管理職(施設長候補)

ガーデンホームなごみ 東花園の管理職(施設長候補)（施設長/介護管理職）求人（正職員） 【最終更新2026/09/28】

年収510万～ 【マネジメント・創造力＞介護経験・資格】

施設管理者は将来の事業部長候補

事業拡大・多角化にむけた人材を積極採用。

• 管理職位の75%が異業種からの介護未経験転職者。介護の経験よりも管理職としての資質・マネジメント力、新しい価値を生み出す創造力を重視。
• 代表とのダイレクトコミュニケーションにより稟議書不要。管理者のアイデア・企画をすぐに実践可能。
• 東大阪市東部に限定したドミナント出店戦略を採用。遠方への異動なし。
• 年4回の業績結果による評価。成果を出した管理職位者へ優先的に更なる大きなチャンスを提供。

ケアーズ・サポート株式会社の特徴

• 運営会社は住宅型有料老人ホーム（５棟１５６室）、訪問鍼灸院、老人ホーム仲介事業、２分で身につく介護動画の作成・運営、介護事業コンサルティングなど幅広い事業を東大阪市東部を中心に展開するケアーズ・サポート株式会社。順次、業績を拡大しており、将来も安心して働き続けて頂くことが可能です。
• ペーパーレス、ＩＴ化、週休3日制度、短時間勤務制度など各種の新しい働き方を早期積極導入。
• 徹底した成果・実力主義制度を導入し、管理者に運営権限を大幅移譲。
• 管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得取得率100%。
• 「価値創造」をミッションに据え、お鍋の日・花火の日・花市・マルシェなど他業種と一線を画す多くのイベントを創出。
• 安全への配慮を前提に、髪色・ネイル・アクセサリーは自由。

プロとしての責任を大切にしながら、自分らしく働ける環境です。

【募集職種】

管理職(施設長候補)（施設長/介護管理職）

【仕事内容】

• 入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント
• 価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント
• 革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護 #定期巡回・随時対応サービス #住宅型有料老人ホーム

【給与】

【正職員】月給 401,000円 〜 465,000円

【給与の備考】

基礎給 ：330,000円～378,000円
固定残業代 ：71,000円～83,000円
処遇改善加算資格手当：0～4,000円
別途、賞与年2回支給。300,000～600,000円

※試用期間：6か月（雇用条件変更なし）
※実質残業時間は13時間/月程度
※固定残業代は24時間分を残業の有無に関わらず支給。
残業が24間を超えた場合別途残業手当支給。

【想定年収】

施設長/1年目
・入職1年目 540万円
・入職2年目 576万円
・入職3年目 612万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり

• 社保・労災完備
• 交通費全額支給（上限なし）
• バイク・車通勤可能（ガソリン代支給）
• 賞与２回／年（個人評価結果＋決算連動賞与）
• 産前・産後休暇取得可能（取得率100%）
• 育児・介護休暇取得可能（取得率100%）
• 館内完全禁煙（屋外喫煙場所あり）
• 髪色・ネイル・アクセサリーは自由

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

• 管理職候補として御入社いただき、一定期間現場で勤務いただいた後に管理者として勤務していただきます。
• 一般的に言う施設長のポジションを目指す職位だと思っていただければ結構です。
• ６ヵ月後を目安に一つの事業所をお任せします。
• 介護経験不問、現場勤務期間中マンツーマンでの実技研修あり、介護実務のご経験がない方でも安心してスタートして頂けます。（※運営管理・マネージメントに関する研修ではありません）

従来の介護業界のイメージを覆す会社です。目指すのは「新しい介護のかたち」です。

安心・納得して長く働いていただける環境を整えています。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
❶07:00～16:00（休憩60分）
❷09:00～18:00（休憩60分）
❸12:00～21:00（休憩60分）

等、配属先の人員状況により勤務時間は変動する事があります。

【休日】

#4週8休以上 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出

• 週休2日制度

･･･月8日･年間110日以上

• 週休3日制度

･･･月12～13日･年間162日以上
※計画有給日を含む休日数
※毎月の勤務希望申請8回迄可

【長期休暇・特別休暇】

• 年次有給休暇は法定通り取得可
• 管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100%

プラスワン休暇7days
6連休を取得した場合、有給休暇を1日付与し、7連休の取得をサポートしています。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #介護職員実務者研修以上 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
【必要資格】実務者研修 (取得見込み可)
【必要資格】食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)

【歓迎要件】

• 第二種衛生管理者・防火管理者甲種 （昇格後1年以内に取得）
• 業種を問わず、部署単位のマネジメント経験が３年以上ある方（介護の実務経験は不問）
• 「アイデア・思いをカタチにしたい」とお考えの方
• 経験・所属年数よりも成果や実力で評価されたいとお考えの方
• 貸与制服・更衣室・トイレは全て男女共用。LGBTQが活躍中。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
（応募数が多い時期は、初めに書類選考を行う場合がございます）

[3] 面接実施2回（一次面接・二次面接）

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ガーデンホームなごみ 東花園

【この事業所の募集職種一覧】

夜勤専従介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 施設介護職/ヘルパー（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 夜勤勤専従ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 管理職(施設長候補)（施設長/介護管理職）（正職員） / 高齢者ライフサポーター（清掃/環境整備）（パート・バイト） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 宿直・夜勤スタッフ（総合職/新卒/その他）（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０
近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分
※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。

【設立年月日】

2013年11月24日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム #サービス付き高齢者向け住宅

【営業時間】

２４時間・３６５日

【施設規模】

全８７室

【スタッフ構成】

正社員・契約社員…１５名
パートスタッフ…４０名