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ホテルの送迎ドライバー

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ホテルの送迎ドライバー

株式会社東横イン

ホテルの送迎ドライバー

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手

/
大型免許お持ちの方急募!
ホテルの送迎ドライバー!
\

✅高時給1730円で収入安定
✅週3日~OK!土日祝勤務できる方歓迎
✅時間帯は2パターンから選べる!
✅ルート固定で覚えやすい✨
✅接客&運転好きな方にオススメ
✅ブランクOK!50代・60代活躍中!

【お仕事内容】
稲毛海岸駅~ホテル間の送迎バスの運転手
途中停車は1ヶ所のみ!
固定ルート(約15分)で
すぐに慣れていただけます
※運転のない時間に、駐車場のご案内や
簡単な環境整備を行っていただくことも
あります。

  • お客様に一番最初(又は一番最後)

にお会いする、大切なお仕事です
笑顔での接客を心掛けてください!
お客様が「また泊まりたい!」
と思って頂く理由の中には
あなたの気持ちのいい
接客も含まれているかもしれません!

運転が好きな方はもちろん、
接客が好きな方大歓迎
Wワークの方も、
スキマ時間を活かして働ける環境です!

求めている人材

【必須条件】

  • 要大型免許

(大型二種免許をお持ちの方歓迎)

  • 過去1年無事故・無違反の方

(運転記録証明書をご提示ください)

【おすすめポイント】

  • 60歳以上のシニアも歓迎(定年70歳)
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • Wワーク歓迎
  • ブランク歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 年齢不問・経験不問

【こんな経験活かせます】
軽貨物ドライバー、トラックドライバー
配送ドライバー、ルート配送、軽貨物
トラック運転手、運転手ドライバー
ルートドライバー、仕分け、配送配達
構内作業、物流倉庫、中型ドライバー
などの経験者大歓迎!

勤務時間詳細

\ 2パターンあり /
早番①06:30~10:30(実働4時間)
中番②14:00~19:00(実働5時間)

  • 土日祝勤務できる方積極採用!

  • 週3~5日で曜日・時間帯相談可

休日休暇

シフト制勤務

  • シフトが多数あるため、

都合に合わせて働きやすいと
スタッフからも大好評
「Wワークや副業との
曜日調整をしたい」
「身体に無理なく
週3日程度で働きたい」
「しっかり週5日で働きたい」
など幅広い世代の
男女が活躍中の職場です!

勤務地

〒2610002千葉県千葉市美浜区新港131

  • 「稲毛海岸駅」北口より無料送迎バスあり

交通・アクセス

JR京葉線「稲毛海岸駅」・「千葉みなと駅」から車で10分 車通勤OK

給与詳細

基本給:時給 1730円 〜

  • 交通費は別途支給します

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 週3日の場合

(早番6日・中番6日)
時給1730円×1日4時間×月6日
時給1730円×1日5時間×月6日
=月収9万3420円

  • 週5日の場合

(早番10日・中番12日)
時給1730円×1日4時間×月10日
時給1730円×1日5時間×月12日
=月収17万3000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 昇給年1回
  • ミニボーナス年2回(業績による)
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 有給休暇
  • 自転車通勤の方(2km~)

1日100円支給

  • 制服貸与

  • 各種手当支給

  • 宿泊割引

  • ベネフィットステーション利用OK!

遊園地・映画・買い物・
スポーツジム・美容等など
お得に利用できる優待サービス!
スタッフ本人だけでなく
家族も一緒に使えるのも嬉しい特典

職場環境

東横インは、
60歳以上のセカンドライフを
スタートさせたい方を応援します!
定年後に働くシニアの方活躍中!
「年金の足しに働く方」
「お孫さんへのプレゼント代を稼ぎたい方」
「健康維持のために無理なく働きたい方」
など歓迎です!
お気軽にご応募ください

選考プロセス

【1分で完了!カンタン応募】
✅「応募画面に進む」をクリック!
✅必要項目を入力し送信するだけ!

ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。

面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。

もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。

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