新卒採用 エネルギーサービスアドバイザー職(在籍出向)

ハローワーク事業所名

ＴＡＫＥＵＣＨＩ 株式会社 東京本社

就業場所

〒179-0082

東京都練馬区錦２－１８－１５

東京ガスライフバル板橋練馬東店

職種

職種解説

エネルギーサービスアドバイザー職（在籍出

向）

仕事の内容

ガスをお使いになるお客さま宅へお伺いし、お困りごとの解決とよりよい暮ら

しの提案営業をするお仕事です。

〈主な業務：配属部署により異なります〉

・ガス利用開始時点検及び開閉栓

・定期保安点検

・機器修理、メンテナンス

・設置取付、ガス工事

・リフォーム、電気工事

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-00437368

受付年月日

2026年5月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1308-933483-5

事業所名

タケウチ カブシキガイシャ

ＴＡＫＥＵＣＨＩ 株式会社 東京本社

所在地

〒163-1008

東京都新宿区西新宿３－７－１ 新宿パークタワー８階

最寄り駅１

都営大江戸線 都庁前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅２

ＪＲ新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

最寄り駅３

京王新線 初台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

従業員数

企業全体

475人

就業場所

358人

うち女性

132人

うちパート

7人

設立年

昭和50年

資本金

5,000万円

事業内容

ガス機器の販売・修理・取付事業。空調設備工事・リフォーム工事

・水道工事事業。ガス安全点検事業。電気設備事業。カスタマーサ

ービス事業。雇用保険適用事業所番号１００２－１６０２０２－８

会社の特長

東京ガスのサービス事業で培った信頼と実績を基盤に、日本で一番

親切な住環境企業を目指しています。東京・埼玉・群馬で事業展開

し、確実に実績を積み上げています。

法人番号

1070001007615

ホームページ

http://takeuchi-corp.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

エネルギーサービスアドバイザー職（在籍出

向）

求人数

15人

仕事の内容

ガスをお使いになるお客さま宅へお伺いし、お困りごとの解決とよりよい暮ら

しの提案営業をするお仕事です。

〈主な業務：配属部署により異なります〉

・ガス利用開始時点検及び開閉栓

・定期保安点検

・機器修理、メンテナンス

・設置取付、ガス工事

・リフォーム、電気工事

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通運転免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒179-0082

東京都練馬区錦２－１８－１５

東京ガスライフバル板橋練馬東店

最寄り駅

東武東上線 東武練馬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 11,500円
福利厚生手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 11,500円
福利厚生手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 10,385円
福利厚生手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,585円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 10,385円
福利厚生手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,585円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 10,385円
福利厚生手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,585円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7.70％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務が集中し納期が逼迫した場合、年６回を限度として月８０時間

、年６００時間まで勤務時間を延長できる。残業代は１分単位支給

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

社内カレンダー制（個人ごとに休日が異なる）

年間休日数

118日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

6月2日 14時00分〜

説明会開催場所

週１回程度、毎週開催中

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒179-0082

就業場所と同じ

その他の応募書類

説明会参加後、選考を希望される

場合は当社独自の面接資料を提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒179-0082

東京都練馬区錦２－１８－１５

東京ガスライフバル板橋練馬東店

最寄り駅

東武東上線 東武練馬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営支援部 部長

担当者（カタカナ）

ヨシナリ マサキ

担当者

吉成 正樹

電話番号

080-4197-7437

ＦＡＸ

03-3559-2958

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・応募方法：郵送・電話・Ｅメール・ＨＰより エントリー

・試用期間は３か月（同条件）

・既卒者の応募可（３年以内）労働条件変更無し

・中退者の応募可（３年以内）労働条件は中退時期により応相談

・既卒・中退者の応募は履歴書・職務経歴書を送付してください

・面接は３回（一次面接前に適性検査有り：選考ではない）

・役員面接後、職場体験有り（選考ではない）

・家賃補助制度、資格取得補助制度あり

・奨学金返還補助制度あり

求人条件にかかる特記事項

【在籍出向について】

・出向開始時期：全体での新入社員研修（１週間程度）修了後から

・給与支払元：ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社・指示命令系統：出向先

（東京ガスライフバルＴＡＫＥＣＵＨＩ株式会社）

・身分：担当職（出向先にてキャリアアップも可能）

・出向解除：年に１回本人の意向を確認し、希望した場合は、在籍

出向を解除し、雇用元へ戻ることも可能

【転勤の範囲：在籍出向を解除した場合、都内のショールーム等】

・福利厚生倶楽部加入：飲食店などのチケットを格安で利用可能。

その他１４０００コンテンツ以上を自由に使えるサービスあり。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

7人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

4人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.5年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、若手研修、階層別研修、営業研修、各種メーカー研修（

適宜）、外部研修、社内塾（志願者）など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得を目指しレベルアップしようと熱意のある方を応援

※受験費用、交通費、講習会参加費用は会社負担（条件有）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアシート（年１回）：キャリアシートをもとに必要に応じて

上司や人事が面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

9人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

18.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒