秋津小学校放課後子供教室
午後勤務の放課後児童支援員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
秋津小学校放課後子供教室の放課後児童支援員/学童指導員求人(パート・バイト) 【最終更新2026/09/29】
残業ほぼなし休暇制度充実 服装自由資格や経験が活かせる持ち帰り残業禁止「また明日も来たい!」と思える場所へ
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【経験・資格を活かす】
あなたのスキルで子どもたちを笑顔に
【抜群の働きやすさ】
扶養内勤務も相談OK!主婦(夫)も活躍中
シフトは自由!自分で提出していただいています
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学童保育補助スタッフとして
活躍しませんか?
\
小学校から帰ってきた、
元気いっぱいの子どもたちをお預かりし、
放課後の「安心できる居場所」を
一緒につくるお仕事です。
- 20代・30代・40代・50代の
主婦・主夫さんが多数活躍中!
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施設では、ミドル層を中心に
幅広い世代が和気あいあいと働いています。
「シフト制」のため、
ご家庭の用事や「どうしても…」というお休みも、
スタッフ同士で協力して
柔軟に調整できる環境です
- こんな「経験」や「資格」が活かせます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・保育士、幼稚園教諭、教員免許などの資格をお持ちの方
・放課後等デイサービスや児童養護施設などでの勤務経験
・学童保育の経験がなくても、ご自身の「子育て経験」
「ブランクがあるけれど、
もう一度子どもに関わる仕事がしたい」
「これまでのスキルを活かして、
安定して長く働きたい」
そんな想いを持った方を、
私たちは全力で歓迎・サポートいたします!
子どもたちがのびのびと過ごしながら
学習や遊びを通して成長できる環境を
一緒に作っていきましょう
【募集職種】
放課後児童支援員/学童指導員
【仕事内容】
放課後の時間、
子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう
見守り・サポートをするお仕事です。
主なお仕事内容
- 子どもたちの受け入れ・お見送り
「おかえり!」と元気に子どもたちを迎えることからスタートします。
- 遊びや宿題時間の見守り
宿題をがんばる姿を応援したり、室内(お絵描き、レゴなど)や外での自由遊びを安全に見守ります。
- 四季折々のイベント企画・実施
ハロウィンやクリスマス、季節に合わせた工作など、子どもたちがワクワクするイベントをスタッフみんなで企画します
- 保護者対応
お迎え時に、その日の子どもたちの様子や嬉しかったエピソードをお伝えします。
- 施設の清掃・環境整備
子どもたちが安心して過ごせるよう、教室内やおもちゃの消毒・掃除を行います。
1日のスケジュール例(平日)
・13:00~ 出勤、開所準備・ミーティング、事務作業など
・14:00~ 子どもたちの受け入れ(「おかえりなさい!」)
・15:00~ 宿題の見守りやおやつ提供
・16:30~ 室内遊び、外遊び(一緒に楽しく過ごします)
・17:00~ 帰りの会(順次お迎え対応)
・19:00~ 片付け・清掃をして退勤
※土曜日や夏休みなどの長期休暇期間は、朝からの勤務(シフト制)となります。
【診療科目・サービス形態】
#学童保育・放課後児童クラブ
【給与】
【パート・バイト】時給 1,280円 〜 1,450円
【給与の備考】
お持ちの資格やご経験、勤務日数や時間によって時給を決定いたします。
========
1.従事すべき業務の変更の範囲
- 変更あり:会社の定める業務
2.就業場所の変更の範囲
- 変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり
3.有期労働契約を更新する場合の基準
雇用期間:3ヵ月
更新有無:あり
(契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する)
更新上限:なし
(労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合)
========
株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
【待遇】
#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #復職支援 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・交通費支給(1,500円/日額上限)
・社会保険完備(勤務日数による)
・有給休暇(法定どおり)
・時間有給休暇
※年次有休を1時間~時間単位で取得できる制度です。
・慶弔休暇、看護休暇など多数あり
・リフレッシュ休暇
※勤続年数10年及20年到達時に付与される休暇です。
・資格取得支援制度あり
・社員登用実績あり
受動喫煙対策あり(全面禁煙)
セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど )、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。
\働きやすさが評価されています/
ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
- 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
健康経営優良法人認定
【教育体制・研修】
#資格取得支援 #研修制度あり
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう
*業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください
*その他、e-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり
(例)「素敵な指導員となるためには」「学童保育施設の安全管理」「発達障害の理解」など
全国220施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。
資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます
【勤務時間】
#午後のみ勤務 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
完全シフト制(1か月単位)
月~金(週2~4日勤務)
平日/13:30~17:30(実働3~4時間)
土曜・長期期間中/ 7:45~17:30(実働4~8時間)
※休憩時間は法定通り(6時間以上:45分、8時間以上:60分)
【休日】
#土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日休み #年間休日110日以上 #年末年始休暇あり
・土日祝
・年末年始休暇
・GW
・その他シフトによる
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可 #社会福祉士 #無資格可 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #放課後児童支援員認定資格 #幼稚園教諭 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
- 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方
※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK!
※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK!
<資格>
(1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
・各種教諭免許
・保育士資格
・社会福祉士
・放課後児童支援員
※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可
大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方
<経験>
(2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など
※当てはまるのかわからない場合は
お気軽にお問合せください(^^)
【歓迎要件】
あなたの「やってみたい!」から始まるスタートを全力で応援します!
「しばらくお仕事から離れていて、ブランクがあるから不安…」
「子どもは好きだけど、学童での勤務経験はないけれど挑戦してみたい!」
そんな想いをお持ちの方、どなたも大歓迎です(^^)!
セリオグループでは、これまでの経験よりも、あなたの人柄や「やってみたい!」という意欲を何よりも大切にしています。
一人にさせない!安心のW(ダブル)サポート体制
新しい環境でスタートするあなたを、会社全体でバックアップします。
現場の先輩スタッフが、日々の業務を優しくフォロー!
未経験からスタートして今では頼れる先輩になっているスタッフや、子育てが落ち着いてブランクから復帰した主婦・主夫さんも多数活躍中です!
まずはお気軽にお話ししてみませんか?
「求人内容についてもう少し詳しく知りたい」「職場の雰囲気が気になる」など、ご不安なことや聞いてみたいことがあれば、お気軽にご連絡くださいね
あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています!
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 選考に必要な書類
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・資格証明書(お持ちの方のみ)
【法人・施設名】
秋津小学校放課後子供教室
【この事業所の募集職種一覧】
放課後児童支援員/学童指導員(パート・バイト)
【アクセス】
千葉県習志野市秋津3-1-1 秋津小学校内
JR京葉線 新習志野駅から徒歩で13分
【施設・サービス形態】
保育園・幼稚園
#学童保育・放課後児童クラブ
【保育理念・運営方針】
[運営理念]
子どもたちが、安全で安心して
過ごせる場を提供するとともに、
未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、
たくましく生きる子どもの成長を支援します。
[運営方針]
1.毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。
2.毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。
3.異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。
4.指導員が積極的に子どもたちと関わり、常に子どもの個性を肯定的にとらえ認めることで、子どもの自己肯定感とやる気を育成します。
5.子どもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。
【保育・教育プログラム】
1日の流れ(例)
下校~ 子どもたちの受け入れ
宿題・遊びの時間
16:00~ おやつの時間
16:40~ 掃除
16:50~ 終わりの会
17:00~ 集団下校・延長保育
~19:00 閉室
【対象年齢】
小学校1年生~6年生
【定員】
定員70名
登録50名
平均利用人数45名
【スタッフ構成】
配置人数4名
【スタッフの男女比】
女性100%
【スタッフの平均年齢】
20代~50代
【職員一人当たりの子どもの数】
10名程度
【施設規模】
専用児童室 あり
【導入システム】
特になし
【保育時間】
平日:放課後~19:00
学校休日:8:00~19:00
【休園日】
日曜・祝日・年末年始
【行事・イベントスケジュール】
・お誕生会(毎月)
・クリスマス会
・お別れ会 など
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