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法人営業職 大阪梅田エリア

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法人営業職 大阪梅田エリア

株式会社ワールドサービス

法人営業職 大阪梅田エリア

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業

-株式会社ワールドサービスの5つの特徴!-
①ホテル業界経験が活かせる法人営業!
②基本的には既存顧客への訪問スタイル!
③学歴不問・必須資格はAT限定運転免許のみ!
④ 先輩スタッフが慣れるまでサポートするので安⼼!
⑤ 福利厚生完備!

【企業紹介】
1993年の会社設立以来、
常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、
お客様が求めるサービスの追求とお客様の期待を超えた
独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでまいりました。

【HP】
https://www.wsg-co.com/

【職種】
法人営業

【給与】
月給24万円~33万円
※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください!

※月給には下記を含む(超過分は別途支給します)
・固定残業代(23時間~45時間分/月34,025円~80,275円)
・深夜割増手当(20時間分/月5,885円~7,135円 ※割増分のみ支給)
※固定残業時間は職務により異なります。

想定年収:
364万円~462万円(月給+賞与)+インセンティブ制度あり

【主な仕事内容】
ホテル・結婚式場に向け、テーブルウェアや空間演出を通じて"選ばれる会場づくり"を支援する営業です。

・顧客訪問
・ヒアリング(課題やご要望の把握)
・パーティーアイテム、レンタル商品の提案
・バンケット空間のトータルコーディネート提案
・商品・サービス導入後の運用支援・フォローアップ
など

求めている人材

【求める人材】
・ホテル業界での勤務経験(宴会サービス・婚礼サービス・料飲サービス等)
・顧客対応経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方からの応募、お待ちしております】
・学歴不問
・20代・30代・40代活躍中!
・既卒・第二新卒OK
・法人営業未経験者歓迎

※前職が、ホテル・ブライダル業界・宴会サービス・レストランサービス、飲食業、ホールスタッフ、不動産営業、保険営業、人材業界(営業やCA)など様々な方が活躍しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動
・月間総労働時間/152時間~177時間 (月平均170時間)
・勤務時間は9:00~19:00の間で1日8時間程度です。

|標準的な勤務時間帯|
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

・年間休日:110日
・月8~12日休み/週休2日制(シフトによる/基本は土・日休み )
※年間休日には夏季・冬季休暇を含みます

有給休暇(入社半年経過後10日~)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

勤務地

〒5300001大阪府大阪市北区梅田1-8-16ヒルトンプラザEAST 6F(チャペル・ド・コフレ内)

交通・アクセス

梅田駅周辺

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 33万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給24万円~33万円
※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください!

※月給には下記を含む(超過分は別途支給します)
・固定残業代15時間~45時間分/月23,350円~80,275円
・深夜割増手当20時間分/月6,190円~7,135円 (割増分のみ支給)
※固定残業時間は職務により異なります。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中:給与の変動なし
※賞与は試用期間後から支給対象

給与例

想定年収:
364万円~462万円(月給+賞与)+インセンティブ制度あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・その他】
・各種社会保険完備
・交通費支給 (上限40,000円/月※超過分はその半額を支給)
・結婚・出産祝い
・育児による短時間勤務
・社宅制度(転勤の場合、会社規定に応じる)
・婚礼利用割引
・保養施設利用割引
・定期健康診断
・各種研修制度

選考プロセス

選考プロセス
STEP1 応募
履歴書(顔写真付)・職務経歴書をご提出ください。
※ご応募時に上記応募書類を添付いただけますと、
よりスムーズに選考を進めさせていただきます。

STEP2 書類選考
応募内容をもとに選考を行います。

STEP3 面接(2~3回)

STEP4 内定

内定面談
雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。

  • 入社日はご相談に応じます

【お問い合わせについて】
ご不明な点がございましたら、記載のメールアドレス宛にお問い合わせください。

※お問い合わせの際は、
「Indeedからの応募」「お名前」「応募求人名(勤務地・職種)」をご記載のうえ、ご連絡ください。

担当者より内容を確認のうえ、順次ご返信いたします。

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