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電気工事スタッフ

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電気工事スタッフ

株式会社東洋電制製作所

電気工事スタッフ

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

子育て・介護も 安心がずっと続く会社
を目指しています。

✅ライフサポート休暇(不妊治療、学校行事の参加、本人又は家族の病気治療など)
✅育児休暇:女男とも100%(2025年実績
✅結婚祝い金10万円、出産祝い
✅育児時短勤務(小学6年生まで)
✅子の看護休暇(小学3年生まで)
✅こども手当:月3,000円/1人
✅介護休暇
✅介護時短勤務

その他、充実した福利厚生で、年齢性別関係なくスタッフ全員が働きやすい環境が自慢です。

・・・・・・・・・・

✅ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 機体配線工事や制御盤製作・改造

  • 現地作業(県外出張:月5〜10日程度あり)

  • 現地作業手当(3,000円/日)や宿泊日当(2,000円~/日)もしっかり支給

・・・・・・・・・・

\2026年度「くるみん認定」を取得/

✅年間休日120日+誕生日休暇
✅有給取得率は80%以上
✅土日祝休み、年末年始・夏季休暇・GW
✅手厚い資格取得制度

\スタッフに聞きました/

  • 20代・男性Wさん(入社3年目)

「土日祝が休み&有給も取得しやすいのがうれしいです!」

  • 30代・女性Sさん(入社7年目)

「髪型や髪色、ネイルも自由になり、自分らしく働ける環境です。」

\キャリア形成、精神面もサポート/

技術的な指導はもちろん、キャリア形成や精神面までしっかりサポート。
「わからないことはそのままにせず、何でも聞いてね」という温かい先輩たちが、あなたの成長を大切に見守ります。

求めている人材

  • 配線組立または電気工事経験をお持ちの方

\こんな人にオススメ/

  • 家庭と両立しながら働きたい方
  • 安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方
  • ワークライフバランスを重視し、土日祝はしっかり休みたい方
  • 専門スキルを活かしつつ、さらに資格取得などで成長したい方
  • U・I・Jターン歓迎
  • 腰を据えて長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間 8:00~17:00

<休憩時間 計70分>
・10時~・15時~ 各10分
・お昼休憩 12時10分~ 50分

※時間外労働月平均25時間程度

休日休暇

  • 年間休日/休日
  • 120日+誕生日休暇/土日祝休み

※会社カレンダーにより年数回土曜出勤日があります

  • 有給・育休取得率
  • 入社3ヵ月経過後10日間付与
  • 有給取得率は80%以上
  • 育休取得率は女性、男性ともに100%

(2025年実績)

  • 時間単位の取得も可能

  • 長期休暇

  • GW・夏季・年末年始

  • その他

・子の看護休暇(小学3年生まで)
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒5670853大阪府茨木市宮島3丁目2-13

交通・アクセス

大阪モノレール「摂津駅」から徒歩8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万7150円 〜 24万8450円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万3000円 〜 8万8000円

✅昇給・賞与あり

  • 昇給:年1回あり

  • 賞与:年2回あり

  • 平均実績:3~4ヵ月分

✅各種手当あり

  • 交通費支給(上限3万円/月)

  • 子育て支援手当(3,000円/1人)

  • 住宅手当(規定による上限2万5千円)

  • 現地作業手当(3,000円/日)

  • 出張日当(2,000円/日)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(3~4ヵ月)
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 現地作業手当(3,000円/日)
  • 出張日当(2,000円~/日)
  • 育児・介護関連制度

・子育て支援手当(3,000円/1人)
・育児時短勤務(小学校6年生まで)
・子の看護休暇(小学3年生まで)
・育児休暇(女性、男性とも2025年取得率 100%)
・産前・産後休暇
・介護休暇
・介護時短勤務

  • 時差出勤
  • バイク・自転車通勤可
  • 資格支援制度
  • 資格取得費:合格時全額補助
  • 合格祝い金
  • 資格手当など
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 時間外手当(早出、休日出勤含む)
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 制服貸与(男女共通制服)
  • クラブ活動費補助制度(大会参加費など)
  • 再雇用制度有(上限70歳迄)
  • 2026年度「くるみん認定」を取得
  • 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
  • 健康体操教室、健康診断・がん検診・再検査のための半日休暇や費用補助有り
  • 職場環境改善宣言企業
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 永年勤続表彰制度(10年ごと)
  • 慶弔制度
  • 結婚祝い:会社100,000円
  • 出産祝い金等
  • 誕生月ギフトカード贈呈

職場環境

幅広い年代のスタッフが活躍中です。転勤もないので腰を据えて長く安定して働けます。
健康経営優良法人認定企業・職場環境改善宣言企業として、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【1】応募(WEBまたはお電話)
電話番号:076-472-0381
「ネットで求人を見た」とお伝えください。

【2】書類選考(履歴書と職務経歴書)

【3】面接1回+簡単な適性検査
※適性検査に選考要素はございません

  • 「工場見学のみ」「電話で質問」も大歓迎!

・随時職場見学OK
・私服でOK
お気軽にお電話・メールお待ちしております。
電話番号:076-472-0381
メール:info@toyodensei.co.jp

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