ワイン教室運営企業のスタッフ研修・教育リーダー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事

教育対象：ワイン教室を運営する会社の通常スタッフ

スタッフ研修の品質と進行を管理し、研修を担当する人を育てます。教材や演習、説明方法を担当者と確認し、実施後に具体的なフィードバックを行います。現場から寄せられた課題と受講結果を基に、研修内容や進め方の改善を取りまとめます。

重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修や社員教育で培った、相手に伝え、理解と実践につなげる経験を活かせます。

求めている人材

必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。

重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。

上記に加え、他の担当者の教材や研修をレビューし、改善を進めた経験を求めます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）。フルタイム勤務。短時間・週3日・1日5時間勤務の募集ではありません。

2nd Community株式会社 仙台オフィス
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル２階 Find share office Doors A、B

業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。

期間の定めなし。

休日休暇

週休2日制。

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル2階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

JR仙台駅西口から徒歩6分／JR仙石線あおば通駅出口2から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 31万4300円 〜 42万8600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

仙台：月給314,300〜428,600円／想定年収440〜600万円
月給12か月分＋標準賞与2か月分の設計。賞与は年2回、業績等により変動します。想定年収は保証額ではありません。月給を100円単位で切り上げるため、標準賞与を含む年間計算額には端数差があります。固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。

月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月（同条件）。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。

職場環境

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