文化ホール・劇場等の舞台機構設備の設計

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都荒川区

職種

文化ホール・劇場等の舞台機構設備の設計（東京）

仕事内容

１．舞台機構設備の設計（改修工事等）

２．施主（官公庁・ゼネコン等）との打合せ

３．現場施工担当者からの問い合わせ対応

・舞台吊物の滑車・巻上機（メーカー減速機をアレンジ）の設計

・業務ではＡｕｔｏＣａｄを使用

・現場調査に足を運んでいただくこともあります

取扱い製品に関してＨＰにて「三精工事サービス株式会社」で検索

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-59554461

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

文化ホール・劇場等の舞台機構設備の設計（東京）

仕事内容

１．舞台機構設備の設計（改修工事等）

２．施主（官公庁・ゼネコン等）との打合せ

３．現場施工担当者からの問い合わせ対応

・舞台吊物の滑車・巻上機（メーカー減速機をアレンジ）の設計

・業務ではＡｕｔｏＣａｄを使用

・現場調査に足を運んでいただくこともあります

取扱い製品に関してＨＰにて「三精工事サービス株式会社」で検索

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都荒川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械設計実務３年以上

必要なＰＣスキル

ＡｕｔｏＣＡＤに準ずる設計ソフトの実務経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別手当 170,000円〜200,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 役職手当：０円～１００，０００円
• 家族手当：配偶者１０，０００円
• 家族手当：子供（１８歳未満）５，０００円／人
• 住宅手当：５，０００円～１０，０００円
• 資格手当：３，０００円～（２級建築士等）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇（７月～９月の間で任意の３日間）・冬季休暇（１２月２

９日～１月３日）・他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労務不能保険）

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

• ホール・劇場（市民会館、文化ホール等）の舞台吊物設備の設計

・改修工事・保守点検

• 昇降機（エレベータ、リフト等）の設計・改修工事・保守点検

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

１次面接はオンラインを予定しております。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入社後研修

・舞台業界の基礎知識（各部名称等）の習得

・懸垂物安全指針等で設計にあたっての注意点習得

・各現場の調査に同行頂いて担当の打合せ等に同席

・設計担当者のサブで設計補助から業務を始めて頂きます

• 就業環境（事業環境）について

舞台機構は施設によってサイズ等が異なっており、全てがオーダー

メイドになるので規模の経済が効きにくく、弊社含め中小事業者で

も大手と渡り合うことができています。

その為、設計についても各現場ごとに臨機応変に対応していくこと

が求められます。

顧客は８割程度が地方自治体であり、公営のホールや公民館等の

舞台装置の施工や保守点検を行っています。

施設の新設工事をゼネコン等が一括で受けた場合は、

それらが顧客になることもあります。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は１９５４年の創業以来、舞台機構設備工事、緞帳及び諸幕縫

製、大道具備品、舞台照明、音響関係など舞台設備を手掛けてまい

りました。

昼夜問わず全国の劇場では様々な演劇・ダンスといった人々に感動

を与えるステージが繰り広げられており、その感動を与えるステー

ジを影で支える吊り物機構の施工・保守など、トータルで舞台設備

を提供している日本で有数の舞台装置に特化した会社です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。