音楽教室運営企業のスタッフ研修・教育アシスタント

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：社員教育/研修人事

教育対象：音楽分野の運営スタッフ

スタッフ向け研修の教材準備、実施記録の整理、運営補助を担います。

【題材・進め方の例】
音楽分野のスタッフ研修で扱うのは、予約方式と受講希望の聞き取りです。

固定制・自由予約の説明資料と、受講希望を聞く練習用シートを準備します。研修担当者が選んだコース案内を揃え、当日に使う資料を整理します。研修中に出た予約や通い方の質問を記録し、回答済みのものと確認が必要なものが分かる形にまとめます。

求めている人材

運営スタッフを育てる研修を、準備・運営の面から支えたい方。資料作成や情報整理、集計の経験を活かせます。研修運営や人材育成のサポート経験を歓迎します。

一般：作業内容を確認し、定型の準備・記録を正確に完成できる方。

競技・楽器の細かな専門性よりも、教える人の準備と運営を支える経験・姿勢を重視します。

勤務時間詳細

7:00〜22:00の間で勤務。時短勤務・週3日勤務・1日5時間の勤務も可能です。休憩は就業規則に基づき、労働時間が6時間を超え8時間以内の場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上とし、交代勤務の場合は勤務表で定めます。

2nd Community株式会社／代官山本社
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町１１番６号 サンローゼ代官山202

業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。

契約更新期間：契約期間は初回3か月、以後3か月単位。業務量・勤務成績・態度・能力・経営状況により更新を判断します。更新上限はありません。

休日休暇

勤務日以外。

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202

交通・アクセス

東急東横線「代官山駅」北口から徒歩3分

給与詳細

基本給：時給 1400円

時給：1,400円。地域による減額はありません。

月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月（同条件）。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。勤務条件に応じて加入します。

職場環境

2nd Community株式会社／代官山本社
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町１１番６号 サンローゼ代官山202