ネクステージの買取スタッフ

仕事内容:

━━━【中域型の働き方とは？】━━━
地元に近い。でも、キャリアは広い。
「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」
そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。

✅地域型より高い給与水準
本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。
チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。

✅キャリアの選択肢が広がる
異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。
各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。
店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。
※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。

✅異動時の負担は会社がサポート
単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。
引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。

✅グローバル型ほど生活圏が変わらない
県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、
家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。
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━━━ 【VISION】 ━━━
【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】
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「お客様の笑顔は好き。でも…」
長時間労働、上がらない給与、将来の不安。
あなたの接客スキル、安売りしていませんか？

当社の成約率は脅威の50％✅
業界平均の2倍を誇ります。

自社販売網により中間マージンをカットし
その分を「買取価格」に還元できるから。

「他社より高く買える」という武器があれば、
あなたの「気配り」は最強のスキルになる。
感謝されながら、高年収を目指せます✨

━━━【仕事内容】━━━
【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】
売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、
愛車の査定と商談を担当します。

＜1件の流れ＞
(1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録
(2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整
(3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認
(4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案
お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。

＜商談の目安＞
・1件あたり1～2時間
・1日3件程度

＜中域型ならではの経験＞
エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。
━━━【職場環境・制度】━━━
【成果が報酬とポストに直結する】
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「順番待ち」の昇進はありません。
入社半年でチーフ、1年で店長など
実力次第でスピード昇進が可能⏩

買取だけでなく販売へキャリアを広げたり
管理職として組織を動かす道も。
東証プライム企業の安定基盤の上で、
あなたの「野心」を解放してください！

▼ブロック長／2000万円
▼店長／1400万円
▼副店長／901万円
▼チーフ／823万円
▼一般職／555万円

━━━【社員インタビュー】━━━
【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】
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前職は立ち仕事で体力的にきつく、
手取りも少なくて将来が見えませんでした。

ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。
「高く買ってくれてありがとう！」と
お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。

接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、
入社1年目から年収は前職の倍以上に。
「稼ぐこと」と「喜ばれること」が
イコールになる仕事に出会えました✨

【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】
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学歴不問、未経験・初心者OK。
元飲食店店長、ホテルスタッフなど
サービス業出身の先輩が多数活躍しています。
研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨
「チームで目標を追う」風土があり、
困った時はすぐに相談できる環境です✨

━━━＜応募条件＞━━━
「正直さ」を、最強の営業スキルに。
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大企業に入るよりも、
規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。
あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。

✅必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可

✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束）
・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい
・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる
・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい
・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい

※未経験OK、学歴・経歴不問
※業界未経験歓迎
※経験者・有資格者歓迎
※管理職・マネジメント経験歓迎
※新卒・第二新卒歓迎
※幅広い年代の方が活躍中
※U・Iターン歓迎

＼このような方、大歓迎／
※当てはまらなくてもOK

＜接客・サービス経験がおありの方＞
お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。
例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、
携帯販売や家電量販店での提案経験、
デパート百貨店やアパレル、ホテルでの
ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。

また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、
SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。

＜自動車業界でのご経験がおありの方＞
当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。
ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。

トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、
レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー
ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。

・ハローワークでお仕事探し中の方
店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。

━━━【給与詳細】━━━
月給：302,000円～607,000円
※固定給35万円以上可能
※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します）
※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。
初年度給与はご経験・資格により変動し、
採用時に正式に決定いたします。

賞与：年4回
充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！

給与詳細
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定
※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし）
※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む
超過分は 別途全額支給

【 賞与支給実績（2023年夏）】

店長
・平均：515,862円
・最大：1,280,000円

副店長
・平均：391,804円
・最大：541,000円

チーフ
・平均：322,376円
・最大：533,000円

一般職
・平均：240,351円
・最大：456,000円

【諸手当】　※社内規定あり
・残業手当（1分単位）
・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）
・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）
・単身手当（5万円）
┗月2回の帰省手当
（家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として）
・引越補助
・賃貸契約費用補助
・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・リファラル採用支援金
（紹介いただいた方が入社された場合、
在籍3ヶ月後には20万円～支給）
・ボーナス・賞与あり
・昇格あり・昇給あり
・自動車通勤OK

※各種手当についての支給対象者は
社内規定に基づいた支給条件があります。

━━━【待遇・福利厚生】━━━
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）
・不妊治療休業
・育児休業
・退職金制度
・確定拠出年金
・住宅購入祝金
・社員持株会制度（月々6％奨励金付）
・団体自動車長期保険
・女性管理職登用あり
・資格取得支援・手当あり
・社割あり

━━━【採用プロセス】━━━
応募
↓
選考日程調整のご連絡
※弊社採用担当窓口
（0120-795-018、080-0333-4001）
よりお電話いたします。
↓
面接1回
※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定

ご応募から7日以内に面接実施、
内定まで2週間以内が目安です。

入社日：毎月1日・16日
応募時の履歴書不要
→スマホで簡単に履歴書作成ができるため、
お気軽に面接に参加いただけます！
※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能
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【企業情報】
設立：1998年12月25日
代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治
従業員数：9,606名
※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む
資本金：81億8,341万2,035円
※2025年5月末現在
売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）
←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）
出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）

【事業内容】
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業

【本社所在地】
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号
中日ビル15階

【新業態の展開】
SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーなどの
新車正規ディーラーへの参入など
新業態を続々と展開しています。

【企業ホームページ】
http://www.nextage.jp/recruit

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業
※2年連続売上10％以上UP！

アピールポイント:

✅新制度「チーム賞与」スタート！
通常賞与とは別で、あなたの店舗での
ご活躍の評価に準じて支給されます！
ありがちな個人業績だけではなく、
チームワークもしっかり評価いたします！
詳細は面接でのご案内も可能です。

求める人材:

✅車が好き
✅高い成果とプロ意識がある
✅お客様の満足を追求できる
✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える
✅チームと組織全体で成果を出せる
✅誠実で、人として信頼される
✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる
✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

勤務時間・曜日:

【休日】
完全週休2日制（シフト制）
※シフト制/曜日は交代制、公休日は月ごとに9~12日間で設定
9:30～20:30の間でシフト制（実働8時間）

※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります

過度な残業をさせないための管理を徹底！
正社員平均残業時間：月17時間程度（月平均残業時間20時間以内）

⏩️年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！
原則、毎月第3水曜は全店が定休日となります。（一部店舗を除く）

【休暇】
・年末年始（一部シフト制）
・有給休暇
└有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能
・長期休暇あり
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に産休・育休制度実績あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥302,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 302,000円 - 607,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間