教員(児童指導員)

こども発達支援 リ・ハビリ初音 求人概要

こども発達支援 リ・ハビリ初音：教員（児童指導員）/正社員
＜教員／児童発達支援･放課後等デイサービス＞教員免許を活かして学校とは違う形で子どもの成長を支えませんか！土日祝休み**賞与実績3ヶ月分【大府市、教員（児童支援員）、正社員】※積極採用中**

職種
教員（児童指導員）

所在地
〒474-0038 愛知県大府市森岡町2丁目386番地

給与
月給20万円～30万7000円
※経験・能力により異なります
※月給には下記手当を含みます
・主資格手当：5000円～1万5000円
・地域手当：3000円
・加算資格手当：0円～5万円
・調整手当：9000円を含む
※調整手当は、月額給与下限20万円を保証するための手当として支給

求人詳細

＜教員／児童発達支援･放課後等デイサービス＞教員免許を活かして学校とは違う形で子どもの成長を支えませんか！土日祝休み**賞与実績3ヶ月分【大府市、教員（児童支援員）、正社員】※積極採用中**

教員免許があれば応募OK！障がい福祉の経験は問いません「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな教員経験者にぴったり！看護師やリハビリ職と連携しながら子どもの成長をサポートします

職種
教員（児童指導員）

仕事内容・PR
＜仕事内容＞

• 発達障がいや肢体不自由など、発達全般に遅れがある、または発達が気になるお子様に対して、成長や生活をサポートする療育を行います。
• 学校のように一斉に同じことを教えるのではなく、お子様一人ひとりの発達段階や特性、得意なこと・苦手なことに合わせて、「どうすれば楽しく経験できるか」「どうすればできることが増えていくか」を考えながら支援していきます。

「子どもと関わる仕事を続けたい」
「一人ひとりにもっとじっくり向き合いたい」
「学校で培った経験を、療育の分野でも活かしてみたい」
そんな方におすすめのお仕事です。

具体的には、
・お子様への個別支援、集団支援
・遊びや活動を通した発達支援
・日常生活に必要な動作やコミュニケーションのサポート
・お子様の様子や成長に合わせた活動内容の検討
・教材や支援プログラムの作成
・保護者様への相談対応や情報共有
・療育計画の作成、記録
・他職種との情報共有、連携
などをお任せします。

＜教員としての経験が活かせます！＞
療育・障がい福祉等の経験は一切問いません！
学校現場で培ってきた「子どもを見る力」が、そのまま活かせる仕事です。

例えば、
・子どもの様子を観察し、変化に気づく力
・一人ひとりに合わせて声かけや対応を変える力
・子どもが楽しめる活動を考える力
・集団をまとめる力
・保護者とコミュニケーションを取る力
・子どもの成長を長期的に見守る力

など、教員として身につけた経験が、療育の場でも大きな強みになります。
「教員免許は持っているけれど、障がい福祉の経験はない」という方も大歓迎です。
看護師やリハビリ職などの専門職と一緒に仕事をするため、分からないことは相談しながら覚えていけます。

＜教員免許を活かして児童指導員へ＞
小学校・中学校・高等学校のいずれかの教員免許をお持ちの方は、児童指導員として勤務することができます。
「学校の先生」から「療育の先生」へ。
教員としての経験を活かしながら、より一人ひとりの子どもと向き合える環境で、新しいキャリアをスタートできます。

＜こども発達支援 リ・ハビリ初音＞
・1日の利用定員10名の児童発達支援施設です。
・看護師やリハビリ職などの専門スタッフとチームを組み、個別療育と集団療育を行っています。
・障がいがあるから「できない」と決めつけるのではなく、
「どうしたら楽しく経験できるのか」
「どうしたらできることが増えていくのか」
「その子らしく成長していくためには何が必要なのか」
をスタッフみんなで考えながら、お子様とご家族をサポートしています。

＜対象となるお子様＞
児童発達支援：0～6歳（未就学児）の発達が気になるお子様
放課後等デイサービス：小学生～高校生
※曜日によって、肢体不自由児の通所日、発達障がい児の通所日に分かれています。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：転居を伴わない異動があります（面接時要相談）

雇用形態
正社員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給20万円～30万7000円
※経験・能力により異なります
※月給には下記手当を含みます
・主資格手当：5000円～1万5000円
・地域手当：3000円
・加算資格手当：0円～5万円
・調整手当：9000円を含む
※調整手当は、月額給与下限20万円を保証するための手当として支給

勤務時間

8:30～17:30
休憩60分
残業月平均10時間

福利厚生

昇給あり
賞与年2回、前年度実績計3ヶ月
通勤手当（上限月2万円）
社会保険完備
退職金あり（勤続3年以上）
扶養手当（第1子6000円、第2子8000円※世帯主）
職務、役職手当（4万円まで※経験に応じる）
資格取得支援制度あり（最大70万円）
勤続表彰制度あり
制服貸与
マイカー通勤可（駐車場あり）
定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
入社祝い金（10万円）
試用期間6ヶ月（期間中は条件変更なし）

休日・休暇

年間休日118日
完全週休2日制（土日）
祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
※1時間単位で取得可能。平日の通院や学校行事の参加など気軽にプライベートの予定を入れることができます。
有給消化率：企業全体でおよそ80％
リザーブ有給休暇制度あり

【産休育休取得実績】
2023年8名、2024年10名、2025年8名
男性の育休取得実績は6名（うち6ヶ月以上が2名）

必要資格

小学校・中学校・高等学校のいずれかの教員免許をお持ちの方

受動喫煙対策

敷地内禁煙

＜こんな方におすすめ＞

・教員免許を活かして働きたい方
・学校とは違う環境で子どもと関わりたい方
・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・教員としての経験を新しい分野で活かしたい方
・子どもの成長をサポートすることが好きな方
・特別支援教育や療育に興味がある方
・障がい福祉の仕事に挑戦してみたい方

障がい福祉の経験は問いません。
「子どもが好き」「子どもの成長に関わりたい」という気持ちと、教員として培ってきた経験を活かして、新しい一歩を踏み出してみませんか！

＜株式会社ジェネラスについて＞

• 1998年に設立し、東海エリアを中心に現在36事業所を運営。従業員数500名を超える法人です。
• 株式会社八神製作所の関連企業として安定した経営基盤を持ち、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
• 名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」にも認定されています。

就職お祝い金あり

就職祝い金をご用意しております！※規定あり

お問い合わせはお電話でも受付しております

052-238-5623

施設見学やご質問もお気軽にどうぞ！
受付時間/平日10:00～18:00
※留守電の場合はお名前とご用件をお話ください。担当より折り返しご連絡いたします。

勤務先情報

施設名
こども発達支援 リ・ハビリ初音

所在地
〒474-0038 愛知県大府市森岡町2丁目386番地

当社HP

https://www.generous.co.jp/recruit/