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ミネラルウォーター生産会社の一般事務

Exclusive opportunity

Onsite

ミネラルウォーター生産会社の一般事務

嬬恋銘水株式会社

ミネラルウォーター生産会社の一般事務

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

嬬恋銘水株式会社

就業場所

〒377-1611

群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣2916

職種

ミネラルウォーター生産会社の一般事務

仕事内容

飲料水(ミネラルウォーター、炭酸水)生産会社の一般事務

・書類作成、データ入力

・書類、備品の整頓作業

・来客応対

・電話、メール対応

・勤怠管理、労務管理事務

変更範囲:<入社してからは>

事業拡大に伴って、管理部門業務を分担しようと考えています。

現在の担当者から業務の引継ぎを少しずつ行っていきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10101-01513161

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋川公共職業安定所 中之条出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

清涼飲料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1010-613577-5

事業所名

ツマゴイメイスイカブシキカイシャ

嬬恋銘水株式会社

所在地

〒377-1611

群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣2916

ホームページ

http://www.tsumagoi-meisui.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ミネラルウォーター生産会社の一般事務

仕事内容

飲料水(ミネラルウォーター、炭酸水)生産会社の一般事務

・書類作成、データ入力

・書類、備品の整頓作業

・来客応対

・電話、メール対応

・勤怠管理、労務管理事務

変更範囲:<入社してからは>

事業拡大に伴って、管理部門業務を分担しようと考えています。

現在の担当者から業務の引継ぎを少しずつ行っていきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒377-1611

群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣2916

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙、休憩室に喫煙室設置、野外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

日商簿記検定3級/2級程度の知識

MOS資格、ビジネス文書検定等の知識

配送手配業務経験

必要なPCスキル

メール作成、ワード作成入力、エクセル入力

簡単なエクセル表作成、パワーポイント作成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当、帰省手当等あり

社宅から通勤されている方が月に1度帰省される

交通費を実費にて支払います。

・住宅手当(備考欄参照)

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜17,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.42ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヶ月:80時間、1年間:720時間まで(年6回)

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

清涼飲料水(主にミネラルウォーター)の製造及び販売業

会社の特長

アスクル株式会社のグループ会社として、お客様のために進化する

企業づくりを目指します。

法人番号

1070001024214

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒377-1611

群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣2916

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒377-1611

群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣2916

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:面接時に適性検査を行います。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

トヨタ ミノル

担当者

豊田 稔

電話番号

0279-80-6037

FAX

0279-80-6038

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※会社見学可能です、お気軽にお問合せ下さい。

※片道60km以上の遠隔地から通勤する場合は周辺借り上げ社宅

として、住居手当あり。

・事業拡大に伴って、管理部門業務を分担しようと考えています。

現在の担当者から業務の引継ぎを少しずつ行っていきます。

あなたの技術に応じて仕事をお願いしますので、

経験が浅い方や経験がない方でも安心です。

・地元企業で腰を据えて活躍したい方、飲料工場、食品工場での労

働経験のある方、工場事務系の実務経験のある方は、大歓迎です。

・コミュニケーションが大事な仕事です、チームで作業したい方、

特に歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・会社見学可能です、お気軽にお問合せ下さい。

・片道60km以上の遠隔地から通勤する場合は住宅補助制度あり

・事業拡大に伴って、管理部門業務を分担しようと考えています。

現在の担当者から業務の引継ぎを少しずつ行っていきます。

あなたの技術に応じて仕事をお願いしますので、

経験が浅い方や経験がない方でも安心です。

・地元企業で腰を据えて活躍したい方、飲料工場、食品工場での労

働経験のある方、工場事務系の実務経験のある方は、大歓迎です。

・コミュニケーションを大事にできる方、チームで作業したい方、

特に歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種など仕事内容による

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・結婚・介護などでいったん退職後復帰する制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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