凍ケーキを通して、
小さな幸せと元気な食の未来を創造し、

子どもたちの笑顔、喜びに満ちた未来づくりを応援いたします!

✅具体的な仕事内容
_______________

洋菓子(ケーキ等)の生産工場にて、製造設備やユーティリティ機器の維持・点検・修繕作業を中心にお任せします。
現場で発生したトラブルへの迅速な対応や、未然に故障を防ぐ定期保全を通じて、スムーズな工場稼働を支える重要なポジションです。

(1)予防保全/設備機器の点検・メンテナンス
・ケーキ製造ライン、包装機、トンネルフリーザー等の日常点検・定期メンテナンス
・摩耗部品の交換やグリスアップ、清掃などの計画的保全作業

(2)事後保全/トラブル・チョコ停への一次対応
・製造ラインで発生するチョコ停(一時的な停止)や機器トラブルの早期復旧対応
・故障原因の調査と、必要に応じた部品交換・修理

(3)ユーティリティ設備の日常管理
・電気、ガス、水、エアー、冷凍・空調設備などの日常的な点検・数値チェック

(4)現場オペレーターへの簡単な日常ケア指導
・現場スタッフへの「正しい機械の使い方」や「日常清掃・軽微な点検方法」の共有

_______________

✅この仕事の魅力・やりがい
_______________

(1)自分が修理・メンテナンスした機械がスムーズに動き、美味しいケーキが作られていく過程を間近で実感できます。
(2)先輩やリーダーのサポートを受けながら、食品製造機

求めている人材

< 必須 >
・普通自動車運転免許
・製造工場での設備保全・修理の実務経験(食品・自動車・電子部品など業界は不問です)
※「工具を使って機械の修理や部品交換をしたことがある」レベルでOK

< 歓迎 >
・食品工場での機械メンテナンス経験
・電気・機械系の基礎知識(図面が読める、配線や制御の基礎がわかる等)
・各種技能資格(第二種電気工事士、危険物取扱者、保全技能士など)

< こんな方は合っているかも >
・ドライバーやレンチ、テスター等の工具・測定器を扱い慣れている方
・トラブル発生時に現場へかけつけるフットワークの軽い方
・親身になって迅速に対応できる方
・機械いじりの好きな方
・協調性のある方
・決められた安全ルールを守り、コツコツと丁寧な作業を継続できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:35~17:35(休憩60分)

休日休暇

・土日祝休み(年間休日123日)
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒8470832佐賀県唐津市石志4180-3

交通・アクセス

【お車】福岡・糸島方面からの場合、西九州自動車道「唐津千々賀山田IC」より車で3分

給与詳細

基本給:月給 21万4000円 〜 32万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年収300~450万円
残業代については、残業が発生した場合1分単位で支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
< 規定に基づき支給 >
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・通勤手当:上限25,800/月
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

< 福利厚生 >
・毎月2パックのケーキプレゼントあり
・マイカー通勤可(駐車場完備)

職場環境

竣工・稼働開始したばかりの新工場

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ご応募時に履歴書・職務経歴書を合わせてご提出をいただけますと、スムーズなご案内が可能です。
〈選考フロー〉
書類選考適性検査一次面接(担当部門長・人事系本部長)最終面接(代表取締役)

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